SHEworks! #Frauen #Wirtschaft #Karriere : Aufstieg oder Endstation - Frauen auf der Karriereleiter

Wir sind nominiert -
Stimmen Sie für uns ab!
Bereits zum 4. Mal lässt das Women´s IT
Network in unterschiedlichen Kategorien die
Leserinnen und Leser über die »IT Woman of
the Year« abstimmen.
SHE works!-Cofounderin Carolin Schäufele
wurde für die Kategorie Outstanding
Commitment / Diversity nominiert.
Weibliche Führungskräfte fehlen nicht nur in
den Top-Management-Positionen großer
Unternehmen.
Auch und im Besonderen IT-Unternehmen
beklagen seit Jahren zu wenige Frauen an
ihrer
Spitze.
Nur mit starken und erfahrenen Frauen in
Führungsverantwortung kann der IT-Standort
Deutschland mittel- und langfristig im
internationalen Wettbewerb bestehen!
Grundvoraussetzung hierfür ist es, ein
kollektives gesellschaftliches wie auch
wirtschaftlich geprägtes Bewusstsein für
Frauen in Management-Positionen zu
schaffen, denn keine Volkswirtschaft dieser
Welt kann es sich im Zeitalter der
umfassenden Globalisierung erlauben, die
Hälfte der verfügbaren Ressourcen im Sinne
des nachhaltigen Wachstums zu
vernachlässigen.
Dies darf jedoch NICHT bedeuten, über die
Einführung von verbindlichen Quoten eine
staatliche Regulierung der Genderthematik zu
erzwingen, sondern kann ausschließlich über
eine effiziente, interdisziplinäre Vernetzung
weiblicher Führungskräfte und eine
schrittweise Änderung des kollektiven
Bewusstseins über weibliche Qualität im
operativen Geschäft erfolgen: ‚Klasse vor
Quote!‘ Deshalb hat ein Kreis engagierter
Frauen am 17. März 2014 beschlossen, das
Women`s IT Network (WIN) zu gründen. Mit
dem Ziel, Frauen in der IT-Branche nachhaltig
zu stärken – sowohl für technische als auch für
Management-Berufe
Wir würden uns natürlich unglaublich freuen,
wenn Sie eine Stimme für uns abgeben.
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Abstimmung
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