Kongressjournal Allgemeinmedizin Ausgabe 26. November 2016

KONGRESS
JOURNAL
scheiterte“, konterte der Präsident der
Ärztekammer, selbst seit 35 Jahren
Allgemeinmediziner.
Die Zukunft der Allgemeinmedizin
hänge seiner Meinung nach ab von der
Akzeptanz, den Rahmenbedingungen,
dem Leistungsauftrag, der Leistungserbringung
und der Stellung in
der Primärversorgung. „Oder sind wir
nur Gate-Keeper, Administrator, Systembürokraten
oder Experten für Banalerkrankungen?“,
fragte Dr. Wechselberger.
„Wenn man will, dass die
Allgemeinmedizin ihr Fach voll ausspielt,
dann braucht sie systemische
Unterstützung, zugeteilte Ressourcen,
medizinisch-wissenschaftlicher,
ökonomischer und organisatorischer
Art.“ Davon hängt der Nachwuchs
ab, die Anzahl, die Qualifikation, die
Motivation und letztlich davon abgeleitet
das Image. Wir brauchen die
Vereinbarung von Beruf, Freizeit und
Familie, denn die Allgemeinmedizin
ist schon zu deutlich über 60 Prozent
ein Fachgebiet, in dem Kolleginnen
tätig sind und in Zukunft vermehrt
sein werden. Die Ärzte, die Dr. Auer
angesprochen hat, sind zu 70 Prozent
Männer und werden aber von Frauen
ersetzt werden müssen.“
Schwierige gemeinsame Lösungen
Als nächste Vortragende kam Gen.-
Dir. HR Mag. Andrea Hirschenberger
zu Wort. Auch sie beteuerte zu wissen,
wie viel Allgemeinmediziner leisten
und es in ihrem Sinn ist, zu einer
gemeinsamen Lösung zu kommen.
„Jedoch sind viele große Institutionen
beteiligt – wichtig ist daher, Lösungen
anzustreben, nicht den kleinsten gemeinsamen
Nenner. Es geht darum,
gemeinsam Zielsetzungen vorzunehmen
und eine gemeinsame Richtung
zu beschreiten. Als wichtiges Thema
nannte sie Lehrpraxen und freut sich
über die Errungenschaft: „Ab 2017
wird es eine Finanzierung von Lehrpraxen
durch Bund, Länder, Sozialversicherung
und Ärzteschaft geben.“
Als derzeit noch in Verhandlung befindliche
Maßnahme, nannte sie das
Thema Jobsharing, bei dem sich zwei
Vertragsärzte auf eine Planstelle aufteilen
können. Auch ländliche Praxen
in unattraktiven Gegenden sollen in
Zukunft besser als bisher gefördert
werden, das jetzige Modell sei nicht
mehr zeitgemäß. Generell ist Gen.-Dir.
Hirschenberger überzeugt, dass nicht
die Einsparung, sondern die Umverteilung
der Gelder neue Möglichkeiten
schafft. „Wir sind aufgefordert, Leistungen
in einer optimalen Versorgung
zu finanzieren, nicht in einer maximalen“,
so Gen.-Dir. Hirschenberger.
„Es gibt viele Add-on-Leistungen, die
keinen medizinischen Mehrwert haben
– sei es Überversorgungen oder
Doppelgleisigkeiten. Da müssen wir
nicht einsparen, sondern gut einsetzen
– im Sinne von mehr Gesundheit
für den Patienten.“
Neustart des Systems
Zur anschließenden Diskussion meldeten
sich auch etliche Stimmen aus
dem Publikum zu Wort. Der Ruf nach
einer „marktgerechten Bezahlung“,
Imageaufwertung des Berufes, mehr
Vertrauen in die Ärzte seitens der Sozialversicherungsträger
und einfachere
Verrechnungsmodalitäten wurde
hier laut gefordert und zuletzt sogar
der Wunsch nach einem kompletten
Neustart des ganzen Systems.
Trotz aller Probleme und Uneinigkeiten
sind sich alle Allgemeinmediziner
einig, dass der Beruf des Allgemeinmediziners
ein schöner Beruf mit
einer immensen Bandbreite ist, der
nahe am Menschen dran ist – von der
Geburt bis zum Tod.
Graz/26. November 2016 KONGRESSJOURNAL 17