Studium & Ausbildung Herbst / Winter 2018/19

AUSBILDUNG
spannend ab dem ersten taG
starte deine Karriere bei der kreissparKasse herZOGtum lauenburG
Mein Name ist Jasper
Zakrzewski. Zur
Zeit absolviere ich
im 3. Lehrjahr eine
Ausbildung bei der
Kreissparkasse Herzogtum
Lauenburg.
Welche Aufgaben
übernimmst du
hauptsächlich?
In jeder Filiale gibt es
die typischen „Azubi-
Aufgaben“. Dazu zählt zum Beispiel den Postkoffer auspacken,
den Kontoauszugsdrucker und die Selbstbedienungsgeräte
prüfen und die Kassen anmelden. Zu
meinen Aufgaben zählen die Arbeit am ServicePoint
und die Teilnahme an Kundengesprächen. Viele Gespräche
werden gemeinsam mit dem Kundenberater
vor- und nachbereitet. Je nach Ausbildungsstand dürfen
wir auch Teile des Kundengesprächs selbst übernehmen
Welche Aufgaben gefallen dir besonders?
Am besten gefällt mir das Lösen der Kundenprobleme.
Auch wenn es manchmal etwas kniffelig ist alle Seiten
glücklich zu machen, ist gerade diese Herausforderung
eindeutig das Beste an meinem Beruf.
Welche schulischen und persönlichen Voraussetzungen
sollten für den Beruf vorhanden sein?
Mindestvoraussetzung ist ein guter mittlerer Schulabschluss.
Wichtig sind aber auch die persönlichen Voraussetzungen:
- Kontaktfreude
- Ausdrucksfähigkeit
- Freundlichkeit, gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Interesse an wirtschaftlichen Themen
Was ist das Besondere an deinem Betrieb?
Das Besondere bei der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
ist, dass Azubis nicht als Azubis gesehen werden.
Man wird schnell ein Teil des Teams und bekommt anspruchsvolle
Aufgaben. So macht die Arbeit viel Spaß.
Außerdem engagiert sich die Kreissparkasse bei vielen
Veranstaltungen und gemeinnützigen Projekten im
Kreis, wobei auch wir Azubis einbezogen werden, zum
Beispiel als Promotionteams auf Gewerbeschauen.
Wie sieht die Perspektive nach der Ausbildung aus?
Nach dem Bestehen der Abschlussprüfung und guten Leistungen
während der Ausbildungszeit, wird man von der
Kreissparkasse in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Nach der Übernahme wird nach den individuellen Stärken
geschaut und man führt Gespräche mit der Personalentwicklung,
um festzustellen, in welche Bereiche der Kreissparkasse
man sich entwickeln möchte. Es gibt viele
verschiedene Möglichkeiten, z. B. das FirmenkundenManagement,
das VermögenskundenManagement, die ServiceFiliale
oder eine interne Abteilung. Man wird von der
Kreissparkasse auf vielen unterschiedlichen Wegen bei der
Entwicklung gefördert und unterstuẗzt.
Wie bist du zu dem Entschluss gekommen, diese Ausbildung
zu wählen?
In der Schule habe ich am Projekt „Junior“ teilgenommen.
Dort haben wir eine eigene Firma gegründet. Ich
war in der Finanzabteilung und habe dort sehr schnell
gemerkt, dass mir die Buchhaltung und das Arbeiten
mit und Verwalten von Geld viel Spaß macht. Durch die
Verbundenheit der Kreissparkasse zum Kreis und viele
Bekannte, die auch hier arbeiten, habe ich mich dann
dazu entschlossen, hier meine Ausbildung zu beginnen.
Nach über zwei Jahren in der Kreissparkasse kann ich
sagen, es war die beste Entscheidung, mich hier zu bewerben
und ich würde es jederzeit wieder tun.
Alle Infos hier: www.ksk-ratzeburg.de/ausbildung
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