der-Bergische-Unternehmer_0419

NAMEN & NACHRICHTEN
Arbeitgeberverband Solingen:
neues Dach und großes Angebot
Wo bleiben die
Erfinderinnen?
Foto: Shutterstock
Den Anforderungen der Energieeinsparverordnungen
trägt der Arbeitgeberverband Solingen Rechnung, indem
er das Dach des Industriehauses an der Neuenhofer Straße
24 in den vergangenen Monaten aufwändig hat sanieren
lassen. Das Industriehaus wurde vor nunmehr 50
Jahren gemeinsam mit dem Industrieverband Schneidund
Haushaltwaren (IVSH) erbaut. Es entstand nach Plänen
des Ohligser Architekten Theo Theyssen und wurde
in großem Rahmen und in Anwesenheit des damaligen
Bundesministers für wirtschaftliche Zusammenarbeit
und späteren Bundespräsidenten Walter Scheel eingeweiht.
Es ist mit seiner Atrium-Bauweise und seiner
Edelstahlfassade ein besonderes Beispiel des Baustils der
1960er Jahre. Im Zuge der Dachsanierung wurde auch
die Heizung auf moderne Gas-Brennwert-Technik umgestellt.
Weitere Investitionen sollen folgen, teilt der Verband
mit. Das Industriehaus beherbergt zurzeit neben
dem Arbeitgeberverband Solingen den Industrieverband
Schneid- und Haushaltwaren als Bundesverband sowie
Teile des Werksarztzentrums Solingen und den Verband
Lokaler Rundfunk. Seit dem Beitritt des Arbeitgeberverbandes
Solingen zur in Wuppertal ansässigen Vereinigung
Bergischer Unternehmerverbände bietet der Arbeitgeberverband
Solingen seinen Mitgliedern ein
umfangreiches Dienstleistungsangebot an, unter anderem
auch Führungskräfteseminare im Arbeits- und Sozialrecht
und kann hierzu seinen großen Sitzungssaal nutzen.
Das Gebäude bietet durch seine Lage unter altem
Baumbestand eine hervorragende Atmosphäre.
Das Industriehaus in
Solingen hat ein neues
Dach. Auch weitere
energetische Sanierungen
wurden
vorgenommen.
Seit 2001 soll der Girls‘ Day Mädchen
für technisch-naturwissenschaftliche Fächer
begeistern. Die Erfolge sind allerdings
überschaubar, zeigt eine neue Studie
des Instituts der deutschen Wirtschaft
(IW): Immer noch entscheiden sich wenige
Frauen für Studienfächer und Berufe,
aus denen klassischerweise Erfindungen
und Patente hervorgehen. Entsprechend
wenige Patente werden von Frauen angemeldet.
Im Jahr 2016 haben Frauen gerade
einmal 4,4 Prozent der Patente in
Deutschland angemeldet, das entspricht
rund 4.700 Anmeldungen. Die höchsten
Frauenanteile verzeichnen Hamburg,
Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern,
die wenigsten Baden-Württemberg,
das Saarland und Brandenburg.
Erfinder mit ausländischen Wurzeln sind
deutlich häufiger weiblich als ihre deutschen
Pendants: Jeder zwölfte Erfinder
mit ausländischen Wurzeln ist weiblich,
doppelt so viele wie bei den deutschen
Erfindern. Die meisten ausländischen Patentanmelderinnen
stammen aus asiatischen
Ländern. „Ohne Migration wäre
der Frauenanteil deutlich geringer“, sagt
Studienautor und IW-Ökonom Oliver
Koppel. „Nur dadurch hat es in vergangenen
Jahren zumindest etwas mehr Erfinderinnen
in Deutschland gegeben.“
Hintergrund der Entwicklung: Die meisten
Patentanmeldungen stammen aus
dem MINT-Bereich, allerdings entscheiden
sich nur wenige Frauen für eine Karriere
in naturwissenschaftlich-technischen
Berufen. Diverse Initiativen und
Kampagnen wie der Girls‘ Day konnten
daran bisher kaum etwas ändern.
Hinzu kommt: Im MINT-Bereich melden
Ingenieurwissenschaftler, Informatiker
und Physiker besonders oft Patente an,
alles Berufe, in denen besonders wenige
Frauen arbeiten. In der Biologie ist der
Frauenanteil zwar höher, allerdings
kommt aus diesem Bereich nur ein kleiner
Anteil aller Patente.
14 www.bvg-menzel.de