Phasen und Strategien des Diversity Managements
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<strong>Phasen</strong> <strong>und</strong> <strong>Strategien</strong> <strong>des</strong> <strong>Diversity</strong> <strong>Managements</strong><br />
Intelligentes Unternehmen<br />
1. Jeder ist gleich<br />
4. Unterschiede<br />
ganzheitlich nutzen<br />
3. Unterschiede sind gut Lernen<br />
2. Es gibt Unterschiede Legitimation<br />
Antidiskriminierung<br />
Je nach Entwicklungsphase werden verschiedene <strong>Strategien</strong> angestrebt.