TRENDYone | Das Magazin - Ulm - August 2018

Beruf & Karriere
switcht, erntet im Berufsalltag Abwechslung.
Das ist erfrischender als
Monotonie und erhöht sogar die fachlich
übergreifenden Kompetenzen. Das
macht beweglich, körperlich und geistig.
Persönlichkeitsentwicklung
Lebensläufe mit Geschmack sind gefragt.
Kandidaten mit Ecken und Kanten.
Ein Sabbatical kann z. B. den Horizont
erweitern, eine gescheiterte
Firmengründung steht für Mut und
Courage. Alles nachzulesen in Patchwork-Lebensläufen
– zwischen den
Zeilen.
Nachteile : Reife
Böse Zungen könnten sagen: Patchworker
sind Träumer, die keine Verantwortung
für ihr eigenes Leben
übernehmen können, Unreife besitzen
und keinen Ehrgeiz und Plan im Leben
haben.
Unternehmen bevorzugen Kandidaten,
die einschätzbar sind. Patchwork-Anwärter
bringen oft eine Spur Unberechenbarkeit
mit und das birgt Risiken.
Fachwissen
Die 10.000-Stunden-Regel: Wir müssen
10.000 Stunden harte Arbeit aufbringen,
um auf unserem Fachgebiet
zum Könner aufzusteigen. Satteln wir
ständig vom einen Pferd aufs andere,
reiten wir keines von beiden richtig ein.
Tipps für Bewerbung mit Patchwork-Lebenslauf
Die Stärken betonen, die Schwächen
nicht. Beispiel Elternzeit: ein Wort gefüllt
mit reichhaltigen Soft Skills. Verantwortung,
Nervenstärke und ein Organisationstalent
wie ein junger Gott
sind nur einige davon. Dass in dieser
Zeit Ihre fachlichen Kompetenzen etwas
zurückstecken mussten, dürfen
Sie bewusst verschweigen.
Antizipation („vorwegnehmen“)
Ihre Kompetenzen sollten mit den Anforderungen
des Unternehmens deckungsgleich
sein. Denken Sie ein Stück
weit strategisch: Welche Fähigkeiten
werden in Zukunft benötigt? Was wird
wichtig? Inwiefern verbessert der Joboder
Branchenwechsel Ihre Perspektive?
Argumente
Untermauern Sie Ihre Brüche, Wechsel
und Lücken argumentativ sauber
und nachhaltig. Stehen Sie hinter Ihren
Entscheidungen und filtern Sie positive
Eigenschaften heraus. Auch ein Scheitern
in einem Berufsfeld kann bunt gemischte
Fähigkeiten mit sich bringen,
die ohne diese Erfahrung nicht so prägnant
ausgefallen wären. Also wieder
rauf auf’s Pferd!
Auswahl
Qualität statt Quantität. Manche Patchworker
haben einen bunten Strauß an
Arbeitgebern gesammelt. Das heißt
aber nicht, dass sie sich auch querbeet
bei allen und jedem bewerben. Treffen
Sie im Rahmen Ihrer Jobsuche lieber
eine feine Vorauswahl, was Stellen,
Positionen und Unternehmen angeht.
Für wen bietet sich Ihr Kompetenzprofil
an?
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und
den größten Spaß, Ihren Weg zu gehen.
Wir haben gehört, der soll der schönste
sein. | Text: Stefanie Steinbach
Jeder Dritte bricht sein Studium in der Frühphase ab.