Versichern und versorgen - CDH

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Das Risikomanagement des Vertriebsunternehmers
Priorität haben. Es empfiehlt sich deshalb
der Abschluss einer Berufsunfähigkeits-
Zusatzversicherung (BUZ) in Verbindung
mit einer kapitalbildenden Lebens- oder
Rentenversicherung. Auch die Einrichtung
einer selbstständigen Berufsunfähigkeits-
Versicherung (mit Umtauschrecht) kann
sinnvoll sein. Die Absicherung muss auf
die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen
abgestellt werden und sollte in
jedem Fall die Prämienbefreiung für die
Gesamtversicherung sowie die Zahlung
einer monatlichen Berufsunfähigkeitsrente
beinhalten. Die Höhe der Berufsunfähigkeitsrente
sollte sich an den
Einkünften aus selbstständiger Tätigkeit
orientieren, jeweils nach Abzug aller Betriebsausgaben
und Steuern. Die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung
leistet
bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit infolge
von Krankheit, Körperverletzung
(Unfall), Kräfteverfall und bei einer Pflegebedürftigkeit.
In aller Regel werden bereits
bei einer 50-prozentigen Berufsunfähigkeit
volle Leistungen gewährt. Bei
der Wahl des Produktes ist in erster Linie
darauf zu achten, dass keine Verweismöglichkeiten
auf andere oder ähnliche
Tätigkeiten im Fall der Berufsunfähigkeit
zugelassen sind. Denn ist dies der Fall
könnte der Versicherer seine Leistungen
mit dem Hinweis verweigern, dass eine
andere als die zuvor ausgeübte berufliche
Tätigkeit trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung
noch ausgeübt werden
kann.
• Arbeitslosigkeit/Existenzgründer: Seit
dem 1. Februar 2006 können sich Existenzgründer
bei der zuständigen Agentur
für Arbeit gegen Arbeitslosigkeit versichern
und dementsprechend bei Aufgabe/Beendigung
der selbstständigen
Tätigkeit Leistungen erhalten. Denn was
geschieht, wenn ein „Projekt Selbstständigkeit“
schief geht oder der Selbstständige
nach einer gewissen Zeit das Unternehmen
doch wieder beenden will?
Ein „alter“ Anspruch auf Arbeitslosengeld
– aus einer vorausgegangenen versicherungspflichtigen
Beschäftigung –
kann nur noch bestehen, wenn dieser
vor weniger als vier Jahren entstanden
und überhaupt noch ein Restanspruch
vorhanden ist. Besteht ein solcher Restanspruch
nicht, kann ggf. nur noch
Arbeitslosengeld II beantragt werden.
Eine freiwillige Weiterversicherung als
Selbstständiger kann daher durchaus
Sinn machen. Den etwaigen Restanspruch
und der neu erworbene Anspruch
durch freiwillige Versicherung werden
dann zu einem Gesamthöchstanspruch
zusammengerechnet.
Als Antragsteller hat man dabei folgendes
zu beachten: Die selbstständige Tätigkeitmuss
mindestens 15 Stunden in der
Woche betragen. Auch muss der Antragsteller
innerhalb der letzten 24 Monate
vor seiner Existenzgründung mindestens
12 Monate versichert gewesen sein. Der
Antrag auf freiwillige Weiterversicherung
in der Arbeitslosenversicherung ist zudem
innerhalb eines Monats nach Aufnahme
der selbstständigen Tätigkeit zu stellen.
Die jeweilige Agentur für Arbeit am
Wohnort nimmt den Antrag entgegen.
Dort wird auch über den Antrag entschieden.
Die Beitragshöhe ist unabhängig vom
individuellen Einkommen und richtet sich
nach der jeweils geltenden monatlichen
Bezugsgröße. Als beitragspflichtige Ein-