Südtirols Top 100 2019

60 Nr. 6/2019
AKTUELL
„Zu wenig Arbeitskräfte – voraussichtli
Der Arbeitskräftemangel wird
Südtirol noch lange begleiten: Erst
im Jahr 2045 wird sich laut Stefan
Luther das Verhältnis zwischen
Arbeitsaustritten und Arbeitseintritten
anpassen. Zudem habe
Südtirol ein weiteres Problem, sagt
der geschäftsführende Direktor
der Landesabteilung Arbeit: „Wir
Südtiroler sind gut darin, gut ausgebildete
Fachkräfte zu verlieren und
niederqualifizierte Arbeitskräfte
anzuwerben.“ Ein Beitrag von
Arnold Sorg.
Stefan
Luther
Radius: Herr Luther, wenn man sich
die Arbeitsmarktdaten des Monats Mai
anschaut, fällt auf, dass die Beschäftigung
in Südtirol weniger stark gestiegen
ist, als in den Monaten zuvor.
Stefan Luther: Das stimmt. Es gibt
zwar noch immer ein Beschäftigungswachstum,
aber ein weniger starkes
als zuvor. Es war aber klar, dass diese
Wachstums-raten der vergangenen
Monate nicht über einen langen
Zeit-raum zu halten sind. Das darf
aber auch nicht zu negativ gesehen
werden.
Radius: Wie meinen Sie das?
S. Luther: Das Beschäftigungswachstum
der vergangenen Monate war
überdurchschnittlich hoch. Die
Wachstumsraten waren dreimal
so hoch wie das Wachstum der
Bevölkerung. Bei diesem Verhältnis
kann man sich vorstellen,
wie viele Arbeitskräfte von
außen geholt werden müssen.
Das Beschäftigungswachstum
fällt aber auch deshalb geringer
aus, da die absolute Zahl der
Beschäftigten bereits sehr hoch
ist. Wenn die Beschäftigungsquote
niedrig ist, ist es viel leichter, hohe
Wachstumsraten zu erzielen.
Radius: Die sich abzukühlen scheint ...
S. Luther: Genau. Man braucht sich nur
die zwei Hauptmärkte für Südtirol,
Deutschland und Italien, anschauen.
Viele Zeichen sprechen in diesen Ländern
für einen Wirtschaftsabschwung.
Das wird natürlich auch an uns nicht
spurlos vorübergehen. Von daher ist
das langsamere Beschäftigungswachstum
wohl auch ein Vorbote für ein
Abflauen der Wirtschaft in Südtirol.
Radius: Auffallend bei den Beschäftigungsdaten
ist das Gastgewerbe: Gab
es dort in den vergangenen Monaten
ein sehr hohes Wachstum, betrug es
im Mai nur mehr 0,7 Prozent. Ist das
saisonbedingt?
S. Luther: Nein, das war im April der
Fall. Tatsache ist, dass das Gastgewerbe
diese extrem hohen Beschäftigungszuwächse
hinter sich hat. Es beruhigt sich
auf einem sehr hohen Niveau.
Radius: Wenn es so weiter gegangen
wäre, hätte man also von einer Überhitzung
auf dem Arbeitsmarkt sprechen
können?
S. Luther: Der Entwicklungen auf dem
Arbeitsmarkt sind eine Folge der
Überhitzung. Nehmen wir etwa die
Baubranche her: Dort ist es so, dass