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Existenzgründerberatung bei der IHK<br />
Eine Umkehrung<br />
des Trends?<br />
<strong>Tassilo</strong>land | Die Gründung neuer<br />
Unternehmen ist <strong>die</strong> vergangenen<br />
Jahre deutlich zurückgegangen.<br />
Gab es 2010 im Landkreis <strong>Weilheim</strong>-Schongau<br />
noch 1 357 Neugründungen<br />
<strong>und</strong> Übernahmen,<br />
waren es 2016 nur mehr 986. Im<br />
Landkreis Landsberg waren es im<br />
Jahr 2016 exakt 1 044 (2010: 1 266)<br />
<strong>und</strong> im Landkreis Garmisch-Partenkirchen<br />
863 (2010: 1 116). In <strong>die</strong>ser<br />
Statistik nicht enthalten sind <strong>die</strong><br />
Gründungen neuer Handwerksbetriebe,<br />
<strong>die</strong> eine Meisterpflicht<br />
voraussetzen sowie Gründungen<br />
in freien Berufen. Im ganzen<br />
Freistaat Bayern sind <strong>die</strong> Zahlen<br />
von 2015 auf 2016 <strong>um</strong> 5,3 Prozent<br />
gesunken, in Oberbayern <strong>um</strong> 8,5<br />
Prozent. „In <strong>die</strong>sem Zeitra<strong>um</strong> sind<br />
<strong>die</strong> Beschäftigungs-Zahlen weiter<br />
deutlich gestiegen“, sagt Harald<br />
Hof, betriebswirtschaftlicher Berater<br />
der IHK-Geschäftsstelle in <strong>Weilheim</strong>.<br />
Insbesondere den sehr guten<br />
Arbeitsmarkt macht er für den<br />
Rückgang von Existenzgründungen<br />
aus. „Hinzu kommt sicherlich das<br />
damit verb<strong>und</strong>ene Sicherheitsdenken“,<br />
erklärt der Experte.<br />
„Thema wird an Fahrt<br />
gewinnen“<br />
Für <strong>die</strong> Zukunft prognostiziert Harald<br />
Hof jedoch eine Umkehrung<br />
des Trends, insbesondere Nebenerwerbsgründungen<br />
würden deutlich<br />
zunehmen. R<strong>und</strong> 65 Prozent<br />
aller Neugründungen in der Region<br />
gehen schon jetzt von Personen<br />
aus, <strong>die</strong> parallel in einem festen<br />
Arbeitsverhältnis stehen. „So geht<br />
man einerseits auf N<strong>um</strong>mer sicher<br />
Harald Hof, betriebswirtschaftlicher Berater der IHK in <strong>Weilheim</strong>, bietet<br />
neben Sprechtagen auch jederzeit Einzelgespräche an.<br />
<strong>und</strong> kann für sich herausfinden,<br />
ob eine Selbstständigkeit überhaupt<br />
in Frage kommt. Andererseits<br />
reicht vielen das Gehalt aus<br />
einer Festanstellung schlichtweg<br />
nicht mehr aus“, erklärt der Industriefach-<br />
<strong>und</strong> Betriebswirt. <strong>Das</strong><br />
liegt vor allem an gestiegenen Lebenshaltungskosten,<br />
speziell Mietpreise<br />
sind <strong>die</strong> vergangenen Jahre<br />
explo<strong>die</strong>rt. Viele brauchen einen<br />
zweiten Job, was in Arbeitsmarktstatistiken<br />
selten erwähnt wird.<br />
Stattdessen liest man von annähernder<br />
Vollbeschäftigung. Abgesehen<br />
davon ist sich Harald Hof<br />
sicher: „<strong>Das</strong> Thema Selbstständigkeit<br />
wird in den nächsten 20 Jahren<br />
an Fahrt gewinnen.“<br />
Die Arbeitswelt verändert sich<br />
derzeit. Ein Beispiel dafür ist <strong>die</strong><br />
sogenannte „Gig Economy“. Kleinere<br />
Aufträge, <strong>die</strong> kurzfristig an<br />
unabhängige Freiberufler vergeben<br />
werden. Meist <strong>die</strong>nt hierbei<br />
eine Onlineplattform als Mittler<br />
zwischen Auftraggeber <strong>und</strong> Auftragnehmer.<br />
Wie etwa bei „myhammer“<br />
<strong>und</strong> „Taskrabbit“, <strong>die</strong><br />
Handwerks- oder Putztätigkeiten<br />
vermitteln. Oder bei „twago“ <strong>und</strong><br />
„Upwork“, <strong>die</strong> einzelne Aufträge<br />
an Designer, Übersetzer oder Texter<br />
vergeben. Die Auftragnehmer sind<br />
in <strong>die</strong>sen Fällen allesamt selbstständig.<br />
Ein Szenario, welches<br />
nach Harald Hofs Meinung durchaus<br />
Schule machen könnte. Auch<br />
hält er es für möglich, dass sich<br />
zukünftig zwei oder drei Arbeitgeber<br />
eine Arbeitskraft teilen. Genau<br />
58 | tassilo