Zeit für Familie - Kompetenzzentrum Beruf & Familie Baden ...

Zahlen und Fakten zur Zeitgestaltung von Familien in Deutschland
2 Zahlen und Fakten zur Zeitgestaltung von Familien in Deutschland
Für alles, was Menschen tun, brauchen sie Zeit. Ein Großteil des Lebens, alltägliche Tätigkeiten, genauso wie
emotionale Zuwendung und Sozialisation, spielt sich in der Familie ab. Die Erwerbstätigkeit und viele
Freizeitaktivitäten finden aber auch räumlich und funktional außerhalb der Familie statt. Es gibt Aktivitäten,
die den Charakter einer Verpflichtung oder Notwendigkeit haben, etwa wenn es um die Erwerbstätigkeit geht,
während andere Aktivitäten, wie z. B. die Mediennutzung im Bereich der Freizeit, frei gestaltet werden
können. Bei manchen Aktivitäten können Personen den Zeitpunkt frei wählen, etwa bei der Wäsche- und
Raumpflege, während sie bei anderen, wie der Versorgung von Kleinkindern oder der Erwerbsarbeit,
weitestgehend an bestimmte Zeitraster gebunden sind.
Der Zeitbedarf und die Zeitgestaltung einer Person hängen sehr stark vom Alter und der Familienkonstellation
ab, in der sie lebt. Jugendliche und junge Erwachsene sind oftmals noch im Bildungssystem, sodass die
(Hoch-)Schule der wichtigste (externe) Taktgeber für ihre Zeitgestaltung ist. Mit dem Eintritt ins
Erwerbsleben übernimmt die Arbeit diese Rolle. In diese Lebensphase fallen häufig auch einschneidende
Veränderungen in der Zeitgestaltung im familiären Bereich. Der Auszug aus dem Elternhaus und die
Gründung eines eigenen Haushalts führen in der Regel zu deutlich mehr Hausarbeit für junge Erwachsene,
wobei das Zusammenziehen mit einer Lebenspartnerin oder einem Lebenspartner die Zeitanforderungen im
häuslichen Bereich nochmals ändert. Eine substantielle Änderung der Zeitgestaltungsmöglichkeiten ergibt
sich mit der Geburt des ersten Kindes bzw. mit der Familiengründung, da die Versorgung und Betreuung des
Kindes einen völlig neuen Zeitbedarf einfordert. Einschnitte in die Zeitgestaltung von Personen gibt es auch in
der zweiten Lebenshälfte. Hierzu zählen vor allem das Ausscheiden aus dem Beruf und die Übernahme von
Pflegeverantwortung für einen Angehörigen.
2.1 Zeitgestaltung im Lebenslauf
In Abbildung 2.1 und Abbildung 2.2 sind die Übergänge eines stilisierten Lebenslaufs vom Bildungssystem in
die Erwerbstätigkeit und von der Erwerbstätigkeit in den Ruhestand dargestellt. Während sich mit 17 Jahren
noch 93% aller Männer und 94% aller Frauen in Ausbildung befinden, sind es mit 22 Jahren noch 42% der
Männer und 43% der Frauen und mit 27 Jahren nur noch 18% der Männer und 13% der Frauen. Die
öffentliche Meinung, dass befristete Beschäftigung zu einem generellen Problem für Arbeitnehmer geworden
ist, kann die Statistik nicht belegen. Der Anteil der befristet Beschäftigten an der Gesamtbevölkerung beträgt
im Jahr 2008 lediglich 8,4% bei Männern und 9,5% bei Frauen. Zwar lässt sich keine ausgeprägte Phase
befristeter Beschäftigung im Lebenslauf ausmachen, doch die Zeit zwischen dem Ende der Ausbildung und
der Etablierung am Arbeitsmarkt ist oft durch befristete Beschäftigungsverhältnisse geprägt. So wurden im
Jahr 2008 mehr als 44% aller neu Eingestellten nur mit einem befristeten Vertrag ausgestattet. 1
Der Austritt aus dem Erwerbsleben erfolgt in der Regel zwischen dem 60. und dem 65. Lebensjahr. Mit 60
Jahren sind 26% der Männer und 33% der Frauen nicht mehr erwerbstätig und beziehen eine Rente, mit 65
Jahren trifft dies auf jeweils 84% der Männer und Frauen zu. Auch während der überwiegend vom
Erwerbsleben geprägten Lebensphase befindet sich ein bestimmter Prozentsatz der Bevölkerung im Status der
Nichterwerbstätigkeit. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn Phasen der Arbeitslosigkeit auftreten oder wenn
Mütter zur Betreuung von Kindern vorübergehend oder ganz aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Wie
Abbildung 2.2 zeigt, treten diese Nichterwerbszeiten gehäuft bei Frauen zwischen dem 25. und 40. Lebensjahr
auf.
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