Endbericht Rewenio

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Abbildung 36: Entwicklung des
Bruttoregionalprodukts und der
Nettostundenlöhne bei Umsetzung
einer Willkommenskultur (OÖ)
Quelle: PuMA
Der Anstieg der Produktivität spiegelt sich auch in den Nettostundenlöhnen,
siehe Abbildung 36. Diese legen im Vergleich mit dem
Szenario ohne Willkommenskultur kontinuierlich zu. Im Jahr 2025
sind sie um 0,2 Prozent höher, im Jahr 2050 um 0,5 Prozent. Bezieht
man diese 0,5 Prozent auf ein Nettojahreseinkommen einer Arbeitnehmer/in
in Oberösterreich im Jahr 2013, dann entspricht dies
einem Betrag von 110 Euro jährlich. Im Jahr 2020 ist der Betrag mit
40 bzw. 70 Euro im Jahr 2030 noch geringer.
Die Simulationsergebnisse zeigen recht eindrucksvoll, dass eine
Willkommenskultur, welche die Integration insgesamt und die auf
dem Arbeitsmarkt im Speziellen stärkt sowie ein attraktives Umfeld
für qualifizierte Wanderung (Binnen- und Außenwanderung)
bietet, einen wesentlichen Einfluss auf die wirtschaftliche Aktivität
ausüben und die negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels
dämpfen kann.