WIRTSCHAFT+MARKT 06/2017

LÄNDERREPORT SACHSEN | 23
Gemeinsam erfolgreich
Authentische Vermarktung: Die mobilen
Werbeträger des Fachkräfteportals
Erzgebirge sind deutschlandweit unterwegs.
Fachkräftesicherung im Erzgebirge
Foto: Regionalmanagement Erzgebirge
Als das Thema Fachkräftesicherung
noch keines war, hat die Wirtschaftsförderung
Erzgebirge GmbH
(WFE) als Unternehmen des Erzgebirgskreises
bereits an Lösungen gearbeitet:
2005 wurde eine Heimkehrerbörse ins Leben
gerufen, die heute als Online-Stellenbörse
„Fachkräfteportal Erzgebirge“ circa
1.000 Jobangebote von über 260 erzgebirgischen
Firmen bündelt und von bis zu
1.500 Nutzern pro Tag aufgerufen wird. Als
Veranstaltungspendant organisiert die WFE
seit 2012 nach Weihnachten die Jobmesse
„Pendleraktionstag“, die potenzielle Mitarbeiter
mit Unternehmen in Kontakt bringt.
Der Erfolg dieser innovativen Maßnahmen
zur Fachkräftesicherung ermöglicht die
Verzahnung der Wirtschaftsförderung als
Dienstleistung für den Mittelstand und der
Standortvermarktung durch das Regionalmanagement
Erzgebirge. Diese Struktur
erleichtert die flexible Gestaltung von
Angeboten, die erzgebirgische Firmen
dort abholt, wo sie aktuell stehen. Die Vermarktung
der Ergebnisse mündet in authentische
Kampagnen, welche die Vorteile
des Wirtschaftsstandorts und der Region
zum Leben in den Mittelpunkt rücken.
Den Mittelstand stärken und
messbare Erfolge liefern
Die Wirtschaftsregion Erzgebirge ist geprägt
von kleinen und mittelständischen
Unternehmen, die aufgrund geografischer
sowie historischer Gegebenheiten
zum Teil natürliche Standortnachteile haben.
Nur durch eine enge, kooperative Zusammenarbeit
mit Unternehmen können
erfolgreich Synergien entstehen. Projekte
zur Berufsorientierung, zur gesellschaftlichen
Verantwortung von kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU) oder der Aufbau
eines Welcome Centers für zugewanderte
Fachkräfte sind weitere Beispiele,
wie die WFE mit und für Unternehmen arbeitet
und Dienstleistung sowie Vermarktung
verknüpft.
So weist der Erzgebirgskreis trotz der
kleinteiligen Unternehmenslandschaft
aktuell die niedrigste Arbeitslosenquote
in Sachsen auf. Die Beschäftigungsquote
von Frauen beziehungsweise älteren Arbeitnehmern
liegt über dem Bundesdurchschnitt.
Seit 2014 kann der Wegzug junger
Menschen zum Studium durch Rückkehrer
und Zuwanderer ausgeglichen werden.
Nicht ohne Grund kommen aktuell mehrere
Preisträger des sächsischen Innovationspreises
und des Großen Preises des
Mittelstandes aus dem Erzgebirge, denn
der Slogan „ERZGEBIRGE Gedacht. Gemacht.“
ist in den Unternehmen der Region
gelebte Praxis und gilt ebenso für Lösungen
zur Fachkräftesicherung. W+M