Bachelor Biopharmaceutical Science ab 2010 - Provadis Hochschule

Bezeichnung: Personal & Organisation
Studiengang: Biopharmaceutical Science
Voraussetzungen: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 1
Semester: 4
Zeitansatz: Vorlesung 40
E-Learning 5
Lehre 45 h
Übungslektionen 10
Akademisch angeleitete Berufspraxis 0
Selbstgesteuertes Lernen 35
Vor- und Nachbereitung 45 h
Workload insgesamt 90 h
Leistungsnachweise: Zwei Klausuren à 60 Minuten
Credit points: 3
Lernziel
Das Modul verfolgt zwei Zielsetzungen: In dem Teil „Personal“ ist es das Ziel, die
Studierenden mit allen grundsätzlichen Fragen des Personalwesens, der Personalmotivation
und -entwicklung vertraut zu machen und ihnen das Rüstzeug zum Umgang mit betrieblichen
Führungsaufgaben mit auf den Weg zu geben. Im Teil „Organisation“ wird den Studierenden
die Führungsfunktion Organisation als Teil der Management-Funktionen im Unternehmen
umfassend näher gebracht und anhand situativer Organisationsaufgaben Entscheidungshilfen
für die jeweils passende Form von Aufbau- und Ablauforganisationen mit auf den Weg
gegeben. Neben der Lehre steht der Dozent den Studierenden als Berater der beruflichen
Laufbahnentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung zur Seite
Lehrinhalte
Teil „Personalführung“
Überblick über die wesentlichen funktionen der personalwirtschaft mit
• Aufgaben und Ziele des Personalwesens
• Personalbedarfsermittlung
• Personalbeschaffung
• Personaleinsatz
• Personalmotivation und -honorierung
• Personalentwicklung
• Personalfreistellung
Bearbeitung typischer und relevanter Kommunikations- und Führungssituationen im Umfeld
technischer Betriebe unter Berücksichtigung der motivatorischen, betriebswirtschaftlichen,
rechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen: Mitarbeiter- und Führungsgespräch,
Vertraulichkeit, Gleichbehandlung, Zusammenarbeit mit Belegschaftsvertretungen,
Betriebsverfassung, Arbeitsordnung;
Teil „Organisation“
©Provadis School of International Management and Technology 52