Erfolg Magazin Ausgabe 2-2020

Wissen
Sanna Marin, die finnische
Premierministerin, wünscht sich
für ArbeitnehmerInnen mehr
Zeit für Familie, Hobbies und
das gesamte Leben. Sie sieht
die 4-Tage-Woche als nächsten
Schritt in der Arbeitnehmer-
Evolution.
Das experiment:
Die finnische Premierministerin
spricht auf dem World
Economic Forum über ihre Ideen
und Wünsche, Arbeitnehmern
mehr Freizeit und Familienleben
zu ermöglichen.
Die vier-Tage-Woche
Microsoft steigert damit die Produktivität um 40 Prozent
Verkürzung der regulären Arbeitswoche
auf vier Tage á
sechs Stunden für ganz Finnland.
Im Januar 2020 sorgte
diese Meldung über die angebliche
Forderung der gerade einen Monat
vorher gewählten Premierministerin Finnlands,
Sanna Marin, für Aufsehen. Doch kurz
darauf wurde offiziell von der Regierung
dementiert: „Im Programm der finnischen
Regierung wird keine Vier-Tage-Woche erwähnt.
Das Thema ist nicht auf der Agenda
der finnischen Regierung. Premierministerin
Sanna Marin hat im August in einer Podiumsdiskussion
die Idee kurz vorgestellt, als
sie noch die Transportministerin war, neuere
Aktivitäten dazu haben nicht stattgefunden.“
Trotzdem verbreitet sich die Idee, gerade unter
den Kopfarbeitern, untergräbt geradezu
ketzerisch das Fundament der seit Ewigkeiten
zementierten 40 Stunden, die gefälligst
an fünf Arbeitstagen in der Woche abzuarbeiten
sind. Welche Utopie hatte Marin
im August 2019 als Szenario für die Zukunft
in den Raum gestellt? „Eine Vier-Tage-Arbeitswoche,
ein Sechs-Stunden-Arbeitstag,
warum könnte das nicht der nächste Schritt
sein? Sind acht Stunden die finale Wahrheit?
Ich denke, die Menschen verdienen mehr
Zeit mit ihren Familien, Hobbies, Leben.
Das könnte der nächste Schritt für uns im
Arbeitsleben sein.“
Weshalb eine kurze Woche?
Was ist also dran an dieser Zukunftsvision?
Alles Wunschdenken fauler Arbeitnehmer?
Mitnichten! Schon lange weisen Wissenschaftler
darauf hin, dass in acht Stunden
Anwesenheit am Arbeitsplatz nicht mehr
Arbeit geschafft wird als in sechs, eher im
Gegenteil. Nach sechs Stunden Arbeit ist
das Gehirn erholungsbedürftig. Eine Stunde
Mittagspause reicht nicht aus, um das Gehirn
zu voller Leistungsfähigkeit zu regenerieren.
Zusätzlich schlägt nach dem Mittagessen
das Suppenkoma zu und erschwert konzentriertes
Arbeiten. Ein Spaziergang hilft, ein
Nickerchen noch mehr, aber letzteres ist im
Büro eher schwer umzusetzen. Die Arbeit
geht langsamer von der Hand, die Fehlerquote
steigt – Fehler, die am nächsten Morgen
erst wieder aufgefangen werden müssen.
Das Gefühl, auf der Fahrt nach Hause nur
noch nasse Watte im Kopf zu haben, ist wohl
Bild: Privat, Depositphotos/dvoevnore, flickr/World Economic Forum
22 www.erfolg-magazin.de . Ausgabe 06/2019 . ERFOLG magazin