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Maturant:innen-Guide 2024

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GASTKOMMENTAR<br />

BIST DU #DIGITALLYFIT?<br />

Checke jetzt deine digitale Kompetenz!<br />

Künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet of Things<br />

oder Data Science & Co: Die Digitalisierung verändert<br />

die Welt, in der wir alle leben und arbeiten – und<br />

dies mit immer größeren Schritten. Um diesen Veränderungen<br />

sicher und selbstbestimmt zu begegnen,<br />

brauchst du digitale Kompetenzen, auch in diesen<br />

modernen Technologien!<br />

DIGITALE KOMPETENZEN<br />

Der Großteil der Menschen in Österreich ist<br />

online aktiv, manche davon permanent am<br />

Smartphone, Tablet & Co. Wir kommunizieren<br />

über verschiedene digitale Kanäle – und das<br />

nicht nur privat, sondern auch im Job oder im<br />

Studium. Digitale Kompetenz bedeutet in diesem<br />

Zusammenhang nicht nur, dass du weißt,<br />

wie du unterschiedliche digitale Geräte bedienst<br />

oder Apps zielgerichtet einsetzt, sondern<br />

auch, wie du mit diesen Tools sicher umgehst<br />

und dich vor potenziellen Gefahren und<br />

Risiken im Internet schützt.<br />

Digitale Kompetenzen erleichtern und bereichern<br />

viele Aspekte des Alltagslebens – sei es<br />

© freepik.com<br />

Familie und Haushalt, Bankgeschäfte und Einkauf,<br />

Gesundheit und Sport, Erziehung, Kultur<br />

und Musik, Reisen oder Unterhaltung. Sie haben<br />

sich daher neben Lesen, Rechnen und<br />

Schreiben zu den notwendigen Kulturtechniken<br />

entwickelt und sind Voraussetzung, um<br />

am modernen Leben und Berufsalltag teilnehmen<br />

zu können.<br />

Um „am Ball“ zu bleiben und weiterhin mit der<br />

Digitalisierung zu „leben“, ist ein kontinuierliches<br />

Dranbleiben, sich mit der Materie beschäftigen<br />

und neue Dinge auszuprobieren<br />

wesentlich. Lebensbegleitendes Lernen hat<br />

somit an noch größerer Bedeutung gewonnen.<br />

#LLL #Lifelonglearning<br />

DIGITAL SKILLS ALS JOB BOOSTER<br />

UND ERFOLGSFAKTOR<br />

Ein wesentliches Merkmal der Digitalisierung<br />

ist auch, dass wir Menschen uns Fähigkeiten<br />

sehr unterschiedlich aneignen. Daher hat<br />

fit4internet, Verein zur Steigerung der digitalen<br />

Kompetenzen in Österreich mit dem „Digital<br />

Skills Profile“ (DSP) eine Plattform entwickelt,<br />

die die unterschiedlichen Wege der Kompetenzaneignung<br />

und somit -nachweise (seien<br />

es Zertifikate, Teilnahmebestätigungen, Zeugnisse<br />

etc.) im Kontext der Digitalisierung und<br />

des Digitalen Kompetenzmodells für Österreich<br />

– DigComp AT aufzeigt.<br />

In Kombination mit dem „Dig-CERT – Zertifikat<br />

für digitales Allgemeinwissen in Beruf und Alltag“<br />

sowie individuellen, dem DigComp zugeordneten<br />

Kompetenznachweisen kannst du<br />

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