Jobs mit Zukunft, Medien, Kultur, Unterhaltung - Arbeitsmarktservice ...

� Aufgabenbereiche und Tätigkeiten
K u l t u r m a n a g e m e n t u n d V e r a n s t a l t u n g s w e s e n
Das genaue Aufgabenprofil von KulturmanagerInnen ist weitgehend von ihrem
speziellen Einsatzgebiet abhängig. Im Wesentlichen besteht ihre Funktion aber
darin, die notwendigen finanziellen Rahmen bedingungen für kulturelle Angebote
(z.B. Ausstellungen, Musik veran stal tungen, Theater, Film, Literatur, Kleinkunst) zu
schaffen. Gleich, ob sie nun Finan zierungsmodelle für bestimmte Projekte entwickeln
oder gezielt das Interesse an Kunst und Kultur in der Öffentlichkeit wecken
– KulturmanagerInnen übernehmen Führungsauf gaben, Planung, Organisation
und Marketing für kulturelle Einrichtungen und Projekte.
� Berufsanforderungen
Betriebswirtschaftskenntnisse; Rechnungswesen­Kenntnisse (z.B. Controlling­
und Finanzplanung); Projektmanagement­Kenntnisse; Marketing­ und PR­
Kennt nisse; Kulturvermittlungs­Kenntnisse (z.B. Programmplanung und ­kon ­
zeption, KünstlerInnenvermittlung); Fremdsprachen­Kenntnisse; gute Kenntnis
der Kulturszene; Kunstverständnis; Organisationstalent; Allgemeinbildung; Verhandlungstalent;
zeitliche und örtliche Flexibilität; Reisebereitschaft; Bereitschaft
zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
� Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktsituation
Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen sich grundsätzlich in allen Kultur ein richtungen,
etwa Museen, Ausstellungszentren, Theatern, bei Ver an stal tungs agenturen
oder in der öffentlichen Kulturverwaltung. Vermehrt sind Kul tur mana ge rIn nen
auch freiberuflich bzw. als selbstständige Unter neh merInnen tätig. Die Zahl der
Arbeitsplätze im Bereich Kulturmanagement ist in Österreich eher be schränkt.
� Karrierechancen und Einkommensperspektiven
Der Berufseinstieg erfolgt in der Regel auf der AssistentInnenebene (auch als
ProjektmitarbeiterIn oder in Form von Praktika), wobei das Einkommen in etwa
zwischen € 1.700,– und € 2.100,– brutto pro Monat beträgt.
� Aus- und Weiterbildung
­ FH­Studiengänge Sport­, Kultur­ und Veranstaltungsmanagement (Kufstein),
Ausstellungs­ und Museumsdesign (Graz)
­ Uni­Studium im Bereich Kunst oder Kultur, kombiniert mit Weiterbildungsveranstaltungen
z.B. in Betriebswirtschaft
­ Universitätslehrgänge art & economy (Wien), Kulturmanagement (Wien), Kultur
& Organisation (Wien), ecm – educating/curating/managing (Wien)
­ Weiterbildungsangebote am Institut für Kulturkonzepte (Wien)
KulturmanagerIn
KulturmanagerInnen sind bei
den Salzburger Festspielen
ebenso tätig wie bei regionalen
Kulturinitiativen,
sie zeichnen verantwortlich
für Kurzfilm­Festivals
und Operettenabende:
KulturmanagerInnen sorgen
dafür, „dass der Laden läuft“.
Ihre vorrangige Aufgabe
dabei ist die Sicherung von
Rahmenbedingen, d.h. in
erster Linie Verantwortung
für alle Aspekte der
Finanzierung: Kalkulation
und Kostenschätzung,
Budgeterstellung,
Subventionsanträge.
Karin Wolf,
Leiterin des Instituts für
Kulturkonzepte
In: Karriereführer 2011.
Die genauen Adressen
finden Sie im Adressteil.
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