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28 „Das Klischee, dass wir den ganzen Tag nur Pinguine füttern, höre ich oft. Das machen wir auch, aber man darf nicht unterschätzen, wie groß der Anteil harter körperlicher Arbeit ist.“ Der Wildpark besteht aus mehreren Revieren, die die Azubis in den einzelnen Lehrjahren durchlaufen. Anfangs werden sie im Bauernhof eingesetzt und kümmern sich um Schwein, Schaf und Esel. Später warten anspruchsvollere Einsatzorte „Da hat man dann auch mit gefährlicheren Tieren wie Wölfen zu tun“, erklärt Felicitas. Am besten an ihrem Beruf gefällt ihr das Arbeiten im Team. Und natürlich ihr Arbeitsplatz selbst: „Den ganzen Tag draußen zu sein, das mag ich sehr.“ Anpacken zu können, sei dabei Grundvoraussetzung für den Job, sagt sie. „Das Klischee, dass wir den ganzen Tag nur Pinguine füttern, höre ich oft. Das machen wir auch – aber man darf nicht unterschätzen, wie groß der Anteil harter körperlicher Arbeit ist. Wenn du da nicht belastbar bist, ist das der falsche Beruf für dich.“ Dass die Ausbildung zur Zoo-Tierpflegerin für sie genau das Richtige ist, merkt man nicht zuletzt an Felicitas‘ Opferbereitschaft: An zwei Tagen in der Woche geht es schon morgens um 6 Uhr mit dem Zug zur Schule nach Frankfurt am Main. Am Dienstag beschäftigen sich die angehenden Tierpfleger dort in der Berufsschule mit Lernfeldern wie Ernährung und Anatomie. Mittwochs geht es in die Zooschule direkt im Frankfurter Zoo. Hier findet unter anderem der praktische Unterricht statt. Von Klauenpflege über Laubkunde bis zum Hasenfangen lernen die Azubis dabei, was es im Umgang mit den verschiedenen Vierbeinern zu beachten gibt. Auch Felicitas’ Freizeit ist von der Begeisterung für die Tierwelt geprägt. Regelmäßig trifft sie sich mit anderen Azubis, die sie in der Zooschule in Frankfurt kennengelernt hat, an deren Arbeitsstätten. „Das ist super“, sagt die 20-Jährige. „So bekommt man einen guten Einblick in andere Tierparks und Zoos.“ Und wie geht es nach der Ausbildung weiter? Das erste Jahr werden die Azubis im Tierpark Saba burg übernommen. Wenn danach eine Stelle frei ist, möchte sich Felicitas darauf bewerben. Außerdem plant sie eine Reise nach Afrika – na klar, wegen der Tiere. ‹‹ Diese Eigenschaften solltest du mitbringen … • Teamfähigkeit • Belastbarkeit • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Welche Vorteile bietet eine Ausbildung zur Tierpflegerin? • viel selbstständiges Arbeiten • früh große Verantwortung • jeden Tag etwas Neues AZUBI 2/2022
Komm ins Dreamteam – mach ne Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-fachmann (w/m/d) 1.265 Euro/Monat im 1. Lehrjahr Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. September Teilzeitausbildung möglich Möglichkeit zur Teilnahme am ausbildungsbegleitenden Bachelor-Studiengang Pflege (B.Sc.) am Gesundheitscampus Göngen „modern, bunt“ 1 BEWIRB DICH BEI UNS! Berufsfachschule Pflege des EKW bfs-pflege@ekweende.de www.ekweende.de/schule BERUFSFACHSCHULE PFLEGE Deine Zukunft bei der Stadt Göttingen Die Stadt Göttingen ist eine moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung mit ca. 2.400 Bediensteten am Hochschulstandort Göttingen. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Berufsoptionen an: ARBEITGEBERIN STADT GÖTTIGEN Ausbildung zum 01.08.2023: • Verwaltungsberufe sowie zahlreiche Berufe im IT-, gewerblichen und handwerklichen Bereich • Duale Studiengänge in Verwaltung und sozialem Bereich Informationen: www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeber-stadt/ausbildung Bewerbungen sind ab September online möglich. In unseren Organisationseinheiten, vom Fachbereich Finanzen über den Kulturbereich sowie der Bau-, Ordnungs- und Sozialverwaltung oder den Fachbereichen Jugend, Feuerwehr, Personal und Organisation, Baubetrieb, den Referaten bis zu den Eigenbetrieben sind diverse Berufsausübungen möglich! Wir bieten eine lebensphasenorientierte Berufsausrichtung durch flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle (auch in der Ausbildung), mobiles Arbeiten, Homeoffice oder auch Freistellungsmöglichkeiten für diverse Sonderurlaubsformen; Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsplatzausstattung u.v.m. Informationen bei Frau Bornemann oder Herrn Weiß 0551/400-2329 oder -2046
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