TK: Gesundheit in KMU - Techniker Krankenkasse
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Signifikante Unterschiede bei der Belastung <strong>in</strong> den Branchen im<br />
Vergleich<br />
Branche<br />
18<br />
Signifikant niedrigere Belastung<br />
ggü. den anderen Branchen,<br />
da…<br />
Apotheken • ger<strong>in</strong>ger Stress/<br />
Term<strong>in</strong>druck<br />
Architekten/<br />
Ingenieure<br />
Bauunternehmen <br />
Beratungsunternehmen <br />
Gartenbauunternehmen<br />
Signifikant höhere<br />
Belastung ggü. den anderen Branchen<br />
durch…<br />
• Kontakt zu erkrankten Personen<br />
(z. B. Virenbelastung)<br />
• langes Stehen am Tresen<br />
• Wechsel Tag-/Nachtschicht<br />
• • Stress durch hohen Term<strong>in</strong>druck<br />
• ständige Arbeit am Computer<br />
• (Ganzjährige) Arbeit im Freien<br />
• kaum Arbeit am Computer • ständige Arbeit im Freien<br />
• ke<strong>in</strong>e Arbeit im Freien<br />
• ke<strong>in</strong>e körperlich Belastung<br />
(Gewichte)<br />
• ger<strong>in</strong>ger Stress/<br />
Termidruck<br />
Rechtsanwälte • ger<strong>in</strong>gerer Stress /<br />
Term<strong>in</strong>druck<br />
• fehlende körperliche<br />
Belastung (Gewichte)<br />
• Belastung durch Tragen<br />
schwerer Gewichte<br />
• Umgang mit Gefahrenstoffen<br />
• Hohe Lärmbelastung<br />
• Arbeit am Computer, gleichartige<br />
Körperhaltung<br />
• hoher Stress/Term<strong>in</strong>druck<br />
• Arbeit im Freien<br />
• Belastung durch Tragen<br />
schwerer Gewichte<br />
• auch durch Umgang mit<br />
Gefahrenstoffen<br />
• Gleichartige Körperhaltung, am<br />
Schreibtisch, am Computer<br />
Tabelle 1: Signifikante Unterschiede bei der Belastung <strong>in</strong> den Branchen im Vergleich<br />
3.4.5 Weitere Merkmale der Stichprobe<br />
Arbeitnehmervertretungen: In 19% der befragten Unternehmen gibt es e<strong>in</strong>e<br />
Arbeitnehmervertretung, also fehlt bei den übrigen 81% e<strong>in</strong>e vergleichbare<br />
Institution.<br />
Hierarchieebene: Die Stichprobe wird von Unternehmen mit flachen Hierarchien<br />
dom<strong>in</strong>iert: Etwa 44% der Unternehmen verfügen über maximal zwei<br />
Hierarchieebenen. Lediglich 18% der Befragten geben an, fünf oder mehr<br />
Leitungsebenen aufzuweisen.
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