Grundsätze zur Beurteilung der Erforderlichkeit von Betriebs - Die ...

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Anhaltspunkte für den Einsatz höher qualifizierter Ersatzkräfte können insbesondere
sein
• zusätzlich zur Haushaltsführung tatsächliche Mitarbeit im Betrieb erforderlich,
• Größe des landwirtschaftlichen Haushalts,
• Vorhandensein mehrerer Kinder unter 12 Jahren,
• besondere familiäre Situationen (z. B. lebensbedrohliche Erkrankung eines
Familienmitglieds),
• Mitversorgung von Arbeitskräften des Unternehmens oder
• Mitversorgung eines Altenteilers.
Der Einsatz von höher qualifizierten Ersatzkräften kommt ebenfalls in Betracht,
soweit keine Ersatzkräfte von sonstigen Vertragspartnern verfügbar
sind.
6.13 BHH – Entscheidung über die einzusetzende Ersatzkraftart nach anderen Gesichtspunkten
Sofern der Vertrag der zu beauftragenden Trägerorganisation unterschiedliche
Ersatzkraftarten ohne vertraglich definierte Qualifikationsunterschiede vorsieht,
ist die Auswahl durch den LSV-Träger nach anderen Gesichtspunkten
zu treffen. Nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit sind vorrangig die
preisgünstigsten Ersatzkräfte einzusetzen. Kann die preisgünstigste Ersatzkraftart
nicht eingesetzt werden (z. B. weil alle entsprechenden Ersatzkräfte
bereits eingesetzt sind), ist jeweils die nächst günstigere und verfügbare Ersatzkraftart
auszuwählen.
Abweichend vom vorstehenden Grundsatz der Wirtschaftlichkeit kann der
Leistungsumfang für die Entscheidung über die einzusetzende Ersatzkraftart
maßgebend sein (z. B. sind nebenberufliche Ersatzkräfte i. d. R. nicht einsetzbar,
wenn die täglichen Einsatzstunden und der Zeitraum des Einsatzes die
jeweils zur Verfügung stehende Einsatzzeit der nebenberuflichen Ersatzkraft
übersteigen). In entsprechenden Fällen ist die Ersatzkraftart einzusetzen, die
den erforderlichen Leistungsumfang erbringen kann.