Firmenlauf Magazin | rheinland relations

VOM SCHREIBTISCH
ZUM SEILZIEHEN
WIE BURKHARD WEIS DIE STIMMUNG IN SEINEM TEAM HOCH HÄLT
UND WELCHE FIRMENEVENTS BESONDERS GUT ANKOMMEN.
DER FIRMENLAUF-INITIATOR IM GESPRÄCH MIT RHEINLAND RELATIONS.
Firmenlauf-Veranstalter Burkhard Weis
1. Burkhard, der »Generation Y«
ist, glaubt man den Statistiken, Spaß
an der Arbeit und eine gute Work-Life-
Balance wichtiger als das große Geld.
Wir haben den Eindruck, dass Du
es – trotz der ersten grauen Haare –
ähnlich hältst?
Nach meinem Studium hatte ich einen
vielversprechenden Job mit Aufstiegschancen
bei einem großen Konzern.
Nach einigen Jahren habe ich erkannt,
dass die Art der Arbeit, die Rahmenbedingungen
und Strukturen einfach
nicht zu mir passten. Ich konnte mich
weder mit meinen Aufgaben noch
mit dem Unternehmen identifizieren.
Ich nahm mir genügend Zeit um mein
Leben zu überdenken und tauschte -
entgegen aller Ratschläge - den Posten
im Management gegen die jetzige
Selbstständigkeit ein. Wenn ich den
halben Tag am Arbeitsplatz verbringe,
wäre es doch schade, wenn ich
mich zu einem Job schleppe, der mir
keinen Spaß macht, nicht auf meine
Neigungen eingeht und dementsprechend
meine Stärken überhaupt nicht
ausnutzt.
Klar, muss ich mich auch heute an
gewisse Rahmenbedingungen halten,
aber ich mache etwas, das mich
antreibt und mir verdammt viel Spaß
bringt. Auch wenn es vielleicht pathetisch
klingt: Ich liebe meinen Job und
habe es nie bereut meine Konzernkarriere
an den Nagel gehängt zu haben.
2. Wer Dich kennt, der weiß,
dass bei Euch auch in Stressphasen
– wie kurz vor den Firmenläufen –
immer Zeit für den ein oder anderen
Scherz ist.
Dass eine lockere Atmosphäre am
Arbeitsplatz nicht zuletzt auch der
Produktivität dient, leben wir ja nicht
nur unseren Kunden vor. Klar wird bei
uns vom Praktikanten bis zum Chef
jeder mal auf die Schüppe genommen.
Solange es respekt- und niveauvoll
ist, bin ich für alles zu haben!
6 DER FIRMENLAUFVERANSTALTER IM INTERVIEW