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42 AKTUELL
Fit für die Bewerbung
Die Suche nach dem Traum-Job beginnt
in der Regel mit einer Bewerbung.
Der Prozess kann manchmal
langwierig sein und birgt einige
Fallen, die mit den folgenden Tipps
gekonnt umgangen werden können.
Die wichtigste Regel beim Bewerbungsschreiben:
Das Bewerbungsschreiben
ist keine Zusammenfassung
des Lebenslaufes. Vielmehr sollten die
Kandidaten darin auf ihre Motivation
eingehen und nachvollziehbar darlegen,
warum ihre Erfahrungen und
Stärken perfekt zur ausgeschriebenen
Position passen. Ein individueller
Bezug auf die konkrete Stellenanzeige
ist daher unerlässlich. Punkten können
Bewerber auch mit einer guten Struktur
und kreativen Formulierungen, die
die Aufmerksamkeit des Personalers
auf sich ziehen. Es ist empfehlenswert,
das Bewerbungsschreiben an den
jeweiligen Ansprechpartner persönlich
zu richten. Falls dieser nicht im Inserat
genannt ist, sollten die Job-Kandidaten
Initiative zeigen und sich beim Unternehmen
nach dem Namen erkundigen.
Diesen Ansprechpartner gilt es
dann mit individuellen, kreativen und
unkonventionellen Formulierungen zu
beeindrucken, um sich von der Masse
der Bewerber abzuheben. Gute Motivationsschreiben
wecken die Neugier
des Recruiters, indem sie gekonnt auf
die Anforderungen in der Stellenbeschreibung
und die dazu passenden
beruflichen Qualifikationen eingehen.
Das Vorstellungsgespräch
Wer im Vorstellungsgespräch überzeugen
möchte, sollte sich vorab ausführlich
über das Unternehmen informieren,
das der zukünftige Arbeitgeber
werden soll. Das intensive Auseinandersetzen
mit der Firmenhomepage
gehört ebenso zur guten Vorbereitung
wie die Formulierung einer persönlichen
Begründung, warum man sich
ausgerechnet bei diesem Unternehmen
bewirbt. Darauf aufbauend folgt
meistens eine kurze Selbstpräsentation,
die auf die für den Job relevanten Erfahrungen
eingeht. Gefragt sind dabei
keine auswendig gelernten Floskeln,
sondern konkrete Beispiele aus dem
eigenen Berufsleben. Ausschlaggebend
für den Erfolg im Vorstellungsgespräch
ist auch der richtige Umgang mit
kniffligen Fragen wie beispielsweise
nach dem gewünschten Verdienst
oder einem beruflichen Misserfolg. In
diesem Fall ist es ratsam, sich ein paar
Sekunden Zeit zum Nachdenken zu
nehmen, anstatt spontan eine Antwort
zu geben, die sich als nachteilig erweisen
könnte.
Kleidung & Co.
Kleider machen Leute – auch im
Bewerbungsgespräch! Beim ersten persönlichen
Treffen sollte der Dresscode
der Firma unbedingt beachtet werden.
Häufig bestimmt auch die Branche,
ob man sich eher für einen Anzug mit
Krawatte oder lieber für ein legeres
aber gepflegtes Outfit entscheiden
sollte. Bei Make-up, Dekolletee und
Parfüm gilt immer: Weniger ist beim
Job-Interview mehr!
Nicht nur die Kleidung, auch die
Anreise zum Unternehmen soll gut
vorbereitet sein. Für eventuelle Zugverspätungen,
Stau oder die Parkplatzsuche
sollte unbedingt ein Zeitpuffer
eingeplant werden. Pünktlichkeit
gehört genauso zum guten Ton beim
Vorstellungsgespräch wie das Annehmen
eines angebotenen Getränks. Ein
Kaffee oder stilles Wasser helfen gegen
die Aufregung und können sich als
nützlich erweisen, wenn man ein paar
Sekunden zum Überlegen braucht.