Versichern und versorgen - CDH

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Das Risikomanagement des Vertriebsunternehmers
Die Kernabsicherung und Grundversorgung
bildet die gesetzliche Sozialversicherung.
Doch nicht jeder Erwerbstätige ist automatisch
versichertes Mitglied der gesetzlichen
Renten-, Kranken-, Unfall- oder gar Arbeitslosenversicherung;
denn Selbstständige
zählen in aller Regel nicht zum versicherten
Personenkreis.
Für Vertriebsunternehmer kann nur unter
ganz bestimmten Voraussetzungen eine
Rentenversicherungspflicht als Selbstständiger
entstehen, die allerdings auch eine Beitragspflicht
in der gesetzlichen Rentenversicherung
nach sich zieht. Eine ganz andere
Frage ist insoweit, ob der Selbstständige
eine freiwillige Rentenversicherungspflicht
fortführt, um etwa den Erwerbs- bzw.
Berufsunfähigkeitsschutz aus Vorbeschäftigungszeiten
als Arbeitnehmer aufrecht zu
erhalten.
3.1.1 Rentenversicherungspflicht als Selbstständiger
mit einem Auftraggeber/
Befreiungsmöglichkeiten
Selbstständige mit einem Auftraggeber sind
seit Beginn des Jahres 1999 versicherungspflichtig
in der Rentenversicherung, wenn
sie im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit
keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer
beschäftigen und überwiegend für
einen Auftraggeber tätig sind. Die Rentenversicherungsträger
sehen das zweite Kriterium
als erfüllt an, wenn der Selbstständige
mindestens 5/6 seiner Gesamteinnahmen
über einen Beurteilungszeitraum von einem
Jahr hinweg nur von einem Auftraggeber
bezieht. Auch ein Handelsvermittler, der
gleichzeitig mehrere Unternehmen vertritt,
kann damit dieses Kriterium erfüllen.
Von dieser Rentenversicherungspflicht gibt
es verschiedene Befreiungsmöglichkeiten,
die aber in jedem Fall einen Befreiungsantrag
voraussetzen. Gerade auch für den
Existenzgründer gibt es eine Befreiungsmöglichkeit
von bis zu 3 Jahren. Der Antrag
muss allerdings – soll er von Anfang an
wirken – spätestens im 3. Monat nach
Tätigkeitsaufnahme bei der Deutschen Rentenversicherung
Bund (DRB), vormals BfA,
gestellt sein.
Somit empfiehlt sich gerade für Selbstständige
in der Gründungsphase, eine individuelle
sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
über ihre zuständige Krankenkasse
oder durch die DRB vornehmen zu lassen.
Auch bereits länger selbstständig Tätige
haben unter bestimmten Voraussetzungen
die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht
mit einem Auftraggeber befreien zu
lassen. Hilfreiche Unterstützung bieten die
CDH Landesverbände und HDI-Gerling.
Die Frage, ob diese Rentenversicherungspflicht
für Selbstständige mit einem Auftraggeber
auch generell den Gesellschafter-
Geschäftsführer einer GmbH treffen kann,
erhitzte insbesondere Anfang des Jahres
2006 die Gemüter. Anlass war ein Urteil des
Bundessozialgerichtes (BSG-Urteil vom
24.11.2005 Aktz. B 12 RA 1/04 R), wonach
für die Beurteilung des Vorliegens der Kriterien
dieser Rentenversicherungspflicht auf
die eigene Person des Geschäftsführers abzustellen
sein sollte. Damit wäre fast jeder
GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer, da er
keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer
beschäftigt und im Wesentlichen nur
für die GmbH tätig ist, rentenversicherungspflichtig
gewesen. Die DRB hatte hingegen