HAK/HBLA/HLW KarriereGuide 2018

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KARRIERE STARTEN!
Dein Einstieg: So umgehst Du Fettnäpfchen!
Unternehmens-Insider – Do‘s & Dont‘s am Arbeitsplatz
lle Hürden sind geschafft: Deine Bewer-
war erfolgreich und Du hast im Vor-
Abung
stellungsgespräch überzeugt. Nun steht die
nächste Herausforderung bevor: Dein Start!
Vor allem in den ersten Arbeitstagen lauern
etliche Stolperfallen. Wie stelle ich mich vor?
Gibt es einen Dresscode? Wie formuliere ich
eine offizielle E-Mail? Wen darf ich duzen, wen
nicht? Viele offene Fragen: Nicht bei bet-athome.com!
Erfahrene Mentoren stehen unserem
Neuzuwachs von Anfang an zur Seite. Ein sanfter
und angenehmer Einstieg ist somit garantiert!
Nervenflattern und Unsicherheit sind meist die
Begleiter am ersten Arbeitstag. Kein Wunder,
dass dieser oftmals zum perfekten Nährboden für
Fettnäpfchen wird. Umso wichtiger ist es, neuen
Kollegen die bestmögliche Hilfestellung zu bieten!
Was sollten Neuankömmlinge konkret beachten?
Wichtig ist es, sich der Kultur des Unternehmens
entsprechend anzupassen. Dies betrifft vor allem
Kleidung, Umgangsformen sowie Zeitmanagement.
Puncto Dresscode gilt, sich vorab einen Einblick
zu verschaffen und diesen entsprechend der
Position und Branche zu wählen. Unternehmen
setzen gute Umgangsformen als selbstverständlich
voraus. Jede Situation birgt jedoch ihre ureigenen
Spielregeln. Dazu gehören beispielsweise, die
Ansprache und Art der Begrüßung entsprechend
seinem Gegenüber zu wählen.
Das ungefragte Du ist dabei einer der häufigsten
No-Go´s beim Jobeinstieg. Dieser Schritt sollte
von der Person ausgehen, die älter, erfahrener
oder ranghöher ist. Dies gilt natürlich ebenso
für die schriftliche Kommunikation. E-Mails sind
schnell geschrieben, rasch verschickt und häufig
formlos. Doch auch hier, ist auf die korrekte
Anrede für Vorgesetzte und Kollegen zu achten.
Auch beim Begrüßen der neuen Kollegen kann
schon eine Menge schieflaufen. Wenn Du Deinen
künftigen Arbeitsplatz betrittst, ist Dir die
Aufmerksamkeit automatisch garantiert. Lächeln
und sich vorstellen! Du kannst jedem einzelnen
Mitarbeiter die Hand geben oder Dich in die Mitte
des Raumes in der großen Runde vorstellen. Hör
dabei einfach auf Dein Bauchgefühl! Hinsichtlich
Pünktlichkeit gilt die selbe Regel, wie bei den
Umgangsformen: Sie wird in der Arbeitswelt
schlichtweg vorausgesetzt.
bet-at-home.com stellt die Weichen für einen
guten Start und ein angenehmes Betriebsklima:
Uns ist es wichtig, einen freundschaftlichen
Umgang zu pflegen. Und wie es unter Freunden
üblich ist, duzen wir uns. Ausnahmslos! Unsere
Mentoren nehmen dies gleich zu Beginn vorweg.
Der Begrüßung können Neuzugänge entspannt
entgegenblicken. Der Vorgesetzte übernimmt
diesen Part und stellt die neuen Kollegen vor.
Dresscodes sind für uns eine unnötige Etikette.
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und
so kleiden, wie es ihrem Geschmack und ihrer
Persönlichkeit entspricht. Dem Thema Zeitmanagement
begegnen wir mit viel Flexibilität, die
unsere Mitarbeiter sehr schätzen.
Wir schaffen von Anfang an die Basis für eine
langfristig gute Zusammenarbeit!
Mag. (FH) Oliver Hermann,
Recruitment & Selection,
bet-at-home.com Entertainment GmbH
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