audimax Wi.Wi 2_3/2018 - Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler
Was hält der Arbeitsmarkt für Wiwis bereit? Der große Arbeitsmarktreport 2018 in der neuen audimax Wi.Wi Ausgabe gibt dir die Antworten. Weitere Themen im Heft: Deine Wahl - Einstiegsprogramme im Check, Schnäppchen oder Luxus? Im Vertrieb braucht es Macher mit Beraterqualität und was hat eigentlich der Reality-Erotikmarkt zu bieten? uvm.
Was hält der Arbeitsmarkt für Wiwis bereit? Der große Arbeitsmarktreport 2018 in der neuen audimax Wi.Wi Ausgabe gibt dir die Antworten. Weitere Themen im Heft: Deine Wahl - Einstiegsprogramme im Check, Schnäppchen oder Luxus? Im Vertrieb braucht es Macher mit Beraterqualität und was hat eigentlich der Reality-Erotikmarkt zu bieten? uvm.
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WUNSCHARBEITGEBER <strong>2018</strong><br />
RANKING TOP 10<br />
ARBEITGEBER<br />
Bei diesen Unternehmen wollt<br />
ihr am liebsten arbeiten<br />
BOSCH<br />
BMW<br />
GOOGLE<br />
BAYER<br />
AUDI<br />
DAIMLER<br />
SIEMENS<br />
SAP<br />
PORSCHE<br />
VOLKSWAGEN<br />
RANKING TOP 10<br />
MINT-ARBEITGEBER<br />
Die Lieblings-MINT-Unternehmen heißen<br />
SIEMENS<br />
DEKRA<br />
BAYER<br />
BASF<br />
BOSCH<br />
BMW<br />
DAIMLER<br />
GOOGLE<br />
FRAUNHOFER<br />
AUDI<br />
GEMEINSAM STARK<br />
Die Top 5<br />
Familienunternehmen<br />
BOSCH<br />
BMW<br />
PORSCHE<br />
VOLKSWAGEN<br />
BOEHRINGER INGELHEIM<br />
SO HABT<br />
IHR GEVOTET<br />
LUST AUF INFOS<br />
92 Prozent der Befragten<br />
wollen schon während<br />
des Studiums auf<br />
interessante Arbeitgeber<br />
aufmerksam gemacht<br />
werden und berücksichtigen<br />
raffinierte Personalmarketing-Aktivitäten<br />
bei<br />
der Arbeitgeberwahl.<br />
WIR PRÄSENTIEREN EURE WUNSCHARBEIT-<br />
GEBER <strong>2018</strong>. LIES NACH, WELCHE KRITERIEN<br />
DABEI ENTSCHEIDEND WAREN<br />
Studentenkarrieren liegen uns am Herzen: So haben wir es<br />
uns zur Aufgabe gemacht, Studis auf ihrem Weg zum Wunscharbeitgeber<br />
in jeder Hinsicht zu begleiten. Auch 2017 starteten<br />
wir deshalb wieder unsere Umfrage unter Deutschlands<br />
Studenten zu ihren Top-Arbeitgebern in Kooperation mit<br />
CSR jobs & companies und der Plattform www.csr-jobs.de.<br />
Das Votum der insgesamt 1.338 Teilnehmer präsentieren wir<br />
im <strong>audimax</strong> Studentenmonitor <strong>2018</strong>!<br />
Die Ergebnisse sind eindeutig: Unternehmen aus der Automotive-,<br />
IT- sowie Chemie- und Pharmabranche zählen zu<br />
den absoluten Lieblingen von Studierenden im Alter zwischen<br />
20 und 30 Jahren. Über 60 Prozent der Top-3-Wunscharbeitgeber<br />
von Absolventen der Fachbereiche Ingenieur-,<br />
<strong>Wi</strong>rtschafts-, Natur- und Geisteswissenschaften sowie Jura<br />
und Medizin kommen aus diesen Branchen. Dabei sind die<br />
Unternehmen Bosch, BMW, und Google die meistgenannten<br />
Wunscharbeitgeber von Ingenieuren, Informatikern und<br />
<strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftlern. Bei Naturwissenschaftlern und<br />
Medizinern machte Bayer das Rennen. Juristen schätzen den<br />
Staat als Arbeitgeber und Geisteswissenschaftler sind ebenfalls<br />
angetan von BMW.<br />
Kriterien <strong>für</strong> die Arbeitgeberwahl<br />
Was einem sofort ins Auge sticht: 81 Prozent aller Befragten<br />
wollen flexible Arbeitszeiten und sich nicht in einem festgefahrenen<br />
Nine-to-five-Job wiederfinden. Außerdem ist mehr<br />
als zwei Dritteln der Befragten wichtig, dass der Arbeitgeber<br />
über ein fundiertes betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
und über ein Angebot zur Kinderbetreuung verfügt. Immerhin<br />
mehr als die Hälfte der Teilnehmer wollen einen Job, bei<br />
dem sie die Möglichkeit haben, international tätig zu sein, in<br />
Teilzeit zu arbeiten oder sich einen längeren Sonderurlaub<br />
(Sabbatical) nehmen zu können.<br />
SO TICKEN STUDIS: PRIORITÄTEN, WÜNSCHE UND WERTE BEI DER ARBEITGEBERWAHL<br />
Diese Rahmenbedingungen<br />
sind<br />
Studis besonders<br />
wichtig<br />
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: 81 %<br />
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG: 74 %<br />
KINDERBETREUUNG: 69 %<br />
TEILZEITARBEIT: 60 %<br />
INTERNATIONALITÄT: 54 %<br />
PFLEGE ANGEHÖRIGER: 52 %<br />
SABBATICALS: 52 %<br />
CORPORATE VOLUNTEERING: 31 %<br />
Geld, Gemeinschaft oder<br />
Garantien – Welches Kriterium<br />
ist bei der Jobwahl entscheidend?<br />
So haben die Befragten<br />
abgestimmt<br />
61<br />
Prozent<br />
24<br />
Prozent<br />
GEHALT<br />
ARBEITSKLIMA<br />
15<br />
Prozent<br />
JOBSICHERHEIT<br />
40 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker
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