faktorAzubi 2022 02

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Gutes Personal braucht jedes Unternehmen. Das gilt auch für die HKS Sicherheitsservice
GmbH aus Hardegsen, die verschiedenste Sicherheits- und Personaldienstleistungen
anbietet. Hier absolviert Maxim Walter seine Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann und sorgt dabei für die Akquirierung
von geeigneten Arbeitskräften. Aber nicht nur.
TEXT JONAS KNOSTMANN FOTOGRAFIE LUKA GORJUP
Vorgestellt
Personaldienstleistungskaufmann
Das sind an manchen Tagen schon mal
drei, vier Bewerbungsgespräche, die
ich führe“, erzählt Maxim Walter und
fasst damit seinen typischen Arbeitstag
zusammen. Als Personaldienstleistungskaufmann
im dritten Lehrjahr plant der 24-Jährige die Personalentwicklung
seines Unternehmens.
Sein Ausbildungsbetrieb bietet diverse Sicherheitsdienstleistungen
an. „Das können zum Beispiel
Objektschutz, Bewachungen, Streifendienste
oder Veranstaltungsschutz sein“, erklärt der Göttinger.
„Und dafür brauchen wir die passenden
Leute.“
Maxims typischer Arbeitstag beginnt in der Regel
mit dem Bewerbermanagement. Er sondiert die
eingegangenen Bewerbungen, vereinbart Termine
zum Probearbeiten, lädt Kandidaten zum Vorstellungsgespräch
ein. Auch das Aufgeben von Stellenanzeigen
gehört zu den Aufgaben des Azubis.
Außerdem ist er Ansprechpartner für bestimmte
Objekte. Dadurch kommt er auch mal vom Schreibtisch
weg – ein angenehmer Nebeneffekt. Regelmäßig
ist Maxim unterwegs, zu Personalgesprächen
am Einsatzort oder beim Kunden. Hin und
wieder hilft er auch im Fuhrpark aus. Hier wird die
Vergabe von Fahrzeugen koordiniert, die die Mitarbeiter
für Bewachungsdienste und Kontrollgänge
benötigen.
Nach dem Abitur hat Maxim zunächst zwei Semester
BWL studiert. „Das war aber nicht das
Richtige für mich. Deshalb habe ich mich auf die
Suche nach einer Lehre gemacht“, berichtet er. Bei
HKS hat er sich zunächst für eine Ausbildung zum
Kaufmann für Büromanagement beworben. In einem
Praktikum hat er das Unternehmen von sich
überzeugt, aber auch festgestellt, dass der Aufgabenbereich
des Personaldienstleistungskaufmanns
besser zu ihm passen würde.
Die HKS hatte bis zu diesem Zeitpunkt noch
niemanden in diesem Beruf ausgebildet und entschied
sich dafür, diesen neuen Weg mit Maxim zu
gehen. Der Ausbildungsberuf zählt zu den jüngsten
überhaupt, 2010 haben in diesem Bereich die ersten
Azubis erfolgreich ihre Ausbildung abgeschlossen.
„Ich bin ziemlich glücklich darüber, dass mir das
hier ermöglicht wird“, sagt der angehende Headhunter.
Nach seiner Ausbildung möchte Maxim
eine Weiterbildung zum Betriebswirt machen. Das
ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Aktuell heißt es für ihn aber noch: zweimal wöchentlich
in der Berufsschule die Schulbank drücken.
Dafür muss Maxim nach Hessen, hier in
Südniedersachsen ist keine Klasse für den Beruf
zustande gekommen. Für die Fahrt kann er einen
Wagen seines Arbeitgebers nutzen. Überhaupt
schätze er das familiäre Klima seines Ausbildungsbetriebes
– am Stammsitz in Hardegsen arbeiten
etwa 25 Mitarbeiter für die HKS.
Am besten gefällt Maxim an seiner Ausbildung
jedoch das Arbeiten mit Menschen: „Das macht es
so interessant. Ich erlebe immer wieder Neues, und
kein Tag gleicht dem anderen.“ ‹‹
Das solltest du mitbringen:
• Organisationstalent
• gute Menschenkenntnis
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Abitur oder einen guten Realschulabschluss
Welche Vorteile bietet eine Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann?
• Vielseitigkeit
• Flexibilität durch die Büroausbildung
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
AZUBI 2/2022