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Jobs mit Zukunft, Medien, Kultur, Unterhaltung - Arbeitsmarktservice ...

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� Aufgabenbereiche und Tätigkeiten<br />

Social-Media-ManagerInnen entwerfen Strategien für Social-Media-Plattformen<br />

(z.B. Facebook, Twitter) und setzen diese um. Sie sind dabei für die<br />

Produkt- und Markenkommunikation sowie -präsentation auf unterschiedlichen<br />

Kommunikationskanälen zuständig. Sie organisieren die Social-Media-<br />

Aktivitäten (v.a. soziale Netzwerke, Weblogs, Foren, Wikis, Podcasts) <strong>mit</strong> dem<br />

Ziel, die Marke zu stärken und neue KundInnen zu gewinnen bzw. bestehende<br />

KundInnen an das Unternehmen zu binden.<br />

Dafür stehen Social-Media-ManagerInnen intensiv in direktem Kontakt <strong>mit</strong> den<br />

jeweiligen Zielgruppen, betreuen die redaktionellen Inhalte der Social-Media-<br />

Plattformen und analysieren und beobachten die veröffentlichten Beiträge (Social<br />

Media Monitoring). Darüber hinaus optimieren Social-Media-ManagerInnen den<br />

Web-Auftritt des Unternehmens.<br />

� Berufsanforderungen<br />

Marketing- und PR-Kenntnisse; Multimedia-Kenntnisse; Projektmanagement-<br />

Kenntnisse; Erfahrung <strong>mit</strong> Web 2.0-Tools; Wissen um die Social-Media-Trends;<br />

Fremdsprachen-Kenntnisse; konzeptionelle Fähigkeiten; Allgemeinbildung;<br />

Kreativität; Kommunikationsstärke; KundInnenorientierung; Kontaktfreude;<br />

unternehmerisches Denken; hohes Maß an Eigenverantwortung; Teamfähigkeit<br />

� Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktsituation<br />

Social-Media-ManagerInnen arbeiten in Unternehmen aller Branchen, die<br />

Social-Media-Aktivitäten für Marketing, PR, Vertrieb (oder auch Recruiting/<br />

Personalmarketing) einsetzen. Durch das starke Interesse von Unternehmen, ihre<br />

Marken, Produkte und ihr Unternehmensimage professionell und zielgruppengerecht<br />

im Web 2.0 zu präsentieren, ergibt sich für Social-Media-ManagerInnen ein<br />

vielseitiger Tätigkeitsbereich.<br />

� Karrierechancen und Einkommensperspektiven<br />

Bei entsprechender Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, selbstständig<br />

als Social-Media-BeraterIn tätig zu werden. Das Einstiegsgehalt liegt zwischen<br />

€ 1.800,– und € 2.200,– brutto pro Monat.<br />

� Aus- und Weiterbildung<br />

- Digital Journalism Diploma (SAE Institute Wien)<br />

- FH-Studiengänge InterMedia (Dornbirn), Journalismus und Neue <strong>Medien</strong><br />

(Wien), Journalismus und Public Relations (Graz), Kommunikation, Wissen,<br />

<strong>Medien</strong> (Hagenberg), Kommunikationsmanagement (Wien), Kommunikationswirtschaft<br />

(Wien), Media- und Kommunikationsberatung (St. Pölten)<br />

- Uni-Studien Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (Klagenfurt,<br />

Salzburg, Wien)<br />

- Universitätslehrgang Online Media Marketing (Krems)<br />

N e u e M e d i e n<br />

Social-Media-ManagerIn<br />

Momentan kommen viele<br />

Kunden auf uns zu, und<br />

wir müssen zusehen, dass<br />

wir die Anfragen zeitnah<br />

bewältigen können. Bei<br />

Eck Kommunikation berate<br />

ich Unternehmen, wie sie<br />

soziale Netzwerke für sich<br />

nützen können. Inzwischen<br />

haben die meisten erkannt,<br />

dass sie Facebook,<br />

Blogs und Ähnliches als<br />

Kommunikationskanäle nicht<br />

ignorieren können. Aber die<br />

Unsicherheit ist noch sehr<br />

groß: Welche Chancen gibt<br />

es, und was sind die Risiken?<br />

Hier entwickeln wir Strategien,<br />

Prozesse, Social Media<br />

Policies und Konzepte. Dafür<br />

gibt es erst wenige Experten,<br />

weil das Berufsfeld neu ist<br />

und die Ausbildung noch nicht<br />

standardisiert ist.<br />

Anika Geisel, Social-Media-<br />

Managerin<br />

In: DIE ZEIT, 28.4.2011<br />

Die genauen Adressen<br />

finden Sie im Adressteil.<br />

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