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18 18 SEITE Grundlagen Ausgechattet Private Chats im Büro Grund zur Kündigung? Hand aufs Herz: Wer von Ihnen hat schon einmal private Nachrichten bei der Arbeit verschickt? Oder am Firmen- PC nach einem passenden Geschenk für die Schwiegermutter gesucht? Die Antwort bleibt ganz bei Ihnen, nur die Frage ist: Dürfen Sie das denn überhaupt? Und falls nicht, ist die private Debatte über einen Damenbartentferner in den hiesigen Büroräumen Grund genug für eine Kündigung? Darf das vom Arbeitgeber überhaupt kontrolliert werden? Was ist erlaubt und was nicht Aber zurück zu deutschem Recht. Auch wenn es vielen von uns mittlerweile als überlebenswichtig vorkommen mag: Die private Nutzung des Internets in der Firma ist kein Menschenrecht. Untersagt der Arbeitgeber die Nutzung zuvor ausdrücklich, rechtfertigt ein Verstoß die Kündigung. Besteht ein Verdacht, dürfen auch private Chatunterhaltungen gelesen werden. Dies geht aus einem richtungsweisenden Urteil des europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte (EGMR) hervor. Bei den rechtlichen Folgen der privaten Nutzung des Büro-Computers hängt es vom Einzelfall ab, ob eine arbeitsrechtliche Sanktion droht. Dabei zählt einerseits der Umfang der privaten Nutzung, andererseits, ob der Arbeitnehmer den Rechner während der Arbeitszeit oder in der Pause zum Chatten benutzt hat und zuletzt auch, welche Inhalte er sich ange- Ein kurzer Exkurs zu einem konkreten Beispiel: Ein rumänischer Arbeitnehmer wehrte sich durch alle Instanzen, als ihm sein Arbeitgeber die Kündigung aussprach. Grund dafür: Der Vorgesetze hatte den Verdacht, besagter Arbeitnehmer würde private Nachrichten trotz ausdrücklichem Verbot während der Arbeitszeit schreiben. Diesen Verdacht äußerte er gegenüber dem Betroffenen, doch dieser wies die Anschuldigungen zurück. Daraufhin ließ das Unternehmen den PC des Mannes auswerten und der Verdacht bestätigte sich. Folge: Der Arbeitgeber sprach die Kündigung aus. Und die rumänischen Gerichte gaben dem Unternehmen Recht. Hat der Arbeitgeber die private Internetnutzung im Unternehmen verboten, darf er die Einhaltung des Verbots auch überwachen
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