SHE works! #Frauen #Wirtschaft #Karriere: Quo vadis Gleichberechtigung?

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Selbstbestimmung ist ein Schlagwort, das uns Frauen oft begegnet und zum Handeln auffordert. Warum glauben Sie, dass Frauen hier noch so ein Nachholbedürfnis haben, wenn es darum geht, das eigene Leben in die Hand zu nehmen? Ich glaube, dass nicht nur Frauen dort Nachholbedarf haben, sondern dass es ein gesellschaftliches Problem ist. Wenn wir nicht machen, was uns die Gesellschaft vorgibt, werden wir bestraft. Da bleibt wenig Raum für Selbstbestimmung. Bei Frauen kommt häufig noch erschwerend hinzu, dass sie es gerne allen Recht machen wollen, für alle da sein wollen und nicht anecken möchten. Dann sind wir schon häufiger geneigt einen Kompromiss auf Kosten unserer Selbstbestimmung einzugehen. Kompromisse zu machen ist nötig, gar keine Frage, aber es geht immer darum, wie häufig ich Kompromisse mache und ob mich mein Leben, so wie ich es jetzt führe, erfüllt. Ich stehe dafür ein, dass jede Frau ein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben verdient hat. Ohne Ausnahme! Haben sich die Themen, die auf Ihren Kongressen thematisiert werden, in den letzten Jahren eigentlich verändert? Ja durchaus. Zu Beginn war der Kongress von den Themen viel mehr auf Business ausgerichtet. Durch die Veränderungen bei Feminess und den neuen Erkenntnisse, haben wir den Kongress ganzheitlicher ausgerichtet. Allerdings noch immer mit der Zielsetzung mehr Erfolg zu haben – beruflich und privat. Kommen wir zum nächsten Kongress, am Samstag, den 18.11. in Bonn. Was wollen Sie Ihren Besucherinnen mitgeben? Ich möchte, dass unsere Teilnehmerinnen neue Ideen und Impulse bekommen. Sie sollen nach diesem Tag nach Hause gehen und vor Energie sprudeln, neue Projekte anstoßen oder alte Projekte zu Ende bringen. Ich wünsche mir, dass sich die Frauen vernetzen und im Nachhinein berufliche und private Freundschaften entstehen. Kurzum, ich möchte ihnen einen unvergesslichen Tag bieten. Wenn man sich die Reaktionen auf Ihre Veranstaltung einmal anschaut, bekommt man viel Lob und Begeisterung zu hören, gerade was die Speakerinnen betrifft. Wer wird denn in diesem Jahr in Bonn dabei sein? Ja, darauf bin ich auch sehr stolz. Ich nehme mir viel Zeit für die Auswahl der Themen und Referentinnen. Wir haben „altbekannte“ Frauen dabei, wie Katharina Pommer, Mira Mühlenhof, Petra Polk und Petra Orzech, die bereits auf früheren Kongressen begeistert haben. Aber wie bei jedem Kongress haben auch „Feminess Newcomerinnen“ die Chance unsere Teilnehmerinnen zu inspirieren. Hierfür habe ich Eva Balzer, Tanja Peters, Dr. Stephanie Robben-Beyer, Stefanie Borgert und Sarah Lindner eingeladen. Ein bunter Themen-Mix garantiert, dass für jede Frau etwas dabei ist. Wir danken Frau Friess für das Gespräch! 18. NOV Feminess Business Kongress “Lebe Dein Leben!” 10.00 - 19.00 Uhr Hilton Hotel, Bonn
“Das Schwierigste am Anfang war das Thema Finanzierung” Andrea Fischer, Gründerin von karriere tutor von Katja Brößling Weil sie als alleinerziehende Mutter Geld verdienen musste, sich aber trotzdem beruflich weiterqualifizieren wollte, absolvierte Andrea Fischer ihr BWL-Studium und zahlreiche Fortbildungen neben dem Job. Dadurch und durch ihre Erfahrungen im Bildungsbereich weiß sie nicht nur, wie wichtig qualifizierte Weiterbildungen für die berufliche Karriere sind, sondern auch, woran es in diesem Bereich oft mangelt, wie zum Beispiel. an fehlender Flexibilität. Heute ist sie eine von drei Geschäftsführern von karriere tutor, einem professionellen Plattform für Online- Weiterbildungen, der im ersten Jahr nach Gründung bereits einen Umsatz von 3 Millionen Euro machen konnte. Was gab den Impuls sich selbstständig zu machen? Ich habe im Projektmanagement für zwei Bildungsträger gearbeitet und habe in diesem Zusammenhang eine Projektidee für innovative Online-Weiterbildungen entwickelt. Ich wollte fachlich exzellente Weiterbildungen mit größtmöglicher Flexibilität verbinden. Egal ob am Arbeitsplatz oder zuhause, egal ob tagsüber, Andrea Fischer, karriere tutor am Abend oder am Wochenende, und egal ob per Computer, Tablet oder Smartphone – die Teilnehmer sollten ihren Bedürfnissen entsprechend lernen können. Gleichzeitig sollten sie trotzdem jederzeit die größtmögliche persönliche Betreuung bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen erhalten und auch Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des weiteren Karrierewegs erhalten. Ich wollte Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entdecken und schneller beruflich erfolgreich zu sein. Doch man glaubte nicht an den Erfolg meiner Idee und hat das Projekt gestoppt. Nur ein Geschäftsführer, mein jetziger Geschäftspartner Oliver Herbig, war von dem Konzept überzeugt. Gemeinsam entwickelten wir es weiter und entschlossen uns, die Idee einfach selbst in die Tat umzusetzen und gemeinsam karriere tutor zu gründen.
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Seite 13 und 14: „As Friends to Kenya“ Ein nicht
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Seite 21 und 22: Das Letzte… Auf dem Weg zurück?

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