TRENDYone | Job Guide Frühjahr 2017 | Region Augsburg

Neues Karriereportal für Bildung,
Gesundheit und Soziales
Auf www.kjf-karriere.de schnell den passenden Traumjob finden
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-Verlagsveröffentlichung-
Wer eine neue Stelle im Bereich Bildung, Gesundheit oder Soziales
sucht, hat eine neue Anlaufstelle: Auf www.kjf-karriere.de informiert
die Katholische Jugendfürsorge (KJF) über ihre aktuellen Stellenangebote.
Außerdem zeigt das Sozialunternehmen, welche Aus-,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten es in seinen über 80 Einrichtungen
und Diensten hat. Auch Praktika und Freiwilligendienste wie
FSJ oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind hier möglich.
„Die KJF beschäftigt Menschen verschiedener
Konfessionen – uns verbinden
gemeinsame Werte als christlicher
Verband katholischer Prägung“, betont
Markus Mayer, Vorstandsvorsitzender
der KJF. Jeder bringe sich zudem mit
seiner Profession ein, egal ob Sozialpädagoge,
Erzieher, Arzt, Pflegekraft,
Lehrer, Ausbilder oder Verwaltungsangestellter.
Über 4.000 Mitarbeiter aus
über 120 verschiedenen Berufsgruppen
sind bei der KJF in Schwaben und
Oberbayern tätig.
„Unsere Angebote entstehen von
Mensch zu Mensch, im Miteinander
zwischen Klienten und Patienten mit
unseren Mitarbeitern. Daher suchen
wir die richtigen Fachkräfte, die sich
in unserem Sozialunternehmen engagieren
wollen“, erklärt Dietmar Motzet,
Leiter der Personalabteilung. Die
KJF zähle zu den größten Arbeitgebern
in der Region. Daher lege sie beispielsweise
mit der KJF Akademie auch viel
Wert auf die nachhaltige Qualifizierung.
sich so bei „Bewerbern bewerben“,
wie Dietmar Motzet erklärt: „Gerade in
der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
gilt es mehr denn je, sich als attraktiver
Arbeitgeber zu positionieren. Faire
Bezahlung, zahlreiche zusätzliche
Leistungen, Angebote des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und
Möglichkeiten zur persönlichen wie
fachlichen Weiterentwicklung sind für
uns selbstverständlich.“ Daher setzt
die KJF Augsburg auf ein nachhaltiges
Ausbildung
Das neue Karriereportal ist nicht nur
eine neue Online-Stellenbörse der
KJF. Interessiert sich ein Bewerber für
ein KJF Stellenangebot, kann er sofort
online seine Bewerbung einsenden.
Diese steht dem Recruiting-Team im
System zur Verfügung. Innerhalb kurzer
Zeit kann so der Bewerbungsprozess
abgeschlossen werden. Außerdem
haben Bewerber die Möglichkeit,
sich in einen so genannten Talentpool
bei der KJF einzutragen. Führungskräfte
aus den KJF Einrichtungen können
Personalmanagement. Mit dem neuen
Karriereportal sei dafür eine Grundlage
geschaffen.
Auf einen Blick:
• Als Sozialunternehmen unterhält die KJF rund 80 Einrichtungen und Dienste
im Gebiet Bayerisch-Schwaben und Oberbayern.
• Das Spektrum umfasst Angebote der Kinder- und Jugendhilfe, der beruflichen
Bildung sowie der Medizin mit mehreren Kliniken.
• 4.000 Mitarbeiter in rund 120 unterschiedlichen Berufen arbeiten für die
KJF – darunter Pädagogen, Therapeuten, Gesundheits- und Krankenpfleger,
Ärzte und Fachausbilder.
• Mehr Infos und alle offenen Stellen unter www.kjf-karriere.de