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36 Durch die Bank weg vielseitig Ausbildungsgehalt (brutto): Erstes Lehrjahr: 1.068 Euro Zweites Lehrjahr: 1.139 Euro Drittes Lehrjahr: 1.203 Euro Außerdem: vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Aktienkurse überwachen, komplizierte mathematische Aufgaben lösen, den ganzen Tag Geld zählen – all das macht Steven Wiora nicht. Bei der Kreis-Sparkasse Northeim (KSN) absolviert der 19-Jährige aus Uslar seine Ausbildung zum Bankkaufmann. Und die verläuft weniger klischeehaft als vielmehr vielseitig. AZUBI 1/<strong>2022</strong> TEXT JONAS KNOSTMANN FOTOGRAFIE LUKA GORJUP
37 Ein luftiger Raum mit vielen großen Fenstern und moderner Einrichtung – das ist der Arbeitsplatz von Steven Wiora. Dass er und die Sparkasse zusammengefunden haben, hat er einer Ausbildungsmesse seiner früheren berufsbildenden Schule zu verdanken. Für das Fachabitur war er auf der Suche nach einem Praktikumsplatz und traf dort auf seine künftige Ausbildungsleiterin, die Schüler über die Kreis-Sparkasse Northeim informierte. Nachdem sein Praktikum absolviert war, bewarb sich der Uslarer um einen Ausbildungsplatz und bekam prompt die Zusage. Zum Bewerbungsverfahren gehörten ein Onlinetest und das obligatorische Vorstellungsgespräch. Den Beruf des Bankkaufmanns hatte Steven bis dahin nicht als Möglichkeit im Blick gehabt. „Das kam erst durch die Ausbildungsmesse und mein Praktikum“, sagt er. „Mir war nur klar, dass ich nicht acht Stunden am Tag auf einen Bildschirm starren möchte. Ich brauche Abwechslung, und die bekomme ich hier bei der KSN.“ Ein Schwerpunkt seiner Ausbildung liegt in der Kundenberatung und -betreuung. Dazu gehören Aufgabenfelder wie die Finanzberatung, Geldanlagen, Kredite und der alltägliche Service wie Überweisungen und Kontoeröffnungen. Die Ausbildung verläuft im dualen System, Berufsschule und Praxiszeiten wechseln sich ab. „Das läuft im Blockunterricht – drei Monate im Betrieb, eineinhalb Monate Schule.“ Stevens Klasse besteht aus Bankkaufleuten verschiedener Kreditinstitute. „Die Schwerpunkte in der Schule sind natürlich eher theoretisch, aber dennoch gut in der Sparkasse im Kundenkontakt anzuwenden.“ Der Unterricht in der Berufsschule sei oft praxisnah gestaltet: „Den Kontakt mit Kunden trainieren wir dort zum Beispiel in Rollenspielen.“ In der KSN werden im darüber hinausgehenden innerbetrieblichen Unterricht Theorie und Praxis miteinander verzahnt. Die Auszubildenden durchlaufen dabei verschiedene Stationen, der Wechsel erfolgt in der Regel nach ein bis zwei Monaten. Zu Beginn lernen sie die Abläufe im Service kennen, werden an die Beratung von Kunden herangeführt und bereiten dabei Gespräche vor und nach. Auch in interne Abteilungen wie Vertriebsmanagement, Rechnungswesen oder in die Organisationsabteilung erhalten die Azubis Einblick. Aktuell wird Steven im Immobilienzentrum eingesetzt. Hier begleitet er Kundengespräche zur Finanzierung von Neubauten oder Grundstückskäufen sowie zum Erwerb von Immobilien. Eine Herausforderung sei der Wechsel in neue Abteilungen immer wieder – vor allem, wenn man mit der Thematik vorher nur wenig in Berührung gekommen ist. „Wir werden von unseren Ausbildern aber immer gut begleitet.“ Am besten gefällt Steven an seiner Ausbildung der Kontakt zum Menschen. „Mit jedem Kunden hat man eine eigene, neue Herausforderung zu meistern. Kein Kunde hat denselben Wunsch, die Bedürfnisse sind sehr individuell.“ Ihm gefalle außerdem, dass er schon früh das Vertrauen seiner Vorgesetzten spürte und sehr selbstständig arbeiten durfte. Das Wissen, das Steven während seiner Ausbildung erlangt, kann er auch im Privaten nutzen. „Es gibt wahrscheinlich kaum Bankkaufleute, die selbst nicht finanziell vorsorgen“, so der 19-Jährige schmunzelnd. Zudem kann er als Experte auch Familie und Freunde zu finanziellen Fragen beraten, denn: „Letztendlich muss sich jeder mit Steuern und Finanzen auseinandersetzen.“ In etwa einem Jahr wird Steven seine Ausbildung abgeschlossen haben. Dann gibt es mehrere Möglichkeiten für ihn und die anderen Azubis. „Zum einen kann ich die Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt für Kundenberatung machen“, erklärt er. Engagierten Nachwuchskräften steht zudem die Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt offen. Das Studium vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sparkassenmitarbeiter für die Übernahme qualifizierter Fach- und Führungsaufgaben benötigen. Die Zukunft der Branche sieht Steven ungefährdet. „Klar braucht man durch die Digitalisierung weniger Mitarbeiter, wenn man Geld ein- oder auszahlen lassen möchte“, konstatiert der angehende Bankkaufmann. „Doch gerade beim Thema Beratung ist es meiner Meinung nach auch in Zukunft wichtig, dass man jemanden hat, der sich auskennt und dem man vertrauen kann.“ ‹‹ Vorgestellt Bankkaufmann/-frau Diese Eigenschaften solltest du mitbringen: • Selbstbewusstsein • Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein Welche Vorteile bietet eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau? • frühes selbstständiges Arbeiten • Wissen, das auch im Privaten angewendet werden kann, wird erlangt • Weiterbildung und Aufstiegschancen AZUBI 1/<strong>2022</strong>
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