08.08.2017 Aufrufe

SHEworks! #Frauen #Wirtschaft #Karriere : Aufstieg oder Endstation - Frauen auf der Karriereleiter

Neue Studien befassen sich mit der Gleichstellung von Mann und Frau in Führungspositionen, die in weiter Ferne zu liegen scheint, die gesetzlich geregelte Quote wird diskutiert und der Führungsstil von Frauen unter die Lupe genommen. Ein wichtiges Thema, die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen.

Neue Studien befassen sich mit der Gleichstellung von Mann und Frau in Führungspositionen, die in weiter Ferne zu liegen scheint, die gesetzlich geregelte Quote wird diskutiert und der Führungsstil von Frauen unter die Lupe genommen. Ein wichtiges Thema, die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen.

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++GESUCHT++UnternehmerheldInnen ++<br />

Carolin Schäufele im Gespräch mit Hannah Lindstedt, debitoor<br />

Zum ersten Mal vergibt debitoor in diesem<br />

Jahr den Unternehmerhelden Award. SHE<br />

works! wollte wissen, was es damit <strong>auf</strong> sich<br />

hat.<br />

Frau Lindstedt, Debitoor veranstaltet den<br />

ersten Unternehmerhelden Award 2017. Wie<br />

sind Sie <strong>auf</strong> die Idee des Awards gekommen?<br />

Als Rechnungsprogramm für Selbstständige<br />

sind wir täglich viel mit Grün<strong>der</strong>Innen im<br />

Gespräch. Dabei sind wir immer wie<strong>der</strong><br />

begeistert, was unsere KundInnen alles <strong>auf</strong><br />

die Beine stellen. Sie gehen mit ihrem Schritt<br />

in die Selbstständigkeit meistens ein hohes<br />

finanzielles und persönliches Risiko ein - und<br />

das wollen wir honorieren. Beson<strong>der</strong>s, weil<br />

gerade die kleinen Unternehmen und<br />

Selbstständigen meistens wenig mediale<br />

Aufmerksamkeit bekommen.<br />

Sie richten sich mit dem Award in erster Linie<br />

an kleine Unternehmen und Grün<strong>der</strong>Innen.<br />

Warum?<br />

Es gibt bisher noch keinen Preis speziell für<br />

Einzelunternehmen. Dabei machen sie mit<br />

62% die Mehrheit <strong>der</strong> deutschen<br />

Unternehmen aus. Einzelunternehmen haben<br />

mit vielen bürokratischen Hürden zu kämpfen<br />

und so lange kein skalierbares<br />

Geschäftsmodell dahinter steht, gibt es auch<br />

kaum gesellschaftliche Anerkennung. Im<br />

Gegenteil, dann wird Selbstständigkeit oft<br />

negativ wahrgenommen. Das wollen mit mit<br />

dem Unternehmerhelden Award 2017<br />

än<strong>der</strong>n.<br />

Sie versuchen auch (<strong>o<strong>der</strong></strong> gerade) Start-ups<br />

außerhalb <strong>der</strong> TECH-Branche zu erreichen. Was<br />

ist <strong>der</strong> Grund dafür?<br />

Im Moment werden vor allem Startups aus <strong>der</strong><br />

TECH-Branche medial sehr gehypt. Das ist auch<br />

gut so, da wir in Deutschland immer noch<br />

hinterher hinken. Aber wir finden, auch Yoga<br />

Lehrerinnen, Handwerker, Friseurinnen,<br />

Fotografen und all die vielen an<strong>der</strong>en<br />

Einzelunternehmen haben mehr<br />

Aufmerksamkeit verdient. Das wollen wir mit<br />

dem Award erreichen. Man muss nicht <strong>der</strong><br />

nächste Steve Jobs <strong>o<strong>der</strong></strong> Mark Zuckerberg sein,<br />

um erfolgreich selbstständig zu sein.<br />

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