audimax Wi.Wi 2_3/2018 - Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler

EINSTEIGEN ALS TRAINEE
DU WEISST SCHON GENAU, WO DU BERUFLICH HINWILLST?
DANN CHECK, OB EIN FACHTRAINEESHIP DAS RICHTIGE FÜR DICH IST
Das Fachtraineeship ist eine spezielle Form des
Traineeprogramms, kommt jedoch auf dem
Arbeitsmarkt häufiger vor als die klassische Variante.
Das Besondere am Fachtraineeship ist
der fachliche Schwerpunkt, auf dem das Programm
aufbaut. Ansonsten ist der Ablauf ähnlich:
Die Dauer beträgt zwischen zwölf und 24
Monaten, es gibt Weiterbildungen und verschiedene
Stationen im Unternehmen, eventuell
einen Auslandsaufenthalt und dem Trainee
wird ein Mentor zur Seite gestellt. Nach dem
Abschluss ist wie beim klassischen Traineeprogramm
eine Übernahme in eine Fach- oder
Führungsposition vorgesehen. Der Hauptunterschied
besteht darin, dass beim Fachtraineeship
nicht alle Abteilungen durchlaufen werden,
sondern nur die für den fachlichen
Schwerpunkt relevanten. Die Zeitspanne der
einzelnen Stationen kann hier außerdem kürzer
ausfallen, wobei der Haupteinsatzbereich
dann bis zu 50 Prozent der gesamten Dauer des
Traineeships einnimmt. Außerdem ist die
Übernahmeposition oder zumindest der anvisierte
Fachbereich schon am Anfang des Programms
festgelegt. Auf diese Stelle werden die
Trainees durch die Mitarbeit im Tagesgeschäft
oder die Übernahme kleiner bis mittlerer Projekte
intensiv vorbereitet. Sie erarbeiten sich
Detailwissen und werden zu wahren Spezialisten
ihres Fachbereichs. Ein Fachtraineeship
eignet sich also für Absolventen, die schon eine
klare Vorstellung davon haben, was sie beruflich
machen möchten. Idealerweise sollten
auch im Studium entsprechende fachliche
Schwerpunkte erkennbar sein. Beliebte Spezialgebiete
für Fachtraineeships sind Marketing,
Consulting, Finance, Vertrieb und Human Resources.
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