PT-Magazin_04_2017

PT-MAGAZIN 4/2017
Ziele von CSR im Unternehmen
Wirtschaft
52
5,96 Prozent
der befragten Unternehmen erwarten
durch ihre CSR-Aktivitäten Umsatzsteigerungen
21,41 Prozent
der Betriebe verfolgen mit CSR das Ziel,
ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern
© IHK Würzburg-Schweinfurt; in Anlehnung an BIHK (2016):
Verantwortung lohnt sich. Den Ehrbaren Kaufmann leben,
Bayerischer Industrie- und Handelskammertag (BIHK) e.V.
eine nach außen positiv verkaufte, im
eigentlichen aber schädlich wirkenden
Situation. Richtig ist hierbei, dass mit
Blick auf die Wirkung des CSR-Gesetzes
festzustellen ist, dass alle Unternehmen
sich zukünftig noch stärker, unabhängig
von Größe, Anzahl der Mitarbeiter,
Kundengruppen oder Struktur, mit
CSR beschäftigen müssen. Es stimmt
zwar, dass das CSR-Gesetz auf den ersten
Blick nur wenige „Große“ betrifft
und es scheinbar nicht zu wesentlichen
zusätzlichen Aufgaben führt. Es ist aber
auch richtig, dass es auf den zweiten
Blick das Thema CSR in der Unternehmerschaft
fester verankert. Durch Kaskadeneffekte
werden sich mittelfristig alle
Unternehmen, gerade KMU innerhalb
der Wertschöpfungsketten aktiver mit
dem Thema auseinandersetzen müssen.
Insofern ist die Wirkung des Gesetzes
zumindest nicht ganz offensichtlich.
Gemeinsamer Wert für Gesellschaft
und Unternehmen
Mit Blick auf den Wolf im Schafspelz
gilt aber final festzustellen, insofern
relativiert sich das Bild, dass anstelle
von etwas Negativem durch die Auseinandersetzung
mit CSR vielmehr die
299,00 € p. P.
statt 439,00 €
Auszeichnung: Großer Preis des Mittelstandes in der Kategorie „Junge Wirtschaft“
LA DOLCE VITA
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