HAK/HBLA/HLW KarriereGuide 2018

Unternehmens-Insider – Do‘s & Dont‘s am Arbeitsplatz
Bau auf einen guten Arbeitsstart
ndlich geschafft: du hast die Jobzusage
Eerhalten, der erste Arbeitstag steht bevor.
Gute Umgangsformen sind in der Arbeitswelt
ein Muss. Doch wie verhältst du dich am Anfang
richtig im alltäglichen Umgang mit den neuen
Kolleginnen und Kollegen? Was musst du in
den ersten Arbeitstagen besonders beachten?
Gut geplant ist halb gebaut
Zu einem positiven Jobeinstieg kannst du
selbst viel beitragen; und das nicht erst vor
Ort, sondern bereits im Vorfeld. Wie bei einem
Vorstellungsgespräch ist auch die Vorbereitung
vor dem ersten Arbeitstag wichtig. lnformiere
dich rechtzeitig: Wann sollst du wo sein? Bei
wem sollst du dich melden? Sollst du zuerst in
die Personalabteilung gehen? Oder direkt auf
deinen zukünftigen Arbeitsplatz, zum Beispiel
auf eine der PORR Baustellen? Abgesehen vom
Ort ist auch noch die Uhrzeit wichtig. Gerade
am ersten Tag ist Pünktlichkeit das Um und Auf.
Wissen wohin – dank Buddy
Zahlreiche Unternehmen setzen gezielt Maßnahmen,
um neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
den Jobeinstieg zu erleichtern und die ersten
Tage so angenehm wie möglich zu gestalten - so
auch die PORR. Eine dieser Maßnahmen sind
Buddys. Wenn du bei der PORR neu startest,
stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen
in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
Sie helfen dir, dich in deinem Arbeitsumfeld rasch
zu orientieren und zu integrieren.
Die ersten Tage
Zu Beginn ist es wichtig, die Unternehmenskultur
kennenzulernen, insbesondere in Bezug auf die
Umgangsformen. Warte, bis dir das Du-Wort
angeboten wird – prinzipiell gilt die Regelung:
Wenn dein Gegenüber älter oder länger im
Unternehmen ist, dann warte bis er oder sie dir
das Du-Wort anbietet. Mache dir während der
Einschulung laufend Notizen. Das erleichtert
dir im Anschluss die eigenständige Arbeit.
Es kann durchaus sein, dass es anfangs zu Leerläufen
kommt. Hier ist deine Proaktivität gefragt.
Nutze die Zeit und frage nach Unterlagen, in
die du dich einlesen kannst. lm lntranet kannst
du dich parallel über das Unternehmen und die
Abteilungen informieren. Fragen zu stellen und
Eigeninitiative zu ergreifen gehören ebenso dazu
wie Interesse zu zeigen.
Privat oder Beruflich – wie?
Dein Ziel sollte sein, dich rasch ins Team und ins
Unternehmen einzufinden. Beobachte gut, ob es
bestimmte Rituale gibt - wie zum Beispiel das
gemeinsame Kaffeetrinken oder Mittagessen.
Probiere, mit den neuen Kollegen ins Gespräch
zu kommen und sie kennen zu lernen. Dein Handy
solltest du auf „lautlos“ stellen und private
Telefonate während der Arbeitszeit vermeiden.
Du wirst einen guten Eindruck hinterlassen, wenn
du Interesse zeigst und authentisch bleibst. Kurz
gesagt: Geh‘ mit offenen Augen durchs Unternehmen
und bleib‘ dabei du selbst. Dann bist
du definitiv auf dem richtigen Weg.
Viel Erfolg für Deinen Berufseinstieg!
Mag. Julia Wohlschläger,
Recruiting & Personalmarketing
Karrieremessen –
Haben Sie einen Job für mich?
iele BerufseinsteigerInnen und Jobsuchende
Vnutzen Karrieremessen zur Orientierung. Egal
ob Firmenmesse, Recruiting-Veranstaltung oder
Praktikumsbörse, sie bieten eine gute Gelegenheit,
um sich über Praktika und Berufsangebote
zu informieren.
Um eine Karrieremesse auch richtig ausnutzen
zu können, ist gute Vorbereitung sehr wichtig. Im
Vorfeld sollte man sich deshalb auf der Webseite
des Messeveranstalters die Ausstellerliste ansehen.
So können Sie vorab entscheiden, welche
Stände Sie besuchen möchten. Konzentrieren
Sie sich auf die fünf, sechs Unternehmen, die
Sie am meisten interessieren und bereiten Sie
sich auf den Standbesuch ähnlich vor, wie auf ein
Bewerbungsgespräch. Sammeln Sie im Vorfeld
Informationen über das Unternehmen, zum Beispiel
zur Unternehmensgröße, Standorte und welche
Produkte es anbietet. Am einfachsten erfahren
Sie diese Dinge über die Unternehmenswebseite,
aber auch Social Media Kanäle wie Facebook,
Xing und LinkedIn sind gute Informationsquellen.
Vor dem Messebesuch ist auch eine Reflexion
des Berufswunsches empfehlenswert: Möchte
ich in einem kleinen, großen oder internationalen
Unternehmen arbeiten? Sind für mich geregelte
Arbeitszeiten wichtig oder bin ich da flexibel?
Wäre ich bereit, für meinen Job umzuziehen
oder häufig zu reisen?
Auf der Karrieremesse gehen Sie dann aktiv auf
die Firmen zu. Keine Sorge, die UnternehmensvertreterInnen
sind mit der Messesituation vertraut
und werden Ihnen den Gesprächseinstieg leicht
machen. Die meisten Unternehmen freuen sich,
wenn die MessebesucherInnen mit gezielten Fragen
an die Stände kommen. Wenn Sie sich noch in
der Orientierungsphase befinden, sagen Sie das.
Zeigen Sie, dass Sie sich bereits mit dem Unternehmen,
befasst haben und erzählen Sie, warum
Sie sich für die Firma interessieren sowie die
wichtigsten Punkte Ihrer Ausbildung. Um für eine
spätere Bewerbung alle wichtigen Daten parat zu
haben, lassen Sie sich am Ende des Gesprächs
eine Visitenkarte geben.
Was die Mitnahme von Bewerbungsunterlagen
angeht, so kommt es auf Ihre Ziele an. Möchten
Sie sich auf der Messe einen Überblick über
relevante Arbeitgeber verschaffen und sich eher
allgemein informieren, dann ist es nicht nötig,
eine komplette Bewerbungsmappe mitzubringen.
Interessieren Sie sich jedoch für einen Einstieg
oder ein konkretes Jobangebot bei einem bestimmten
Unternehmen, dann nutzen Sie die
Gelegenheit, Ihre Bewerbung persönlich am
Messestand abzugeben.
Wenn Sie unsicher sind, was Ihre Unterlagen angeht,
dann haben Sie auf Karrieremessen in der Regel
auch die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen
von ExpertInnen prüfen zu lassen.
Trenkwalder ist als größter Personaldienstleister
Österreichs, auf unterschiedlichen Karrieremessen
in Österreich vertreten und bietet BesucherInnen
einen kostenlosen Lebenslauf-Check als Service
an. Sie können Ihre Unterlagen aber auch in einer
Trenkwalder-Filiale in Ihrer Nähe von den Trenkwalder
Recruiting-SpezialistInnen prüfen lassen.
Iris Brunner, MSc, MA,
Leiterin Recruiting Österreich
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Unternehmens-Insider – Karrieremessen
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