Jobs mit Zukunft, Medien, Kultur, Unterhaltung - Arbeitsmarktservice ...
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� Aufgabenbereiche und Tätigkeiten<br />
Social-Media-ManagerInnen entwerfen Strategien für Social-Media-Plattformen<br />
(z.B. Facebook, Twitter) und setzen diese um. Sie sind dabei für die<br />
Produkt- und Markenkommunikation sowie -präsentation auf unterschiedlichen<br />
Kommunikationskanälen zuständig. Sie organisieren die Social-Media-<br />
Aktivitäten (v.a. soziale Netzwerke, Weblogs, Foren, Wikis, Podcasts) <strong>mit</strong> dem<br />
Ziel, die Marke zu stärken und neue KundInnen zu gewinnen bzw. bestehende<br />
KundInnen an das Unternehmen zu binden.<br />
Dafür stehen Social-Media-ManagerInnen intensiv in direktem Kontakt <strong>mit</strong> den<br />
jeweiligen Zielgruppen, betreuen die redaktionellen Inhalte der Social-Media-<br />
Plattformen und analysieren und beobachten die veröffentlichten Beiträge (Social<br />
Media Monitoring). Darüber hinaus optimieren Social-Media-ManagerInnen den<br />
Web-Auftritt des Unternehmens.<br />
� Berufsanforderungen<br />
Marketing- und PR-Kenntnisse; Multimedia-Kenntnisse; Projektmanagement-<br />
Kenntnisse; Erfahrung <strong>mit</strong> Web 2.0-Tools; Wissen um die Social-Media-Trends;<br />
Fremdsprachen-Kenntnisse; konzeptionelle Fähigkeiten; Allgemeinbildung;<br />
Kreativität; Kommunikationsstärke; KundInnenorientierung; Kontaktfreude;<br />
unternehmerisches Denken; hohes Maß an Eigenverantwortung; Teamfähigkeit<br />
� Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktsituation<br />
Social-Media-ManagerInnen arbeiten in Unternehmen aller Branchen, die<br />
Social-Media-Aktivitäten für Marketing, PR, Vertrieb (oder auch Recruiting/<br />
Personalmarketing) einsetzen. Durch das starke Interesse von Unternehmen, ihre<br />
Marken, Produkte und ihr Unternehmensimage professionell und zielgruppengerecht<br />
im Web 2.0 zu präsentieren, ergibt sich für Social-Media-ManagerInnen ein<br />
vielseitiger Tätigkeitsbereich.<br />
� Karrierechancen und Einkommensperspektiven<br />
Bei entsprechender Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, selbstständig<br />
als Social-Media-BeraterIn tätig zu werden. Das Einstiegsgehalt liegt zwischen<br />
€ 1.800,– und € 2.200,– brutto pro Monat.<br />
� Aus- und Weiterbildung<br />
- Digital Journalism Diploma (SAE Institute Wien)<br />
- FH-Studiengänge InterMedia (Dornbirn), Journalismus und Neue <strong>Medien</strong><br />
(Wien), Journalismus und Public Relations (Graz), Kommunikation, Wissen,<br />
<strong>Medien</strong> (Hagenberg), Kommunikationsmanagement (Wien), Kommunikationswirtschaft<br />
(Wien), Media- und Kommunikationsberatung (St. Pölten)<br />
- Uni-Studien Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (Klagenfurt,<br />
Salzburg, Wien)<br />
- Universitätslehrgang Online Media Marketing (Krems)<br />
N e u e M e d i e n<br />
Social-Media-ManagerIn<br />
Momentan kommen viele<br />
Kunden auf uns zu, und<br />
wir müssen zusehen, dass<br />
wir die Anfragen zeitnah<br />
bewältigen können. Bei<br />
Eck Kommunikation berate<br />
ich Unternehmen, wie sie<br />
soziale Netzwerke für sich<br />
nützen können. Inzwischen<br />
haben die meisten erkannt,<br />
dass sie Facebook,<br />
Blogs und Ähnliches als<br />
Kommunikationskanäle nicht<br />
ignorieren können. Aber die<br />
Unsicherheit ist noch sehr<br />
groß: Welche Chancen gibt<br />
es, und was sind die Risiken?<br />
Hier entwickeln wir Strategien,<br />
Prozesse, Social Media<br />
Policies und Konzepte. Dafür<br />
gibt es erst wenige Experten,<br />
weil das Berufsfeld neu ist<br />
und die Ausbildung noch nicht<br />
standardisiert ist.<br />
Anika Geisel, Social-Media-<br />
Managerin<br />
In: DIE ZEIT, 28.4.2011<br />
Die genauen Adressen<br />
finden Sie im Adressteil.<br />
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