KulturFenster Nr. 04|2013 - August 2013

Vorweg
Blasmusik
Jung und Alt vereint
Über das Leben und Zusammenwirken im Verein
Vorweg ergeht die Einladung an alle Leserinnen
und Leser, ihre ganze Aufmerksamkeit
den Ausführungen von Prof. Dr.
Friedrich Weyermüller in der Rubrik „Das
Thema“ zuzuwenden. Wenn er nämlich in
seinen „Gedanken über den Sokratischen
Eid“ das Zusammenwirken von Jung und Alt
und den Umgang miteinander beleuchtet,
schimmert dabei die grundsätzliche Frage
durch: Was ist ein Verein?
„Als ob man das nicht schon längst
wüsste!“, mögen nun viele entgegnen;
schließlich sind unsere Musikkapellen doch
(größtenteils) als Vereine definiert und organisiert.
Und in diesem Zusammenhang
gleich mit philosophischen Schwergewichten
aus der griechischen Antike aufzufahren,
mag einigen als übertrieben, wenn
nicht gar als überflüssig erscheinen.
Dennoch – ich halte die Überlegungen
für sehr bedeutsam und wichtig, und zwar
aus folgenden Gründen:
Persönliche Bedürfnisse nicht über
die Ziele der Gemeinschaft stellen
Unsere Zeit wird zunehmend von zwei
Extremen geprägt: Globalisierung und Individualismus.
In diesem Spannungsbogen
bewegt sich das gesellschaftliche Leben.
Wenn hin und wieder Klage darüber geführt
wird, dass „tragende Fundamente“ in
den Vereinen wegzubrechen drohen, hat
das bestimmt auch damit zu tun. Musikkapellen
sind vielleicht davon (noch) nicht
so sehr betroffen, weil sie über eine gut organisierte
Ausbildungsstruktur und eine
starke Vernetzung verfügen, aber ganz zu
sicher fühlen sollten auch sie sich nicht.
Die Tendenz, die „persönlichen Bedürfnisse“
über die Ziele der Gemeinschaft
(in diesem Fall des Vereins) zu stellen, ist
überall ersichtlich und spürbar. So manche
Obmänner und Obfrauen, Kapellmeisterinnen
und Kapellmeister können sicher
ein Lied davon singen.
Eine solide Ausbildung ist im Musikgeschehen
– nicht nur im Profibereich - von
größter Wichtigkeit, das steht außer Zweifel.
Zum Problem für die Musikvereine wird
das erst, wenn alles nur „Solisten“ herangebildet
werden, „Spezialisten“, wie sie
Friedrich Weyermüller nennt, die im Verein
lediglich ein Forum für ihre Selbstdarstellung
sehen. Das mag jetzt ziemlich nach
Schwarz-weiß-Malerei aussehen, aber so
ganz zu vernachlässigen ist die Sache sicher
nicht.
Jung – dynamisch – leistungsstark, das
sind Kriterien, mit denen vor allem die Werbung
den erfolgreichen, man könnte auch
sagen, den „guten“ Menschen charakterisiert.
Müssen wir aber immer auf diesen
Zug aufspringen? Die „Gretchenfrage“ lautet
also: Wie halten wir‘s mit den Alten in
unseren Vereinen, in unseren Musikkapellen?
Was sind uns jahrzehntelange Erfahrung,
Treue, Pflichterfüllung, ja, auch Kameradschaft
noch wert?
Womit wir also bei den Werten wären.
In diesem Zusammenhang möchte ich Johannes
Helfer, den Jugendleiter der Musikkapelle
Feldthurns, zitieren, der im Interview
mit Joachim Buch (s. Seite 28)
davon spricht, dass es für ihn immer wieder
beeindruckend ist, wenn bei den Cäcilienfeiern
„Musikanten für 40, 50 und
auch 60 Jahre in einer Kapelle und für
verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten
ausgezeichnet werden“. Das entspricht
meines Erachtens genau dem, was Friedrich
Weyermüller mit dem „Sokratischen
Eid“ meint. Und eine weitere Aussage von
Johannes Helfer rundet das Ganze ab,
wenn er sagt: „Es ist immer wieder schön,
zu erleben, dass Jungmusikanten durch
das Musizieren zueinander finden, sei es
in musikalischer als auch in gesellschaftlicher
Hinsicht.“
Fundamentale Werte
Hier scheint die Warnung, dass das Gemeinschaftliche
verschiedener Kräfte hinter
einem immer stärker werdenden Spezialistentum
zurückstehen muss, bereits
wahrgenommen und verstanden worden
zu sein. Die fundamentalen Werte, die
eben einen Verein ausmachen, sind immer
wieder auf den Prüfstand zu stellen.
Wenn die Verantwortlichen in den Musikkapellen
sich die Zeit nähmen, einmal darüber
zu „philosophieren“, könnte es sein,
dass so manches (Hoch)Leistungsprinzip
ins Wanken gerät. Das wiederum könnte
dann zum einen oder anderen Paradigmenwechsel
führen, wobei dies jedoch
kein Grund ist, die gute Leistung an sich
in Abrede zu stellen oder gar die Jugendförderung
zu vernachlässigen.
In diesem Sinne ist eine ständige kritische
Hinterfragung des Vereins-Wesens
nicht nur hilfreich, sondern sogar notwendig,
weil sie dazu beiträgt, Verkrustungen
zu vermeiden oder, wenn sie schon vorhanden
sind, aufzubrechen.
Paul Peter Niederwolfsgruber
Redaktion KulturFenster
Nr. 04 | August 2013 15