GIANT HR | Mit einem starken Partner zu ganzheitlichen Personallösungen
Mit folgenden Themen im Magazin. FACHKRÄFTEMANGEL, Binden statt Finden. Mit modernen Instrumenten aus unserem HR-Werkzeugkasten erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Außerdem DIGITALISIERUNG, die digitale Personalakte, Strategiefindung oder DSGVO. Wir bringen Sie sicher durch die digitale Transformation.
Mit folgenden Themen im Magazin. FACHKRÄFTEMANGEL, Binden statt Finden. Mit modernen Instrumenten aus unserem HR-Werkzeugkasten erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Außerdem DIGITALISIERUNG, die digitale Personalakte, Strategiefindung oder DSGVO. Wir bringen Sie sicher durch die digitale Transformation.
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Der Mangel an Fachkräften
belastet KMU derzeit weit über
die Schmerzgrenze hinaus. Die
Folge: Der „War for Talents“
führt zur Konkurrenz um die fleißigsten
Hände und die klügsten
Köpfe und verleitet dazu,
einander zu überbieten. Doch
die vermeintliche Lösung trägt
langfristig zu einer Verschärfung
des Problems bei. Und
sie hat den negativen Effekt,
dass Unternehmen den Mangel
verwalten, ohne vorhandenes
Potenzial zu erkennen und zu
nutzen.
Ganzheitliche HR-Lösungen
zu realisieren, die dem Bedarf,
dem Potenzial und dem Budget
kleiner und mittlerer Unternehmen
entsprechen – das ist
die Aufgabe, der sich Hubertus
Dejl und Ruth Döring, Gründer
und Geschäftsführer der Giant-HR
Mittelstandsberatung,
erfolgreich stellen. Aufgrund
ihrer langjährigen Erfahrung im
Personalmanagement, Outsourcing
und Change-Management
kennen sie den Markt und
dessen Tücken.
Lesen Sie im Folgenden, warum
sie gerade KMU zum Umdenken
motivieren wollen und
Partnerschaft statt Konkurrenz
als Weg aus der Krise empfehlen.
Von Fachkräftemangel
bis Digitalisierung:
partnerschaftliche Lösungswege
für KMU
Lösung 1: Personalaufgaben
delegieren
Sie haben Ihr Unternehmen
über die Jahre auf Erfolgskurs
gebracht, aber für eine eigene
Personalabteilung reichten die
Möglichkeiten nicht aus?
Was Sie oder Ihre Mitarbeiter
anfänglich „nebenher“ erledigten,
blockiert mittlerweile alle
Geschäftsprozesse und nimmt
Ihnen die Zeit, Ihren Kerngeschäften
nachzugehen? Zu den
entscheidenden Auswirkungen
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