Studienarbeit - Brüderkrankenhaus Trier

Methodik
5.5 Besonderheiten
Im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder wird neben der beruhigenden Wirkung des Lichts
der Einfluss von Duft auf den Patienten untersucht. Die Raumbeduftung ist während jeder
Untersuchung aktiv. Es wird ein Orangenaroma verwendet. Deshalb wurde der Fragebogen
zur Untersuchung der Raumbeduftung erweitert. Bei den Fragen zur Raumbeduftung handelt
es sich um eine Einschätzung der Patientenmeinung.
Nach Ermessen von Prof. Dr. Busch werden keine Einverständniserklärungen an die Patienten
verteilt. Deshalb liegt dort die Studie als Befragung vor.
Der Fragebogen „Angaben durch Personal“ entfällt.
Das Licht im Untersuchungsraum in diesem Krankenhaus ist nicht so intensiv wie in den
anderen drei Einrichtungen. Die anderen drei Einrichtungen sind mit der Klinik in Trier in
Bezug auf den Untersuchungsraum nicht zu vergleichen, da dieser sehr groß erscheint.
Die beiden Arztpraxen fallen besonders wegen ihrer freundlichen Gestaltung des
Wartebereichs auf.
5.6 Personalfragebogen
Philips vermutet, dass das Lichtsystem positive Auswirkungen auf die Arbeit des Personals
hat. Laut den Prospekten von Philips sind diese:
� Die Arbeit des Personals ist erleichtert.
� Die Motivation ist gesteigert.
� Der Arbeitskomfort ist erhöht.
Es wird ein Fragebogen speziell für die Mitarbeiter der radiologischen Abteilung erstellt. In
diesem wird die Wirkung des Lichts auf die oben genannten drei Punkte genauer untersucht.
Im Fragebogen wird abgefragt, ob das Personal das Lichtsystem auch in der Routine nutzt.
Eine weitere Frage ist die Vorzugsfarbe. Die Mitarbeiter sind dazu angehalten das
Lichtsystem in der Routine zu nutzen. Des Weiteren interessiert die Farbwahl der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter in Trier, Straubing, Holzkirchen und Dortmund wurden befragt. Es handelt
sich bei dem Aufbau des Fragebogens um Skalen von 0 bis 10 zum Ankreuzen und um offene
Fragen. Es werden Daten über Alter, Geschlecht und Beruf erhoben.
Der Personalfragebogen befindet sich ab Seite 79.
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