Ärzt*in für Wien 2023/10

COVERSTORY AM PULS
Fotos: Stefan Seelig
► Am Vormittag des 30. Juni 2023
kam es in der Zentralen Notaufnahme
der Klinik Ottakring (ZNA) zu
einem Warnstreik des ärztlichen Personals.
Streiksprecher Severin Ehrengruber
damals: „Es geht hier nicht nur um unsere
Arbeitsbedingungen. Personalmangel im
Spital gefährdet auch Menschenleben.“
Ehrengruber wurde auch aufgrund seines
Engagements in der Ärztekammer
für Wien zur Zielscheibe derer, die lange
nicht wahrhaben wollten, wie es um die
Lage der ZNA wirklich bestellt war. Auf
viele Forderungen im Vorfeld des Streiks
sei einfach nicht eingegangen worden,
sagt Streiksprecherin Aglaia Kotal. Man
habe mehrmals auf die „Missstände, Benachteiligungen
und Hürden“ in der ZNA
hingewiesen. Doch bis auf Kleinreden,
einen mangelhaften „Faktencheck“ des
Wiener Gesundheitsverbundes (WiGev)
und leerer Appelle sei nichts passiert.
Was hat sich seither verändert? Was sagen
Streiksprecherin Aglaia Kotal und
Streiksprecher Severin Ehrengruber
zum Vorwurf der Rufschädigung? Wie
ist das Verhältnis zum WiGev jetzt? Und
welche Rolle kam der Wiener Ärztekammer
zu? Ärzt*in für Wien im großen
Doppelinterview mit Aglaia Kotal und
Severin Ehrengruber.
Aglaia Kotal: „Der Druck, die Dienstposten endlich neu zu berechnen, ist
auf jeden Fall deutlich gestiegen.“
Ärzt*in für Wien: Frau Kotal, Herr
Ehrengruber, der Streik an der Zentralen
Notaufnahme Ottakring (ZNA) im vergangenen
Sommer war medial stark präsent.
Aber was davon ist übriggeblieben?
Welche Ziele haben Sie mit dieser Notmaßnahme
erreicht oder gar erzwungen?
Kotal: Wichtig ist für mich vor allem,
dass die Ärztinnen und Ärzte der ZNA
Ottakring als starkes Team wahrgenommen
werden! Wir stehen für die Kolleginnen
und Kollegen beziehungsweise
bessere Arbeitsbedingungen ein. Natürlich
haben wir unter erschwerten Bedingungen
zu arbeiten, aber mit einem
solchen Team macht es umso mehr
Spaß. Der Druck, die Dienstposten
endlich neu zu berechnen, ist auf jeden
Fall deutlich gestiegen. Puncto Gehalt
wurde die Messlatte jedenfalls höher gelegt.
Nicht nur da müssen wir weiterhin
wachsam und kritisch bleiben.
Ehrengruber: Dem kann ich nur zustimmen.
Auf kurze Strecke ist bereits
etwas weitergegangen. Nur ein paar Beispiele:
Es wird insgesamt acht neue Pflegedienstposten
geben, die Rettungskontingente
sind wienweit neu berechnet
worden, die EVA-Öffnungszeiten wurden
ausgeweitet. Wir stehen zumindest
am Anfang eines transparenten Systems
zur Überwachung der Rettungszufahrten.
Hier soll es jetzt auch Transparenz
bei den Echtzeitanzeigen ebenjener
Rettungszufahrten und der Patientenströme
geben – ein entsprechendes Online-System
ist in Arbeit. Und: unsere
Infrastruktur soll modernisiert werden,
ein Schockraum für kritisch kranke Patientinnen
und Patienten soll spätestens
nächstes Jahr umgesetzt werden. Aber:
Dass es für moderne Ultraschallgeräte
einen Streik braucht, ist in einem Land
wie Österreich natürlich ein Wahnsinn.
Ärzt*in für Wien: Rund um den ZNA-
Streik konnte man aber auch Kritik vernehmen,
bis hin zum Vorwurf der „Rufschädigung“.
Warum war der Streik aus
Ihrer Sicht trotzdem wichtig?
Kotal: Den Vorwurf der Rufschädigung
möchte ich auf der Ärzteschaft der ZNA
in Ottakring nicht sitzen lassen! Wir
hatten in den Monaten zuvor alle internen
Vehikel bedient, die uns zur Verfügung
stehen, um auf unsere prekäre
Situation aufmerksam zu machen. Nur
hat der oft zitierte Dienstweg entweder
gar keine Reaktion von ganz oben beziehungsweise
der Personalvertretung
gebracht. Oder aber die Verbesserungsvorschläge
wurden als zu weich oder in
der Praxis nicht umsetzbar abgekanzelt.
„Wir brauchen
eine
starke
Kammer, vor
allem, weil
wir wenig
Unterstützung
seitens der
klassischen
Gewerkschaften
im WiGev
haben.“
Wenn die größte Notaufnahme Wiens
sich nicht mehr anders zu helfen weiß
als mit einem Warnstreik, weil die Sorgen
und Ängste um die eigene Sicherheit
und die der Patientinnen und Patienten
nicht ernstgenommen werden, dann ist
das nicht Rufschädigung. Es ist ein Sammeln
und Aufzeigen von Fakten und
Defiziten. So zu tun, als wäre alles in
Ordnung, ist hingegen tatsächlich rufschädigend!
Keine Beteiligte, kein Beteiligter
an dem Streik hätte ein Problem
damit gehabt, wenn sich die Konzernleitung
oder die Stadtregierung eingestanden
hätte, dass etwas getan werden muss
und dass man die Situation unterschätzt
hat. Stattdessen hat man von „alles ist
gut, es gibt keinen Grund zu streiken“,
über „das ist eine Medienkampagne der
Ärztekammer“ und „die beiden Streiksprecher
haben keine Legitimation“ bis
hin zu „Streiken ist ein demokratisches
Recht und natürlich können unsere
Mitarbeiter streiken“ die Meinung geändert
– innerhalb weniger Wochen vor
dem Warnstreik. Das lässt wenig Einsicht
vermuten.
Ich würde übrigens gerne mehr Allgemeinmedizinerinnen
und -mediziner
in der Klinik Ottakring ausbilden. Für
106 gewilligte Ausbildungsstellen stehen
mir aber nur knapp die Hälfte als
Dienstposten zur Verfügung. Mehr Studienabsolventinnen
und -absolventen
lösen das Problem nicht, wenn der Spitalsturnus
jetzt schon ein Flaschenhals
ist. In den Hearings höre ich immer
wieder, dass die jungen Kolleginnen und
Kollegen unbedingt in ein Haus wollen,
wo man aktiv die Defizite anspricht und
zur Not auch dafür auf die Straße geht
anstatt nichts verbessern zu wollen. Es
gibt natürlich auch Stimmen, die sagen,
dass man aufgrund des Streiks keine Bewerberinnen
und Bewerber mehr findet
oder dass Assistenzärztinnen und -ärzte
nach sechs Monaten wieder kündigen.
Dass es hier unbedingt einen Zusammenhang
mit der Streikbewegung gibt,
kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen.
Ich weiß zumindest nicht von
einem konkreten Fall, wo ein Arzt oder
eine Ärztin als Kündigungsgrund den
Streik der ZNA angeführt hätte.
Ehrengruber: Den Vorwurf der Rufschädigung
kann man nicht so stehen
lassen. Wir haben die Situation nicht
verursacht und sehen es als unsere
Pflicht an, auf Probleme hinzuweisen
und diese nicht zu verschweigen. Es >
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