Altenheime der Stadt Mönchengladbach.pdf - Mitarbeiterinformation ...
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WELCHE UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE<br />
GIBT ES?<br />
GIBT ES SUPERVISION?<br />
Ja, wenn gewünscht und erfor<strong>der</strong>lich<br />
GIBT ES JEMAND, AN DEN ICH MICH BEI<br />
PERSÖNLICHEN PROBLEMEN UND FRAGEN<br />
WENDEN KANN?<br />
Ja, gerne an die Vorgesetzten, ggf. an die<br />
Personalabteilung o<strong>der</strong> den Betriebsrat<br />
GIBT ES HIER BESONDERE ARBEITSPLÄTZE FÜR<br />
MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN?<br />
Ja<br />
WIE KANN ICH HIER FAMILIE UND BERUF<br />
MITEINANDER IN EINKLANG BRINGEN?<br />
WIE LANGE KANN MAN „BABYPAUSE“ MACHEN?<br />
Über den Erziehungsurlaub hinaus nach individueller<br />
Absprache<br />
GIBT ES EINEN BETRIEBSKINDERGARTEN ODER<br />
ANDERE FORMEN DER ENTLASTUNG ZUR<br />
KINDERBETREUUNG?<br />
Nein<br />
WAS WIRD GETAN, DAMIT ICH AUF<br />
MEINE GESUNDHEIT ACHTEN KANN?<br />
GIBT ES RÜCKZUGSMÖGLICHKEITEN, UM<br />
UNGESTÖRT PAUSEN ZU MACHEN?<br />
Ja, in von den Mitarbeitern mitgestalteten Räumen<br />
GIBT ES EINEN BESONDEREN RAUM/ORT FÜR<br />
RAUCHER?<br />
Nein, ausschließlich im überdachten Außenbereich<br />
gestaltet<br />
GIBT ES BESONDERE KUR- ODER<br />
ERHOLUNGSANGEBOTE FÜR MITARBEITENDE?<br />
Nein<br />
WAS IST, WENN ICH KRANK WERDE?<br />
WIE MUSS ICH MICH IM KRANKHEITSFALL<br />
VERHALTEN?<br />
Unmittelbare Information des nächsten Vorgesetzen<br />
GIBT ES BESONDERE HILFEN, WENN ICH NACH<br />
LÄNGERER KRANKHEIT WIEDER IN MEINEN<br />
ARBEITSBEREICH ZURÜCKKEHRE?<br />
Gesunde Gespräche<br />
WIE HOCH IST DER KRANKENSTAND IM<br />
UNTERNEHMEN?<br />
6,9 % (aktueller Stand bei Veröffentlichung)<br />
WER HILFT MIR, MEINE INTERESSEN UND<br />
BELANGE ZU VERTRETEN?<br />
AN WEN KANN ICH MICH WENDEN, WENN ICH<br />
MICH BESCHWEREN MÖCHTE?<br />
An den Vorgesetzten, Personalabteilung, Betriebsrat<br />
GIBT ES EINEN BETRIEBSRAT/EINE<br />
MITARBEITERVERTRETUNG?<br />
Ja<br />
WERDEN MITARBEITER NACH IHREN WÜNSCHEN<br />
UND IHRER ZUFRIEDENHEIT BEFRAGT?<br />
Ja, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen<br />
WIE IST MEIN ARBEITSPLATZ<br />
AUSGESTATTET?<br />
HABEN ALLE MITARBEITER EINEN ZUGANG ZUM<br />
COMPUTER UND ANDEREN WICHTIGEN<br />
KOMMUNIKATIONSMITTELN?<br />
Ja<br />
KANN ICH DIE EINRICHTUNG GUT ERREICHEN<br />
(Z.B. MIT ÖFFENTLICHEM NAHVERKEHR)?<br />
Ja, an Sonn- und Feiertagen und in den späten<br />
Abendstunden ist <strong>der</strong> öffentliche Nahverkehr in<br />
<strong>Mönchengladbach</strong> nur eingeschränkt nutzbar<br />
STEHEN GENUG KOSTENLOSE PARKPLÄTZE FÜR<br />
MITARBEITENDE ZUR VERFÜGUNG?<br />
Ja<br />
GIBT ES SICHERE ABSTELLMÖGLICHKEITEN FÜR<br />
FAHRRÄDER?<br />
Ja<br />
WIE MUSS ICH MICH VERHALTEN, WENN ICH<br />
WEGEN FAMILIÄRER BELANGE KURZFRISTIG<br />
AUSFALLE?<br />
Unmittelbar Vorgesetzte informieren<br />
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