CHRISTOPH-RUDEN-SCHULE
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nen, in den Hintergrund. In diesem Unterricht gab es keine offenen Aufgabenstellungen mit Lösungsalternativen.<br />
Deutliche Strukturierung und transparente Zielausrichtung des Unterrichts (2.9)<br />
(Bewertung A - stark ausgeprägt)<br />
Eine deutliche Strukturierung des Unterrichts wurde in 45,2 % der Unterrichtssequenzen festgestellt.<br />
In weiteren 35,7 % traf dies ebenfalls weitgehend zu. In diesen Stunden gaben die Lehrkräfte eindeutige<br />
Hinweise zum geplanten Unterrichtsverlauf und den angestrebten Zielen. Die Arbeitsanweisungen<br />
waren überwiegend so formuliert, dass sie von der jeweiligen Lerngruppe verstanden und<br />
sofort zielgerichtet umgesetzt werden konnten. In 19 % des besuchten Unterrichts war dieses eher<br />
nicht der Fall.<br />
Leistungsorientierung (2.10)<br />
(Bewertung B - eher stark ausgeprägt)<br />
Die Lehrkräfte förderten die Anstrengungsbereitschaft ihrer Schülerinnen und Schüler, indem sie sie<br />
lobten und zur Mitarbeit und Aufgabenübernahme ermunterten. Der Großteil der Lernenden erledigte<br />
die Aufgaben in der zur Verfügung gestellten Zeit, die von ihnen erwarteten Leistungsanforderungen<br />
waren ihnen bekannt. Dies traf auf 38,1 % des Unterrichts zu, auf weitere 38,1 % mit Einschränkungen.<br />
In 21,4 % der besuchten Unterrichtssequenzen konnte dieses Unterrichtsmerkmal<br />
kaum, in 2,4 % überhaupt nicht beobachtet werden.<br />
Profilmerkmal 3: Pädagogisches Verhalten/ Unterrichtsklima<br />
Verantwortungsbereitschaft, soziales Engagement, soziales Verhalten und Toleranz (3.1)<br />
(Bewertung A - stark ausgeprägt)<br />
Im Unterricht verhielten sich das pädagogische Personal wie auch die Schülerinnen und Schüler<br />
freundlich und verantwortungsbewusst. Der mitmenschliche Umgang war höflich und wertschätzend.<br />
In 64,3 % des beobachteten Unterrichts traf diese Aussage völlig zu, in 28,6 % traf sie eher zu. In<br />
7,1 % entsprach der Umgang miteinander nicht dem Erziehungskonzept der Schule.<br />
Positives pädagogisches Klima im Unterricht (3.2)<br />
(Bewertung A - stark ausgeprägt)<br />
Der Führungsstil der Lehrkraft förderte die Motivation und Lernbereitschaft der Schülerinnen und<br />
Schüler, sodass eine interessierte Mitarbeit zu verzeichnen war und der Unterricht weitgehend störungsfrei<br />
ablief. Die Lehrkräfte nahmen sich Zeit für einzelne Kinder und gaben wertschätzende<br />
Rückmeldungen. In 66,7 % des Unterrichts war das Kriterium erfüllt, in weiteren 26,2 % mit Einschränkungen.<br />
In 7,1 % des Unterrichts war es eher nicht beobachtbar.<br />
Faire und gerechte Behandlung der Schüler/innen (3.3)<br />
(Bewertung A - stark ausgeprägt)<br />
In 73,8 % der Unterrichtssequenzen beobachtete das Inspektionsteam einen respektvollen und gerechten<br />
Umgang mit den Schülerinnen und Schülern. Auf Regelverstöße, die jedoch wenig beobachtet<br />
werden konnten, reagierte das pädagogische Personal erzieherisch angemessen. Auf 16,7 % traf<br />
dieses ebenfalls weitgehend zu. In 9,5 % des besuchten Unterrichts wurde eher kein respektvoller<br />
Umgang beobachtet.<br />
BERICHT ZUR INSPEKTION DER <strong>CHRISTOPH</strong>-<strong>RUDEN</strong>-<strong>SCHULE</strong> Seite 14/35