Firmenlauf Magazin | rheinland relations

FILA
INTERN
3. Was tut Ihr bei WEIS EVENTS,
um die Stimmung hochzuhalten und
das Teambuilding zu fördern?
Bei uns finden gerne und häufig interne
Team-Events statt. Den Ideen sind
dabei keine Grenzen gesetzt - vom
Drachenbootrennen über Fußballgolfen
bis zum Wasserski-Event, haben
wir schon so einiges auf dem Buckel.
In diesem Jahr waren wir bereits für
ein Ski-Wochenende in Thüringen und
eine Fackelwanderung im Siebengebirge
unterwegs.
Alle Events für mein Team organisiere
ich selbst. Vor allem weil ich es liebe
meine Mitarbeiter zu überraschen.
4. Was empfiehlst Du Arbeitgebern,
die ein gutes Betriebsklima
schaffen oder aufrecht erhalten
möchten?
Für mich gelten auf der Arbeit die
gleichen Maßstäbe, wie auch im
Freundeskreis. Respekt, Toleranz und
Wertschätzung sind ebenso wichtig
wie das Interesse an der Person. Ganz
entscheidend ist, dass ich nicht aus
der Position oder einem Titel heraus
Rückschlüsse auf einen Menschen
ziehe. So kann der promovierte
Marketingleiter menschlich eine Null
mit begrenztem Horizont sein, die
Reinigungskraft hingegen sehr sympathisch
und mit einem unerschöpflichen
Fundus an Lebenserfahrung. Für
ein gesundes Betriebsklima sind Empathie
und die soziale Kompetenz der
Gruppe die wesentlichen Faktoren.
5. Als »Gute-Laune-Spezialist«
kannst uns doch sicher sagen welche
Teamevents in den Belegschaften
am besten ankommen. Bitte
verrate uns einige von Ihnen!
Der Spaßfaktor ist am höchsten, wenn
die Teilnehmer Rollen einnehmen
und sich vom Berufsalltag lösen. Ein
gutes Beispiel sind unsere Seifenkisten-Challenges.
Die Teams steuern in
Eigenregie das Layout und die Konstruktion
des Gefährts, koordinieren die
Aufgabenverteilung und treten dann
zum Rennen an. Hier ist auch mal der
Geschäftsführer Laufbursche und der
Pförtner der gefeierte Rennfahrer.
Auch unsere Western-Events und
Highland-Games mit diversen theoretischen
und praktischen Wettkämpfen
sind legendär.
Am Ende horchen wir aber natürlich
immer in unsere Kunden hinein und
richten die Events ganz indivduell
daran aus. Das ist wesentlich, um den
Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung
auszudrücken und die Identifikation
mit dem Arbeitgeber nachhaltig
zu steigern.
WEIS EVENTS GmbH
Tel.: 02223-9192 290
»»» www.weis-events.de
DER FIRMENLAUFVERANSTALTER IM INTERVIEW
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