Maturant:innen-Guide 2024
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DAS LIEBE GELD – WAS<br />
MICH BEIM BERUFSEINSTIEG<br />
FINANZIELL ERWARTET<br />
GELD IST NICHT ALLES, SCHON GAR NICHT BEI DER ENTSCHEIDUNG,<br />
WOHIN ES JOBTECHNISCH GEHEN SOLL. TROTZDEM DARF AUCH<br />
DIESER ASPEKT EINE ROLLE SPIELEN …<br />
Gehaltsvorstellungen sind bei Arbeitgeber:<strong>innen</strong><br />
und Berufseinsteiger:<strong>innen</strong> oft sehr unterschiedlich,<br />
als Verhandlungsbasis wird in Österreich<br />
häufig der sogenannte Kollektivvertrag herangezogen.<br />
Dort werden für alle Branchen die Mindestgehälter<br />
und -löhne sowie alle gegenseitigen<br />
Rechte und Pflichten festgelegt. Betriebsvereinbarungen<br />
und Dienstverträge müssen den<br />
Kollektivvertrag beachten und dürfen grundsätzlich<br />
keine schlechteren Regelungen treffen.<br />
Wie hoch ein Gehalt oder Lohn tatsächlich ist,<br />
wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst:<br />
Branche, Position, Ausbildung, Erfahrung etc.<br />
Gerade bei Berufseinsteiger:<strong>innen</strong> hat die Ausbildung<br />
noch den größten Einfluss auf das Gehalt.<br />
Meistens gibt es schon ein Gehaltssystem im<br />
Unternehmen – hier gilt es das Optimum herauszuholen.<br />
Zusätzliche Sozialleistungen (Kantine,<br />
Lebensmittelbons, Ermäßigungen bei Freizeiteinrichtungen,<br />
Weiterbildungsbudgets etc.) werten<br />
das monatliche Entgelt häufig auf.<br />
Die weitere Entwicklung auf der Einkommensleiter<br />
liegt einerseits an dir, deinen Erfolgen und<br />
deinem Verhandlungsgeschick, andererseits<br />
aber auch an externen Faktoren, die du nicht beeinflussen<br />
kannst. In Zeiten einer Wirtschaftskrise<br />
steigen Löhne und Gehälter bspw. nur langsam<br />
an.<br />
DER AMS-GEHALTSKOMPASS<br />
... bietet mit einer einfachen Suchmaske eine<br />
Fülle an Informationen zum Thema Gehalt: die<br />
durchschnittlichen Bruttoeinstiegsgehälter zu ca.<br />
1.800 Berufen, selektiert nach Berufsgruppen,<br />
-bezeichnungen oder nach Ausbildungsniveau.<br />
DER GEHALTSRECHNER<br />
… ermittelt unter www.gehaltsrechner.gv.at anhand<br />
deiner Angaben zu Dienstverhältnis, Tätigkeit,<br />
Branche, Ausbildung und Berufserfahrung einen<br />
guten Richtwert.<br />
HOW TO: GEHALTSVERHANDLUNGEN FÜHREN<br />
Wie für jede Verhandlung gilt auch hier: Vorbereitung<br />
ist das A und O! Je besser du dich informiert<br />
hast und auf mögliche Gegenargumente vorbereitet<br />
bist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit,<br />
dass du deine Forderungen durchsetzen kannst.<br />
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