PT-Magazin_5_2016

Wirtschaft PT-MAGAZIN 5/2016
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Gesundheit
*Die Schaub-Kost wurde vor
über 50 Jahren im Schaub Institut
(CH) entwickelt, ist u.a.
kohlenhydrat- sowie säurearm
und ist bei weit über 40
Leiden indiziert (siehe auch
PT-Magazin Nr. 01/2016 und
03/2016).
Die Resultate I: Reduktion der
krankheitsbedingten Ausfalltage
Von den 43 befragten Personen antworteten
22, was einer Compliance von 51%
entspricht. 21 Fragebogen konnten für
„Viele Beschwerdebilder,
mit denen sich zahlreiche
Mitarbeiter tagtäglich
herumplagen, führen
zwar nicht zwingend
zu einer krankheitsbedingten
Abwesenheit,
beeinflussen jedoch
die Produktivität am
Arbeitsplatz.
“
die Auswertung verwertet werden. 19
Personen fehlten im befragten Zeitraum
nie, was verglichen mit den Fehltagen
des Unternehmens von durchschnittlich
12 Tagen pro Jahr und Mitarbeiter
überaus positiv ausfällt. Die Teilnehmer
des Health-Care-Programms blieben der
Arbeit nicht nur weniger häufig fern,
sondern sie fühlten sich nach der Ernährungsumstellung
auch körperlich und
psychisch deutlich besser als vorher.
Die Resultate II: Reduktion von
Beschwerden, welche die Produktivität
mindern
Viele Beschwerdebilder, mit denen sich
zahlreiche Mitarbeitende tagtäglich herumplagen,
führen zwar nicht zwingend
zu einer krankheitsbedingten Abwesenheit,
beeinflussen jedoch die Produktivität
am Arbeitsplatz. So wirken sich
beispielsweise Lust- und Energielosigkeit,
chronische Müdigkeit, depressive
Verstimmungen, Kopfschmerzen oder
chronischer Durchfall äußerst negativ
auf die Arbeitseffizienz aus. Bei den Teilnehmern
des Health-Care-Programms
haben sich 80 Prozent der Symptome
verbessert (41 Prozent) oder sind gar
vollständig verschwunden (39 Prozent).
Nur gerade bei 20 Prozent der gesundheitlichen
Beeinträchtigungen konnte
keine Verbesserung erzielt werden.
Eine Übersicht liefert die nachfolgende
Grafik. ˘