31.12.2012 Aufrufe

Phasen und Strategien des Diversity Managements

Phasen und Strategien des Diversity Managements

Phasen und Strategien des Diversity Managements

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Diversität der Bevölkerung in Deutschland<br />

Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong><br />

Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in Deutschland 19,0 % 15,6 Mio.<br />

Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in Köln 32 % ca. 300.000<br />

Vergleich Erwerbstätigkeit Menschen mit/ohne Migrationshintergr<strong>und</strong>: 62,7% zu 74,1%<br />

(Quelle: Statistisches B<strong>und</strong>esamt 2011: Mikrozensus 2008)<br />

Frauen<br />

Frauenanteil in der Bevölkerung 51 % 41,3 Mio.<br />

Frauenanteil der Erwerbstätigen 46 % 14,3 Mio.<br />

Frauenanteil in Führungspositionen 31 % ca. 1,8 Mio.<br />

Frauenanteil in der Vorstandsebene 3 % ca. 2 Tsd.<br />

(Quelle: Statistisches B<strong>und</strong>esamt 2011; BMFSFJ 2010)<br />

Kaufkraft von Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong><br />

4 Mio. russischstämmige Menschen 30 Mrd. Euro<br />

3 Mio. türkischstämmige Menschen 25 Mrd. Euro<br />

(Quelle: E-Finance Lab 2008)

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!