TK: Gesundheit in KMU - Techniker Krankenkasse

niert und zeichnen sich durch flache Hierarchien aus. Das Durchschnittsalter
der Mitarbeiter (s. Tab. 2) ist im Vergleich zur Telefonbefragung (37,7
Jahre) mit 38,5 Jahren nahezu gleich.
4 Gesundheitsfördernde Maßnahmen in KMU
4.1 Welche Maßnahmen werden durchgeführt, welche nicht?
4.1.1 Ergebnisse der Telefonbefragung
Es zeigt sich hier, dass in nahezu allen befragten Unternehmen gesundheitsfördernde
Maßnahmen umgesetzt werden – wenn auch mit unterschiedlicher
Intensität und in unterschiedlichem Umfang.
Telefonbefragung: Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen
20
Infoveranstaltungen zum
Gesundheitsverhalten
Kursangebote zum
Gesundheitsverhalten
Maßnahmen zur
Organisationsentwicklung
Maßnahmen zur
Personalentwicklung
Ergonomische
Arbeitsplatzgestaltung
Maßnahmen zur
Arbeitsgestaltung
Maßnahmen zur
Verbesserung der
Arbeitssicherheit
9
11
15
15
16
17
19
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
bereits umgesetzt in Planung nicht umgesetzt
Abbildung 13: Telefonbefragung: Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen in Unternehmen
gesamt (abs. und rel. Häufigkeiten, n=23)
Dabei werden insbesondere diejenigen Maßnahmen favorisiert, die gemeinhin
als kostengünstig gelten und die Zeit der Mitarbeiter nur begrenzt in
Anspruch nehmen. Dazu zählen beispielsweise Maßnahmen zur Verbesserung
der Arbeitsplatzergonomie (z. B. Optimierung der Schreibtischhöhe)
13
12
8
8
7
6
4