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Jobs mit Zukunft, Medien, Kultur, Unterhaltung - Arbeitsmarktservice ...

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M e d i e n . K u l t u r . U n t e r h a l t u n g<br />

88<br />

W e r b u n g u n d P u b l i c R e l a t i o n s<br />

KommunikationsmanagerIn<br />

Die <strong>Zukunft</strong> des<br />

Kommunikationsmanagements<br />

liegt sicher in der optimalen<br />

Vernetzung der klassischen<br />

Kommunikationsbereiche<br />

Marketing, Public Relations<br />

und Corporate Identity. Das<br />

Schwergewicht muss aber<br />

auf Vernetzung und nicht auf<br />

Vermischung liegen: Also<br />

gemeinsame, abgestimmte<br />

Strategien und Ziele, aber<br />

spezifischer Einsatz der<br />

Instrumente.<br />

Prof. Dkfm. Franz Bogner,<br />

Autor „Das Neue PR-Denken“,<br />

Lektor an Fachhochschulen<br />

und Universitäten<br />

Institut für<br />

Kommunikationsmanagement<br />

(FHWien-Studiengänge der<br />

WKW)<br />

www.kommunikations<br />

management.at<br />

Die genauen Adressen<br />

finden Sie im Adressteil.<br />

� Aufgabenbereiche und Tätigkeiten<br />

KommunikationsmanagerInnen koordinieren und managen die gesamte<br />

Kommunikationspolitik von Unternehmen oder Organisationen. Sie unterstützen<br />

die Ge schäfts führung bei öffentlichen Auftritten und pflegen die Beziehungen<br />

zu KundInnen, JournalistInnen und gegebenenfalls AktionärInnen. Gleichzeitig<br />

koordinieren sie auch die betriebsinterne Kommunikation, z.B. <strong>mit</strong>tels Mitar beiterIn<br />

nenzeitschriften oder Online-Portalen im Intranet. Sie planen und realisieren<br />

PR- und Werbekampagnen (z.B. Pressemeldungen, Werbebriefe, Firmen-<br />

Web logs), sorgen für die Gestaltung des Geschäftsberichtes und organisieren<br />

KundInnenveranstaltungen (z.B. Produktpräsentationen). Zu ihren Aufgaben<br />

zählen auch die Markenführung sowie die Betreuung der Corporate Identity<br />

eines Unternehmens.<br />

� Berufsanforderungen<br />

Marketing- und PR-Kenntnisse; Fachkenntnisse im Tätigkeitsbereich des Unternehmens;<br />

Kommunikationsstärke (z.B. Verhandlungsstärke, Präsentationstechniken);<br />

gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen;<br />

Orga ni sations talent; Führungsqualitäten; Durchsetzungsvermögen; gute<br />

<strong>Medien</strong> kontakte; diplomatisches Geschick; Teamfähigkeit; Zielorientierung;<br />

Belastbarkeit; gutes Auftreten; ausgeprägte Persönlichkeit<br />

� Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktsituation<br />

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen insbesondere in den Marketing-, PR-<br />

und Werbeabteilungen großer Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche, aber<br />

auch in Institutionen und Verbänden jeglicher Art. Die Arbeitsmarktchancen für<br />

KommunikationsmanagerInnen sind als gut zu bezeichnen.<br />

� Karrierechancen und Einkommensperspektiven<br />

KommunikationsmanagerIn ist zumeist eine Aufstiegsposition für Spezialis<br />

tInnen aus den Bereichen Marketing, PR und Werbung <strong>mit</strong> mehrjähriger<br />

er folg reicher Berufstätigkeit. Die Einstiegsgehälter bewegen sich zwischen<br />

€ 2.200,– und € 2.500,– brutto monatlich.<br />

� Aus- und Weiterbildung<br />

- FH-Studiengänge Journalismus und Public Relations (Graz),<br />

Kommu ni kation, Wissen, <strong>Medien</strong> (Hagenberg), Kommunikationsmanagement<br />

(Wien), Kommunikationswirtschaft (Wien), Marketing und<br />

Kommunikationsmanagement (Kufstein), Media- und Kommunikationsberatung<br />

(St. Pölten)<br />

- Uni-Studien Betriebswirtschaft (Graz, Klagenfurt, Wien), Publizistik- und<br />

Kommunikationswissenschaft (Klagenfurt, Salzburg, Wien)<br />

- Universitätslehrgänge Public Communication (Wien), PR und Integrierte<br />

Kommu nikation (Krems), Public Relations (Krems)

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