Jobs mit Zukunft, Medien, Kultur, Unterhaltung - Arbeitsmarktservice ...
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M e d i e n . K u l t u r . U n t e r h a l t u n g<br />
� <strong>Kultur</strong>management und<br />
Veranstaltungswesen<br />
36<br />
� Charakteristika & Trends<br />
Der österreichische <strong>Kultur</strong>sektor ist reich an vielfältigen Angeboten.<br />
Das Spek trum reicht von der klassischen <strong>Kultur</strong> über die Kleinkunst bis<br />
hin zur Avantgarde für einen kleineren InteressentInnenkreis. So abwechslungsreich<br />
sich die Pro gram me präsentieren, eines ist ihnen gemeinsam:<br />
Um Publikumserfolge zu erzielen, ist eine perfekte Organisation notwendig,<br />
die weit vor dem ersten App laus be ginnt. Jene, die einen Beruf im<br />
Bereich „<strong>Kultur</strong>management und Veran stal tungs wesen“ ergreifen, leisten diese<br />
Vorarbeit. Sie wissen genau, wo welche För der töpfe zur Verfügung stehen, wie<br />
ein Unternehmen für <strong>Kultur</strong> spon soring be geistert werden kann oder welcher<br />
Veranstaltungsort für ein be stimmtes Event besonders geeignet ist.<br />
Die Qualitätsansprüche, die das erlebnisorientierte Publikum stellt, sind<br />
jedenfalls hoch; die Rahmenbedingungen zumeist schwierig. Um sich auf dieses<br />
spe zielle Aufgabenfeld einstellen zu können, ist persönliche Begeisterung<br />
für Kunst und <strong>Kultur</strong> die Grundvoraussetzung. Gleichzeitig sind Fachkenntnisse<br />
im be triebswirtschaftlichen oder technischen Bereich notwendig sowie ein über <br />
durchschnittliches Maß an Selbstdisziplin und Flexibilität, um <strong>mit</strong> einem sehr<br />
unregelmäßigen Arbeitsrhythmus umgehen zu können.<br />
Der Einstieg in das Berufsfeld, dessen Bedeutung (bei insgesamt geringen<br />
Be schäftigtenzahlen) in Österreich noch wächst, gestaltet sich nicht selten<br />
schwierig. Persönliche Netzwerke innerhalb der <strong>Kultur</strong> und Veranstaltungsszene,<br />
die für die meisten Berufe in diesem Berufsfeld notwendig sind, müssen<br />
zumeist erst langsam aufgebaut werden. Dies, sowie der Umgang <strong>mit</strong><br />
KünstlerInnen, fällt jenen leichter, die über eine aufgeschlossene und kommunikative<br />
Persönlichkeit verfügen.<br />
� Literaturtipps<br />
Zeitschriften:<br />
Event Partner<br />
KM Magazin – <strong>Kultur</strong>management Network<br />
Fachbücher:<br />
Birnkraut, Gesa; Wolf, Karin (Hg.): <strong>Kultur</strong>management konkret. Band 4. Institut für<br />
<strong>Kultur</strong>konzepte, Hamburg/Wien, 2010.<br />
Janner, Karin; Holst, Christian; Kopp, Axel (Hg.): Social Media im <strong>Kultur</strong>management.<br />
Grundlagen, Fallbeispiele, Geschäftsmodelle, Studien. <strong>mit</strong>p Verlag, 2011.<br />
Klein, Christoph: Eventmanagement in der Praxis. Verlag interna, 2010.<br />
Mandel, Birgit: PR für Kunst und <strong>Kultur</strong>. Handbuch für Theorie und Praxis.<br />
Transcript Verlag, 2009.<br />
Schwencke, Olaf; Bühler, Joachim; Wagner, Marie Katharina (Hg.): <strong>Kultur</strong>politik<br />
von AZ. Ein Handbuch für Anfänger und Fortgeschrittene. B & S Siebenhaar<br />
Verlag, 2009.