Lobbyisten hinter- treiben Mindestlöhne - Carsten Zinn

summierten sich diese Hartz IV-Zuzahlungen auf 16 Millionen Euro.
»Das ist ein unglaublicher Skandal«, kommentiert Sabine Zimmermann
diese Art der geplanten Lohnsubventionierung.
Förderpolitik »Wenn Unternehmen öffentliche Fördergelder er halten,
müssen sie den Mindestlohn zahlen und Tarifverträge einhalten.
Geschieht das nicht, werden mit Steuergeldern Niedriglöhne subventioniert.«
(Sabine Zimmermann, Bundestagsabgeordnete, DIE LINKE)
Starker Betriebsrat sorgt für bessere Konditionen
Martin Hillen arbeitet seit zehn Jahren am Wilhemshavener Standort
des Call-Center-Betreibers avarto, einer Bertelsmann-Tochter.
Hillen ist ver.di-Mitglied und gehört dem Betriebsrat an. Die Entlohnung
im Betrieb sei noch erträglich, meint Hillen. »Wer einen alten
Vertrag hat, bekommt 9,60 Euro, nach dem neuen 8,40 Euro. Wir
achten sehr darauf, uns nicht von der Geschäftsleitung mit dem
Verweis auf Lohnsenkungen an anderen Standorten ködern zu
lassen.«
Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass auch avarto in seinen
ostdeutschen Niederlassungen auf Niedriglöhne setzt.
Jörg Kiekhäfer, der bei ver.di Berlin-Brandenburg für den Call-Center-
Bereich zuständig ist, kennt das Unternehmen: »Die zahlen genau so
viel wie nötig ist, um noch irgendjemanden zu finden,
der die Arbeit macht.« Das sind an den Standorten in Cottbus
und Brandenburg/Havel derzeit etwa 7 Euro.
Stärkung Gewerkschaften Um Mindestlöhne durchsetzen zu können,
bedarf es starker Betriebsräte und Gewerkschaften. Die Politik
muss deren Position mit gesetzgeberischen Maßnahmen stärken
statt schwächen. Im Rahmen der Call-Center-Initiative treffen sich
Betriebsräte und ehrenamtliche Kollegen/-innen von ver.di: http://
www.rundertisch-call-center.de/.
Voraussetzungen für Branchenmindestlohn fehlen
Dass viele Call-Center-Beschäftige gern einen Branchenmindestlohn
hätten, verwundert nicht. Doch für eine solche Regelung sind die
Voraussetzungen nicht erfüllt. »Es gibt nicht annähernd 50 Prozent
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