Fachbereichsarbeit von Daniel Lackner - oeppi

FACHBEREICHSARBEIT
aus
GEOGRAPHIE und WIRTSCHAFTSKUNDE
Unternehmensrecht
in
Österreich
Betreuer: Mag. Georg Jelenko
Verfasser: Daniel Lackner, 8A
BRG Wien 19
Krottenbachstrasse 11 1190 WIEN 2007/2008

Inhaltsverzeichnis
Vorwort........................................................................................................................... iii
1. Geschichtliche Entwicklung ......................................................................................... 1
2. Unternehmen................................................................................................................ 2
2.1. Gewerberecht......................................................................................................... 3
2.1.1. Gewerbearten .................................................................................................. 3
2.1.2. Gewerbeschein................................................................................................ 4
2.2. Gesellschaftsvertrag............................................................................................... 5
2.3. Firmenbuch............................................................................................................ 5
2.4. Handelsgeschäfte ................................................................................................... 6
2.5. Innengesellschaft - Außengesellschaft.................................................................... 6
2.6. Jahresabschluss...................................................................................................... 7
3. Rechtsformen von Unternehmen................................................................................... 7
3.1. Personengesellschaft.............................................................................................. 8
3.1.1. Gesellschaft bürgerlichen Rechts (Abk.: GesBR) ............................................ 8
3.1.2. Stille Gesellschaft (Abk.: StGes) ..................................................................... 8
3.1.3. Offene Gesellschaft (Abk.: OG) ...................................................................... 9
3.1.4. Kommanditgesellschaft (Abk.: KG) ................................................................ 9
3.1.4.1. Sonderformen ......................................................................................... 10
3.1.5. Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung (Abk.: EWIV)................. 10
3.1.5.1. Gründungsvertrag ................................................................................... 11
3.1.5.2. Leitung ................................................................................................... 11
3.1.6. Verein ........................................................................................................... 11
3.2. Genossenschaft .................................................................................................... 12
3.3. Kapitalgesellschaft............................................................................................... 12
3.3.1. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Abk.: GmbH)................................... 13
3.3.1.1. Leitung ................................................................................................... 13
3.3.2. Aktiengesellschaft (Abk.: AG) ...................................................................... 14
3.3.2.1. Satzung................................................................................................... 14
3.3.2.2. Aktie ...................................................................................................... 14
3.3.2.3. Leitung ................................................................................................... 16
3.4. Unternehmensverbindungen................................................................................. 18
3.4.1. Konzern ........................................................................................................ 18
i

3.4.2. Gewinngemeinschaft ..................................................................................... 18
3.4.3. Verband ........................................................................................................ 18
4. Motive zur Unternehmensgründung............................................................................ 18
4.1. Besteuerung und Sozialversicherungsrecht........................................................... 19
4.2. Vermehrung des nötigen Kapitals ........................................................................ 19
4.3. Unternehmensfortführung .................................................................................... 19
4.4. Steigerung der persönlichen Kompetenzen........................................................... 19
4.5. Risikobegrenzung ................................................................................................ 20
5. Der Unternehmer........................................................................................................ 20
5.1. Unternehmer kraft unternehmerischer Tätigkeit ................................................... 20
5.2. Unternehmer kraft Rechtsform............................................................................. 20
5.2.1. Doppelte Buchführung und Rechnungslegung ............................................... 21
5.3. Unternehmer kraft Eintragung.............................................................................. 21
5.4. Scheinunternehmer .............................................................................................. 22
5.5. Sonderfälle: Freiberufler, Land- und Forstwirte ................................................... 22
6. Unternehmenssteuerrecht............................................................................................ 22
6.1. GmbH & Co. KG ................................................................................................. 24
6.2. GmbH & Stille Gesellschaft................................................................................. 24
7. Die Entwicklung von Unternehmen ............................................................................ 25
8. Statistik ...................................................................................................................... 26
Quellen.............................................................................................................................. I
Nachwort........................................................................................................................ III
Eigenständigkeitserklärung............................................................................................. IV
ii

Vorwort
In den letzten zwei Jahren habe ich mich eingehend mit verschiedenen Themen der
Rechtswissenschaft beschäftigt. Der Beweggrund dazu war mein großes Interesse und die
Vorstellung, diesen Zweig in Zukunft an einer höheren Fakultät, wie einer Universität, zu
studieren. Während meiner intensiven Recherchen und Wissensansammlung wurde mein
Interesse mehr geweckt und die Verbindung zwischen Wirtschaft und Recht wurde für
mich immer eindrucksvoller. Zunächst informierte ich mich über grundlegende Dinge des
Wirtschaftsrechtes, was mich in das Fachgebiet des Privatrechtes und letztendlich zu den
einzelnen Sonderprivatrechten führte.
Zu dieser Zeit galt es in meiner schulischen Laufbahn die Entscheidung für die
Themenwahl meiner zur Reifeprüfung nötigen Fachbereichsarbeit zu treffen. Da mein
großes Interesse für die Rechtswissenschaft vorhanden und ich bei meinen Studien gerade
mit dem Unternehmensrecht beschäftigt war, entschied ich mich für dieses spezielle
Fachgebiet. Obwohl dieser Fachbereich ein Unterbereich des Sonderprivatrechts ist,
welches selbst wieder zu den Privatrechten gehört, wurde mir schnell klar, dass es ein
großes Potenzial besitzt.
Mein Ziel ist es nun vor allem, dem Leser einen guten Überblick bezüglich der
unterschiedlichen Gesellschaftsformen in Österreich zu verschaffen. Außerdem möchte
ich kurz auf die geschichtliche Entwicklung des Unternehmensrechts eingehen, das in den
letzten Jahren sehr starke Veränderungen durchgemacht hat. Weiters will ich durch einige
Beispiele die Handlungsvorgänge in der Unternehmenswelt näher beschreiben.
iii

1. Geschichtliche Entwicklung
Unternehmensrecht gehört zu den Sonderprivatrechten (so wie auch Wertpapierrecht,
Arbeitsrecht etc.), die innerhalb dieses speziellen Gebietes dem allgemeinen Privatrecht
gegenüberstehen. Das Privatrecht regelt den Verkehr unter den einzelnen Bürgern und
damit die privaten Interessen. Im Gegensatz dazu enthält das öffentliche Recht die
zwingenden Vorschriften und die öffentlichen Interessen.
Am Anfang der privatrechtlichen Entwicklung in Österreich stand das Allgemeine
Bürgerliche Gesetzbuch (ABGB), welches 1812 unter Franz II. von Habsburg-Lothringen
in Kraft trat. Die Entwicklung dieses umfassenden Gesetzbuches hatte schon unter
Kaiserin Maria Theresia begonnen und dauerte mehrere Jahrzehnte. In dieser Zeit
entstanden auch in anderen Ländern, wie z.B. Frankreich, derartige Gesetzbücher. In
Deutschland wurde das Bürgerliche Gesetzbuch erst im Jahre 1900 eingeführt.
Der Grundgedanke der im 19. Jahrhundert heranwachsenden Aufklärung war es, das
Gesetz so einheitlich und widerspruchslos wie möglich zu machen. Deshalb sind die
größten Teile des damaligen ABGB noch in dem Heutigen vorhanden und werden zur
Lösung privatrechtlicher Konflikte genutzt. Doch viele Teilgebiete der heutigen
Rechtswissenschaft mussten entstehen, da die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in
manchen Bereichen erst später einsetzte. Das Allgemeine Handelsgesetzbuch (AHGB)
wurde 1862 eingeführt und mit dem Anschluss 1938 zum Handelsgesetzbuch (HGB),
welches sich in Deutschland aus dem AHGB entwickelt hatte. Teilgebiete, welche im
HGB geregelt sind, wurden deshalb zu Sondergesetzen, da die Übersichtlichkeit wegen
des zu großen Umfangs des ABGB gefährdet war. So entwickelte sich z.B. auch 1979 aus
dem ehemaligen Ratengesetz (1899 im ABGB aufgenommen) das Konsumentenschutz-
gesetz (KSchG), 1981 das Mietrecht, 1988 das Produkthaftungsgesetz (PHG) etc. 1,2
Weiters wurde das Handelsgesetzbuch immer umfassender und somit wurden alte
Bereiche aus dem HGB, wie z.B. 1966 das Aktienrecht, ebenso zu Sondergesetzen
(Aktiengesetz {AktG}). Neue Bereiche, wie z.B. 1906 die Gesellschaft mit beschränkter
Haftung (GmbH), wurden sofort in eigenen Sondergesetzen geregelt. 3,4
1
Vgl. http://www.managementclub.at/upload/doc/186/ugbmanagementclub20061024.ppt, [30.10.2007].
2
Vgl. Schummer, 2006, S.1 ff.
3
Vgl. http://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeines_B%C3%BCrgerliches_Gesetzbuch#Entwicklung, [15.08.2007].
4
Vgl. http://de.wikipedia.org/wiki/Handelsgesetzbuch#Geschichte, [15.08.2007].
1

Mit 1.1.2007 wurde das Handelsgesetzbuch zum Unternehmensgesetzbuch (UGB). Diese
Umstellung war nötig, da viele Begriffe (z.B.: Kaufmann) veraltet und außerdem viele
unnötige und sich überschneidende Gesetze nicht mehr anwendbar waren.
2. Unternehmen
Das Wort Unternehmen wird heutzutage sehr oft benutzt, aber nur wenige wissen, was ein
Unternehmen in der Realität ist. Um nun in das Fachgebiet des Unternehmensrechtes
tiefer eindringen zu können, sollte zuerst der Begriff selbst näher definiert sein:
„Ein Unternehmen ist im allgemeinen Sinn, eine Einheit, egal ob privat oder
öffentlich, welche sich entweder zur Produktion bestimmter Produkte, oder zur
Erbringung von Dienstleistungen zusammengeschlossen hat. So ein
Wirtschaftsunternehmen nennt man allgemein Firma. Je nach Unternehmensform
unterscheidet man zwischen Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften.“ 1
In dieser eher wirtschaftlichen Definition ist sehr viel enthalten. Ein Unternehmen ist zum
ersten eine Einheit; eine Einheit aus einer oder mehreren Personen, welche entweder
juristisch oder natürlich sein können. Zum zweiten kann ein Unternehmen privat oder
öffentlich sein, also für jeden zugänglich und nutzbar oder nur für eine private Zielgruppe
erreichbar. Zum dritten muss eine Unternehmensgründung ein Ziel verfolgen, das
entweder die Produktion von Waren oder die Erstellung von Dienstleistungen darstellt.
Dieses Ziel muss aber nicht gewinnorientiert verfolgt werden. Auch Non-Profit-
Organisationen gelten als Unternehmen, sofern sie sich selbst erhalten und nicht auf
Spender, Sponsoren etc. angewiesen sind.
Eine Sonderstellung haben Freiberufler und Land- und Forstwirte, da sie nicht allen
unternehmerischen Pflichten nachkommen müssen. Auf freiwilliger Basis können sie sich
in das Firmenbuch eintragen lassen (sofern das Berufs- und Standesrecht nichts anderes
verfügt, da dies bei manchen Berufen verboten ist, wie z.B. bei Rechtsanwälten). In
anderen grundsätzlichen Unternehmensbeschreibungen wird weiters vom organisierten
Zusammenwirken der Gesellschafter gesprochen. Das heißt, dass eine Gesellschaft eine
dauerhafte Kooperation anstrebt, welche nur durch leitende und vertretende Organe
gewährleistet werden kann.
Nach der in Österreich geltenden Gesetzesdefinition ist ein Unternehmen „[…] jede auf
Dauer angelegte Organisation selbstständiger wirtschaftlicher Tätigkeiten, mag sie auch
1 http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/u/unternehmen.php, [18.07.2007].
2

nicht auf Gewinn gerichtet sein.“ 1 Ein Unternehmen arbeitet juristisch gesehen auf eigene
Rechnung und eigenem Risiko und mit eigenem Namen (selbstständig). Es verfolgt ein
wirtschaftliches Ziel. Demnach erbringt es ein Leistungsangebot für eine Gegenleistung.
Außerdem muss eine Absicht vorherrschen, die Leistung eine gewisse Zeit lang
planmäßig (Organisation) zu erbringen zu erbringen.
Der Name einer Gesellschaft muss über die rechtliche Unternehmensform Auskunft geben
(Beispiel: „Firmenname AG“ oder „Beispielname GmbH“ etc.).
2.1. Gewerberecht
„Für den Betrieb eines Unternehmens ist in der Regel eine Gewerbeberechtigung
notwendig. Je nach Gewerbe reicht die Bandbreite zur Erlangung der
Gewerbeberechtigung von der bloßen Anmeldung bei der Gewerbebehörde bis hin
zur ausdrücklichen behördlichen Bewilligung. “2
Ein Gewerbe darf dann als solches bezeichnet werden, wenn die Kriterien der
Selbstständigkeit, der Regelmäßigkeit, der Ertragsabsicht und der Erlaubtheit erfüllt sind.
Selbständigkeit bedeutet, dass die Tätigkeit des Unternehmens auf eigene Rechnung und
- damit verbunden - auch auf eigene rechtliche Gefahr ausgeübt wird.
Die Regelmäßigkeit schreibt vor, dass die Tätigkeit des Gewerbes wiederholt ausgeführt
wird oder einen längeren Zeitraum in Anspruch nimmt.
Der rechtliche Begriff „Ertragsabsicht“ meint, dass das Unternehmen gegründet wird, um
Gewinn, im Sinne der Bereicherung der Eigentümer, zu machen.
Erlaubtheit ist bedeutet, dass bei der Ausübung der Tätigkeit des Unternehmens keine
gesetzlichen Verbote verletzt werden.
2.1.1. Gewerbearten
Für die Ausstellung eines solchen Gewerbescheins ist die jeweilige Gewerbebehörde
(Bezirkshauptmannschaft oder Magistrat) zuständig. Diese Berechtigung kann durch
Anmeldung des Unternehmens oder durch behördliche Bewilligung erlangt werden.
Welche der Formen von Bewilligung benötigt wird, hängt vollkommen von der
Gewerbeform ab. Man unterscheidet zwischen freien Gewerben und reglementierten
Gewerben.
1 Weilinger, 2006, S. 127.
2 http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/g/gewerbeberechtigung.php, [01.08.2007].
3

Für ein freies Gewerbe ist nur die Gewerbeanmeldung nötig. Danach kann sofort mit der
Gewerbetätigkeit begonnen werden. Beispiele für ein freies Gewerbe: Callcenter,
Babysitter, selbstständiges Putzpersonal etc.
Bei reglementierten Gewerben wird nicht nur auf die grundsätzlichen Anforderungen
geachtet (Selbständigkeit, Regelmäßigkeit, Ertragsabsicht, Erlaubtheit), sondern auch ein
Befähigungsnachweis verlangt, bevor ein Gewerbeschein ausgestellt wird. Z.B. muss für
ein bestimmtes Handwerksgewerbe ein dazu ausgezeichneter Handwerker vorhanden sein.
Reglementierte Gewerbe werden darüber hinaus noch in zwei verschiedene Formen
unterschieden:
Reglementierte Gewerbe mit Zuverlässigkeitsprüfung werden ebenso sensible Gewerbe
genannt. Der Grund dafür ist, dass sie Verantwortung gegenüber anderen Personen tragen
(z.B.: Baumeister, Sicherheitsgewerbe, Reisebüros etc.). Deshalb müssen sich die
Unternehmer vor Erhalt des Gewerbescheins einer Zuverlässigkeitsprüfung unterziehen.
Die Zuverlässigkeitsprüfung geschieht durch die Gewerbebehörde, wobei auch geprüft
wird, ob die Person in einem Fall von falschen Geschäftsabläufen, die das zu gründende
Unternehmen betreffen, vorbestraft ist.
Bei reglementierten Gewerben ohne Zuverlässigkeitsprüfung wird nur Befähigungs-
nachweis und Anmeldung verlangt, damit der Gewerbebetrieb aufgenommen werden
kann. In dieser Gruppe wird speziell auf Handwerk (Meisterbrief erforderlich) und
verbundene Gewerbe (wenn ein Befähigungsnachweis erbracht wurde, kann es sich mit
einem ähnlichen Gewerbe verbinden, z.B. Damen- und Herrenkleidung) hingewiesen. Für
alle anderen Gewerbe dieser Art, wie z.B. Gastgewerbe, Massage etc., ist ebenfalls nur ein
Befähigungsnachweis zu erbringen. 1
2.1.2. Gewerbeschein
Um einen Gewerbeschein zu erhalten und damit ein gewerbliches Unternehmen betreiben
zu dürfen, sind die allgemeinen Vorraussetzungen dafür zu erfüllen:
1. der Besitz der Staatsbürgerschaft oder einer Gleichstellung mit Inländern
2. Eigenberechtigung
3. ein geeigneter Standort (Betriebsanlagengenehmigung)
4. keine Ausschließungsgründe, wie zum Beispiel Finanzstrafdelikte etc.
1 Vgl. Lindner, Fröhlich, Krauskopf, Rotter, Spangl, 2006, S. 124 ff.
4

Zur Staatsbürgerschaft ist noch zu sagen, dass diese in Österreich nicht nur eine
österreichische Staatsbürgerschaft sondern auch eine EWR-/EU-Bürgerschaft bzw. eine
Gleichstellung mit Inländern samt Aufenthaltsbewilligung sein kann.
Die Eigenberechtigung wird in Österreich durch die Volljährigkeit erlangt. Diese
Vorraussetzung ist dann erfüllt, wenn der Besitzer des Gewerbescheins sein 18.
Lebensjahr vollendet hat.
Ein geeigneter Standort wird durch eine Betriebsanlagengenehmigung ausgezeichnet.
Wenn diese vorhanden ist, ist die Vorrausetzung des Standorts erfüllt.
Ausschließungsgründe für den Gewerbescheinerhalt sind z.B. Fälle, die in der
Vergangenheit einer schon geschäftstätigen Person zu Problemen geführt haben und somit
die Gefahr auf eine erneute Problematik im Gewerbebetrieb steigt. Wenn ein
Gewerbeschein ausgestellt werden soll, dürfen Gründe dieser Art nicht vorliegen.
2.2. Gesellschaftsvertrag
Für die meisten Unternehmen (vor allem Kapitalgesellschaften) ist ein Gesellschafts-
vertrag Bedingung zur Gründung. Häufig wird aber auch ein Vertrag aufgesetzt, um die
Tätigkeit des Unternehmens klarer zu definieren, selbst wenn es gesetzlich nicht verordnet
ist. Der Gesellschaftsvertrag (oft auch als Satzung oder Statuten bekannt) ist ein Vertrag,
der von den gründenden Gesellschaftern oder dem gründenden Gesellschafter festgelegt
wurde. In dieser Niederschrift werden Grundkapital, Sitz, Ziel, Zusammensetzung des
Vorstandes und Öffentlichkeit der Gesellschaft festgesetzt. Um bestimmen zu können,
was die Statuten alles festlegen dürfen, muss man zwischen dem Innen- und
Außenverhältnis unterscheiden. Wenn Dritte (Lieferanten, Arbeitnehmer etc.) mit einem
Unternehmen in Beziehung treten, spricht man von einem Außenverhältnis. Gesetze, die
dieses Außenverhältnis betreffen sind in der Regel unveränderbar (z.B. Gesetze, die das
Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber regeln). Gesetze, die ausschließlich
die Beziehung zwischen den Gesellschaftern beschreiben, fallen in den Bereich des
Innenverhältnisses und können im Gesellschaftsvertrag meist nach Belieben geändert
werden. Alle Organe eines Unternehmens haben sich strikt an die Satzung zu halten. 1
2.3. Firmenbuch
Erwerbsgesellschaften müssen, um sie rechtskräftig zu machen, angemeldet und somit in
das Firmenbuch eingetragen werden. Weiters gibt es eine Eintragungspflicht für alle
1 Vgl. Bydlinski, 2007, S. 310 ff.
5

Unternehmen, die rechnungslegungspflichtig sind. Das Firmenbuch kann von jedermann
eingesehen werden. Neueintragungen sind in einem Zeitraum von maximal zwei Monaten
im „Amtsblatt zur Wiener Zeitung“ vom Unternehmer zu veröffentlichen.
Die Eintragung dient zum Schutz und zur Information der Unternehmer. Der größte
Vorteil jedoch an einer Firmenbucheintragung ist, dass das Unternehmen dann mit einem
Firmennamen auftreten und agieren darf und nicht der persönliche Name der
Gesellschafter verwendet werden muss. Es wird von den jeweiligen Landesgerichten
geführt und enthält Buchnummer, Firmenname, Geschäftsadresse, Geschäftstätigkeit,
Rechtsform. Andere Tatsachen, wie z.B.: Stammkapital, Prokura (Bevollmächtigung für
Warenhandel, Personaleinstellung usw.), amtliche Urkunden, etc. sind nur bei bestimmten
Rechtsformen verlangt. Welches Landesgericht zuständig ist, ist von dem eingetragenen
Firmensitz abhängig.
Somit enthält das Firmenbuch alle Daten, die für den Handel von Bedeutung sind. Falls
Geschäftshandlungen vor der Eintragung in das Firmenbuch getätigt werden, haften die
Gesellschafter unbeschränkt persönlich. Dies ist nicht so, wenn der Gläubiger über die
Funktion, die der Unternehmensvertreter später übernimmt, informiert wurde. 1
2.4. Handelsgeschäfte
Wenn ein Unternehmer ein Geschäft für seine Firma abschließt, so heißt dieses
Handelsgeschäft. Einseitiges Handelsgeschäft wird es dann genannt, wenn kein zweiter
Unternehmer an dem Geschäft beteiligt ist. In anderen Fällen heißt es beidseitig.
Ein Verbrauchergeschäft liegt dann vor, wenn eine der Geschäftsparteien ein Unternehmer
ist, für den das Geschäft zum Betrieb der Firma zählt und eine Person (egal ob
Unternehmer oder nicht), für die das nicht so ist. Zweitere ist der sogenannte Verbraucher.
Bei Verbrauchergeschäften gilt das Konsumentenschutzgesetz (KSchG). 2
2.5. Innengesellschaft - Außengesellschaft
Die Unterscheidung zwischen Innen- und Außengesellschaft beschreibt die Öffentlichkeit
des Unternehmens. Wenn die Gesellschaft nur im Verhältnis zu den eigenen
Gesellschaftern auftritt, so ist es eine Innengesellschaft, da die Öffentlichkeit nicht von
den Geschäftshandlungen informiert wird bzw. eingreift oder verhandelt. Jede
Gesellschaft ist zunächst eine Innengesellschaft, sobald sie jedoch in die Öffentlichkeit
1 Vgl. Schummer, 2006, S. 18 ff.
2 Vgl. Doralt, Nowotny, 2002, S. 20 ff.
6

tritt und Dritte an den Geschäftshandlungen beteiligt werden, ist diese eine
Außengesellschaft und Innengesellschaft gleichzeitig.
Beispiel für eine Innengesellschaft ist eine stille Gesellschaft; eine Gesellschaft mit
eigener Rechtspersönlichkeit, wie z.B. die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine
Außengesellschaft. 1
2.6. Jahresabschluss
In den meisten Unternehmensrechtsformen muss nach dem Abschluss des Geschäftsjahres
ein Jahresabschluss vorliegen. Das ist ein Bericht, in dem alle Tätigkeiten des
Unternehmens beschrieben werden. Enthalten ist z.B. die Jahresabschlussbilanz. Die
wichtigsten Aufgaben des Jahresabschlusses sind: Kontrolle des Geschäfts, an dem
Jahresabschluss lässt sich das Unternehmen bewerten, Information für die Gesellschafter,
Dokumentation des Geschäftgeschehens und die Erfolgsermittlung. Der Bericht muss
mindestens 10 Jahre lang aufbewahrt werden.
3. Rechtsformen von Unternehmen
Einzelunternehmen
GesbR
Stille Gesellschaft
Offene Gesellschaft (OG)
Kommanditgesellschaft
EWIV
Verein
Unternehmen
Personengesellschaft
Gesellschaftsunternehmen
7
Genossenschaft
GmbH
Aktiengesellschaft (AG)
Kapitalgesellschaft
Es gibt eine grobe Unterscheidung der Rechtsformen zwischen Einzelunternehmen und
Gesellschaftsunternehmen.
Bei Einzelunternehmen haftet der einzige Unternehmer, der alleiniger Gesellschafter und
Geschäftsführer ist, unbeschränkt mit seinem eigenen Privatvermögen. Das
Geschäftskapital investiert nur er selbst. Die Gründung geschieht durch die
Gewerbeberechtigung. Eine Eintragung in das Firmenbuch ist nicht notwendig, aber
1 Vgl. Doralt, Nowotny, 2002, S. 94 ff.

nützlich, da der Unternehmer dann nicht mit seinem eigenen Namen sondern mit einem
Firmennamen auftreten kann.
Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Genossenschaften werden alle zu den
Gesellschaftsunternehmen gezählt.
3.1. Personengesellschaft
Die Personengesellschaft stellt den Gegensatz zur Kapitalgesellschaft dar. Hier haftet der
Unternehmer unbeschränkt, d.h. mit seinem Privatvermögen und mit dem Firmenkapital.
Eine Personengesellschaft ist keine juristische Person und ist somit auch nur begrenzt
rechtsfähig. Die Mitgliedschaft in einer solchen Gesellschaft ist nur bei Zustimmung der
anderen Gesellschafter möglich.
3.1.1. Gesellschaft bürgerlichen Rechts (Abk.: GesBR)
Diese Gesellschaftsrechtsform ist die vollkommenste Form einer Personengesellschaft. Es
wird ein Ziel verfolgt und jeder Gesellschafter ist nach seinen Möglichkeiten verpflichtet
dazu dienliche Sachen einzubringen. Eine GesBR ist keine juristische Person, kann somit
als Gesellschaft nicht klagen und nicht geklagt werden, aber trotzdem durch die
Gesellschafter als Außengesellschaft agieren. Die unternehmerischen Einlagen können
nicht als Eigentum der Gesellschaft gelten, sondern nur als Miteigentum angesehen
werden. Miteigentum ist so zu erklären, dass das Kapital oder Know-how, oder andere
eingesetzte Kapazitäten zu „ideellen Anteilen“ den Gesellschaftern gemeinsam gehören,
aber von der Gesellschaft genutzt werden. Diese Einlagen sind dem gemeinsamen Zweck
der Gesellschaft gewidmet. Bei einer GesBR haften die Gesellschafter mit ihrem
Privatvermögen unbeschränkt. Eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts wird häufig bei
Zusammenschlüssen von freiberuflichen Personen (z.B.: Rechtsanwälten),
Syndikatsverträgen oder auch Lebensgemeinschaften gegründet. 1,2
3.1.2. Stille Gesellschaft (Abk.: StGes)
Hier muss kein Gesellschaftsvertrag vorhanden sein, aber in den meisten Fällen wird ein
solcher Vertrag aufgesetzt, um wichtige Details zu klären. Weiters wird sie nicht in das
Firmenbuch eingetragen und kann somit nicht mit einem Firmennamen tätig sein.
Eine stille Gesellschaft wird zwischen dem stillen Gesellschafter und der
Geschäftsführung eines Unternehmens abgeschlossen. Der stille Gesellschafter, welcher
1 Vgl. http://www.uibk.ac.at/zivilrecht/buch/kap12_0.xml?section-view=true;section=7, [19.09.2007].
2 Vgl. http://www.law.tuwien.ac.at/wp_web/files/PW4.pdf, [19.09.2007].
8

nicht nur eine natürliche, sondern auch eine juristische Person sein kann, hat keine
Stimmrechte oder ähnlichen Rechte, sondern ist lediglich der Kapital-, Sach- oder
Dienstleistungsspender. Er darf jedoch Bücher, Bilanzen und Geschäftspapiere einsehen
und ist am Gewinn und je nach erbrachter Leistung am Verlust beteiligt, haftet aber
natürlich nur mit dem eingebrachten Kapital.
Es gibt einige Ausnahmen, bei welchen der stille Beteiligte auch Kontrollrechte,
Stimmrechte oder eine Beteiligung an Gewinn und Verlust, die höher als seine eigene
Einlage ist, hat. Diese Ausnahmen werden als atypische stille Gesellschaften bezeichnet,
andere als typische stille Gesellschaften. 1,2
Bei stillen Gesellschaften kommt zu den gewöhnlichen Gründungsmotiven hinzu, dass
man als Gesellschafter nicht aufscheint, aber trotzdem Mitspracherecht hat. Deshalb ist
diese Form der Unternehmensbeteiligung sehr beliebt.
3.1.3. Offene Gesellschaft (Abk.: OG)
Bei der Handelsrechtsreform 2005 (in Kraft getreten am 1.1.2007) wurden die früheren
Personengesellschaftsformen offene Handelsgesellschaft (OHG) und offene Erwerbs-
gesellschaft (OEG) in offene Gesellschaften umgewandelt.
Offene Gesellschaften dürfen aus jedem Grund gegründet werden. Es müssen mindestens
zwei Gesellschafter vorhanden sein. Jeder Gesellschafter haftet unbeschränkt mit seinem
Vermögen und ist zur Vertretung des Unternehmens bevollmächtigt, außer es wurde im
Gesellschaftsvertrag anders vereinbart. 3
Die OG ist zwar keine juristische Person, kann aber unter ihrem Firmennamen Verträge
schließen, klagen und geklagt werden.
3.1.4. Kommanditgesellschaft (Abk.: KG)
Seit 1.1.2007 gelten alle früheren Kommanditerwerbsgesellschaften als Kommandit-
gesellschaften. Die Kommanditgesellschaft wird durch einen Gesellschaftsvertrag und die
übliche Eintragung im Firmenbuch gegründet. Sie ist ebenso wie die OG eine Ausnahme
bei den Personengesellschaften, was die Rechtsfähigkeit betrifft. Sie ist keine
Rechtsperson, aber teilweise rechtsfähig. Es wird bei den Gesellschaftern zwischen
Komplementären und Kommanditisten unterschieden. Der Komplementär haftet
unbeschränkt und ist mit der Geschäftsführung (wie ein Gesellschafter einer OG)
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 145 ff.
2 Vgl. Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 196 ff.
3 Vgl. Krejci, 2007, S. 244.
9

eauftragt. Der Kommanditist haftet nur mit der im Firmenbuch eingetragenen
Haftungssumme und wird nur mit maximal dieser Summe an Gewinnen oder Verlusten
beteiligt. Er ist das Kontrollorgan in der KG, dem Komplementär stimmlich unterlegen
und nicht zur Vertretung der Gesellschaft befugt.
Die Gesellschaft unterliegt nicht der Steuerpflicht, wohl aber die Gesellschafter persönlich
mit ihrem Gewinn durch die Gesellschaft. 1
3.1.4.1. Sonderformen
Bei einer AG & Co. KG ist der Komplementär die Aktiengesellschaft. Das hat den
Vorteil, dass die Haftung beschränkt werden kann, da bei einer AG nur mit dem
eingelegten Geld der Aktien zu haften ist, aber die Rechtsform der Kommanditgesellschaft
bleibt erhalten und muss nicht verändert werden. 2
Eine GmbH & Co. KG ist der AG & Co. KG ähnlich, da der Komplementär die GmbH ist
und somit hier die Haftung beschränkt werden kann. Sobald jedoch einer der
Komplementäre eine natürliche Person ist, ist der Zusatz GmbH nicht mehr nötig, weil
dann auch der Name der natürlichen Person in der Firma der KG aufscheinen kann.
3.1.5. Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung (Abk.: EWIV)
Im Unterschied zu den anderen Personengesellschaften ist die EWIV eine juristische
Person und somit vollkommen rechtsfähig.
Das Ziel der Gesellschaft ist: „[…]die grenzüberschreitende wirtschaftliche Tätigkeit ihrer
Mitglieder zu erleichtern, weiterzuentwickeln od. zu verbessern, ohne für sich selbst
Gewinne zu erzielen. Die E. darf somit nur Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit der
wirtschaftlichen Tätigkeit ihrer Mitglieder ausüben.“ 3
Das bedeutet, dass dieses Unternehmen existiert, um die grenzüberschreitende,
wirtschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.
Beispiel: Der deutsche Fernsehsender „Arte“ ist eine EWIV, wobei ihre Mitglieder
in diesem Fall nur juristische Personen (ARTE France und ARTE
Deutschland TV GmbH) sind.
Die Eintragung im Firmenbuch muss in jedem EU-Staat erfolgen, indem das Unternehmen
tätig ist. Da das Unternehmen kein Gesellschaftskapital besitzt, wird der Gewinn als
1 Vgl. http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/k/kommanditgesellschaft.php, [29.07.2007].
2 Vgl. Woll, o.J., S. 398.
3 Woll, o.J., S. 190.
10

Privatvermögen der einzelnen Mitglieder angesehen und ist somit an diese in gleichen
Teilen zu verteilen.
3.1.5.1. Gründungsvertrag
Eine EWIV hat so wie schon die Kapitalgesellschaften einen Gesellschaftsvertrag (hier oft
auch Gründungsvertrag genannt) abzuschließen. Dieser muss dieselben Aspekte enthalten,
wie bei anderen Unternehmen. Grundsätzlich hat jedes Mitglied eine Stimme, doch
können im Gründungsvertrag für manche Mitglieder mehr Stimmen festgesetzt werden.
Anders als bei den Kapitalgesellschaften muss hier der Sitz des Unternehmens nicht in
Österreich, sondern innerhalb des europäischen Wirtschaftsraums sein.
3.1.5.2. Leitung
In einer solchen Gesellschaft muss es mindestens zwei Organe geben: Gemeinschaftlich
handelnde Mitglieder und den oder die Geschäftsführer. Der Geschäftsführer, welcher
entweder von den Mitgliedern gewählt wird oder im Gründungsvertrag festgelegt ist,
vertritt das Unternehmen. Weiters ist er zur Buchführung und Jahresabschlussaufstellung
verpflichtet. 1
3.1.6. Verein
„Ein Verein im Sinne dieses Bundesgesetzes ist ein freiwilliger, auf Dauer
angelegter, auf Grund von Statuten organisierter Zusammenschluss mindestens
zweier Personen zur Verfolgung eines bestimmten, gemeinsamen, ideellen Zwecks.
Der Verein genießt Rechtspersönlichkeit.“ 2
Ein Verein wird prinzipiell nicht als Unternehmen angesehen. Wenn ein Verein jedoch
gegründet wird, um wirtschaftliche Ziele zu verfolgen, kann er natürlich ein Unternehmen
betreiben. Dank seiner Rechtspersönlichkeit kann ein Verein auch selbst Gesellschafter
werden, trotzdem darf er nicht darauf ausgerichtet sein, Gewinn zu erzielen. Ein derartiger
Zusammenschluss wird natürlich nicht ins Firmenbuch eingetragen, sondern wird nur bei
der Bezirksverwaltungsbehörde, wo das Vereinsregister geführt wird, gemeldet.
Außerdem kann ein Verein durch Zweigstellen oder Zweigvereinen gestützt werden.
Zweigstellen (auch Sektionen genannt) organisieren sich zwar selbst und können
differente Ziele haben, sind aber rechtlich an den Hauptverein gebunden. Zweigvereine
verfolgen dasselbe Ziel wie der Hauptverein und akzeptieren dieselben Statuten.
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 731 ff.
2 Weilinger, 2006, S. 713.
11

3.2. Genossenschaft
Eine Genossenschaft ist prinzipiell nicht auf Gewinn ausgerichtet. Bei der Gründung ist
zusätzlich zur Firmenbucheintragung eine Satzung zu verfassen. In dieser Satzung wird zu
den normalen Eintragungen die Haftung der einzelnen Mitglieder und speziell das Ein-
und Austrittsverfahren klar festgelegt.
Die drei leitenden Organe sind wie bei den Kapitalgesellschaften Vorstand, Aufsichtsrat
und Generalversammlung. Nur Mitglieder der Genossenschaft dürfen in den Vorstand
gewählt werden. Der Aufsichtsrat ist nur dann verpflichtend, wenn mindestens 40
Personen bei der Genossenschaft dauerhaft angestellt sind. Seine Aufgabe ist die Prüfung
des Vorstandes. Die Besonderheit der Generalversammlung einer Genossenschaft ist, dass
jedes Mitglied eine Stimme hat, egal wie die Geschäftsanteilverteilung ist. 1
3.3. Kapitalgesellschaft
Wie im Kapitel „Unternehmen“ schon erwähnt, werden Gesellschaftsunternehmen grob in
drei verschiedene Arten getrennt. Die bekannteren Formen von Unternehmen sind
Kapitalgesellschaften. Der Grundgedanke einer Kapitalgesellschaft ist, dass der
Unternehmer ausschließlich mit dem Vermögen des Unternehmens, dem sogenannten
Gesellschaftsvermögen, haftet und nicht mit seinem eigenen Privatvermögen. Außerdem
ist die nötige Kapitalaufbringung nicht immer möglich und so kann man das Kapital von
Gläubigern nutzen und trotzdem die eigenen Geschäftsideen verwirklichen.
Eine weitere wichtige Grundeigenschaft ist, dass ein solches Unternehmen eine juristische
Person (Rechtsperson) darstellt. Um einem Unternehmen Rechte und Pflichten übertragen
zu können, muss es eine Person sein, eine Rechtsperson. Diese Personifizierung macht das
Unternehmen vollkommen rechtsfähig, wobei die Rechtsfähigkeit die Eigenschaft
darstellt, Rechte und Pflichten tragen zu können. Jede natürliche und juristische Person
besitzt Rechtsfähigkeit.
Eine juristische Person muss durch natürliche Personen vertreten werden, um die
Möglichkeit der eigenen Rechte zu nutzen. Die vertretenden Subjekte haben das Recht,
Geschäfte für das Unternehmen abzuschließen und somit die Rechtsgeschäftsfähigkeit.
Man nennt sie Organe der Gesellschaft. In den meisten Fällen haften diese nicht, sondern
vertreten lediglich die haftende juristische Person (das Unternehmen). 2
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 638 ff.
2 Vgl. Doralt, Nowotny, 2002, S. 14 ff.
12

3.3.1. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Abk.: GmbH)
Sie wird zur Rechtsperson im § 61 des GmbH-Gesetzes (GmbHG) bestimmt, außerdem ist
auch die Abkürzung Ges.m.b.H. zulässig.
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist der Aktiengesellschaft sehr ähnlich. Der
große und eigentliche Unterschied ist das Grundkapital, das bei der AG in Aktien zerteilt
wird, bei der GmbH aber Stammkapital heißt und in Stammeinlagen zerteilt ist. Somit ist
die Beteiligung an einer GmbH weniger leicht, als bei einer Aktiengesellschaft. Um in
einer GmbH Teilhaber zu werden ist ein Notariatsakt nötig, welcher eher kompliziert und
finanziell aufwendig ist. Außerdem ist es bei der GmbH häufiger als bei der AG, dass es
vinkulierte Geschäftsanteile gibt und somit die Zustimmung von Gesellschaftern bzw.
vom Aufsichtsrat einzuholen ist, um eine Beteiligung zu erwerben.
Zur Gründung ist ein Mindeststammkapital von 35.000 Euro vorzuweisen, wovon
mindestens die Hälfte bar einzuzahlen ist. Jeder Gründer muss dabei wenigstens einen
Betrag von 70 Euro leisten, um als solcher gelten zu können. 1
3.3.1.1. Leitung
Die Leitung ist durch drei Organe aufgebaut:
1. Die Geschäftsführer (Der Vorstand)
2. Aufsichtsrat
3. Generalversammlung
Die Aufgaben des Vorstandes sind die gleichen, wie bei der Aktiengesellschaft. Der
Vorstand besteht hier aber öfter aus Gesellschaftern (sogenannten
Gesellschaftergeschäftsführern) als bei der AG.
Bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung muss es nicht unbedingt einen
Aufsichtsrat geben, aber er kann in der Satzung verlangt werden.
Erst ab einer bestimmten Größe des Unternehmens (bei einem Stammkapital von 70.000
Euro und wenn die Gesellschafteranzahl 50 überschritten hat oder wenn die
Arbeitnehmeranzahl 300 übersteigt etc.) ist ein Aufsichtsrat gesetzlich verlangt.
Seine Aufgaben entsprechen den Aufgaben des Aufsichtsrates einer AG, also die
Kontrolle der Geschäftsführung (des Vorstandes). 2
Die Generalversammlung besteht aus allen Teilhabern des Unternehmens. Je 10 Euro
einer Stammeinlage gelten als eine Stimme, sofern das nicht im Gesellschaftsvertrag
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 444 ff.
2 Vgl. Weilinger, 2006, S. 446 ff.
13

anders festgelegt wurde. Die Grundaufgaben der Generalversammlung sind vor allem die
Gewinnverteilung, die Überwachung des Stammkapitals, die Prüfung des
Jahresabschlusses und die generelle Überwachung der Geschäftsführung. Außerdem
entscheidet sie über die Prokura der einzelnen Geschäftsführer. Im Gesellschaftsvertrag
kann natürlich der Aufgabenbereich vergrößert oder verkleinert werden. Von allen
Beschlüssen muss es Niederschriften geben, die für jeden Gesellschafter zugänglich sein
müssen. 1
3.3.2. Aktiengesellschaft (Abk.: AG)
Die Rechtspersönlichkeit wird ihr im § 1 des Aktiengesetzes (AktG) zugeschrieben. Die
Aktiengesellschaft ist eine Kapitalgesellschaft. Das Gesellschaftsvermögen wird hier in
sogenannte Aktien aufgeteilt. Zur Gründung ist eine Mindesteinlage von 70.000 Euro
nötig. In dieser Unternehmensform kann jede Privatperson mit dem Erwerb einer solchen
Aktie ein Teilhaber der Firma werden.
3.3.2.1. Satzung
Die Aktiengesellschaft stellt eine Ausnahme unter den Unternehmen dar, bei welchen der
Gesellschaftsvertrag gesetzlich geregelt ist, da im AktG nicht nur das Außenverhältnis,
sondern genauso das Innenverhältnis klar definiert ist und die Satzung somit auch im
Innenverhältnis nicht von den gesetzlichen Normen abweichen darf.
3.3.2.2. Aktie
Eine Aktie ist ein unteilbares Wertpapier, welches den Besitzer (Aktionär) zu einem Teil
der Rechtsperson - des Unternehmens - macht und damit mit bestimmten Rechten und
Pflichten ausstattet. Außerdem bedeutet der Kauf einer Aktie auch die Beteiligung an
einem Bruchteil des Grundkapitals.
Im Grunde sind die folgenden Unterscheidungen von Aktienformen alle miteinander
mischbar. Die Art der ausgegebenen Aktien wird in der Satzung festgelegt.
Es gibt mit Nennwertaktien und nennwertlose Aktien zwei Unterscheidungen, die den
Unternehmensanteil einer Aktie betreffen.
Der Nennwert ist jener Wert, der den Anteil der Aktie an der Aktiengesellschaft
beschreibt. Also haben Nennwertaktien, bei denen es einen festgelegten Nennwert gibt,
einen Unternehmensanteil, und damit Grundkapitalanteil, der nicht veränderbar ist.
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 454 ff.
14

Nennwertlose Aktien (auch Stückaktien oder Quotenaktien) haben keinen festgelegten
Nennwert. Hier ist die Beteiligung am Grundkapital dieselbe wie die der Aktie am
Unternehmen. 1
Beispiel: Wenn das Grundkapital einer AG in 10 Aktien geteilt ist, erwirbt man mit
einer Aktie 1/10 davon. Wenn das Grundkapital 1.000 Euro beträgt, ist
der Nennwert einer einzelnen Aktie also 100.
Drei Bezeichnungen beschreiben die Übertragbarkeit von Aktien: Inhaber-, Namens- und
vinkulierte Namensaktien. Bei Inhaberaktien ist lediglich der Besitz des Wertpapiers
bedeutsam, denn der Inhaber hat alle Rechte. Nach der Einigung der Geschäftsparteien
findet die Übertragung statt. Mit der Übertragung des Wertpapiers erfolgt die Übertragung
der mit der Aktie verbundenen Pflichten und Rechte. Die Inhaberaktie ist wie eine Ware.
Sie wird an der Börse gehandelt und ist somit für jeden zugänglich. Sie ist anonym, d.h. es
ist nicht von Bedeutung, wie der Name des Inhabers lautet.
Namensaktien sind Aktien, die auf einen bestimmten Namen laufen. Sie werden nicht an
der Börse gehandelt, sondern sind nur durch einen Handelsvertrag übertragbar. Beim
Handel einer Namensaktie ändert sich der Name auf den neuen Eigentümer.
Eine Vinkulierung ist eine Bindung von Aktien, so dass vinkulierte Aktien nur bei
Zustimmung von Aktionären oder manchmal auch vom Aufsichtsrat abgetreten werden
dürfen. Das hat den Vorteil, dass Firmenanteil nicht an irgendwelche unternehmensfremde
Personen übertragen werden können. 2
Beispiel: Der Sohn einer Familie, dem 30% des Familiengewerbes gehört, möchte
seinen Anteil an einen vielbietenden Fremden abgeben. Da seine Anteile
aber vinkuliert sind und die restlichen 70% seinem Vater gehören,
verbietet dieser ihm den Verkauf und rettet somit den Familienbestand
am Unternehmen.
Um eine Änderung der Rechtsform eines Unternehmens durchführen zu können, oder die
Kreditwürdigkeit des Unternehmens zu erhöhen, oder als Unternehmen eine größere
Investition tätigen zu können, benutzen Unternehmen in der Regel das Mittel der
Kapitalerhöhung. Bei einer Kapitalerhöhung werden neue Aktien ausgegeben. Diese
sogenannten jungen Aktien werden solange von den alten Aktien getrennt notiert bis sie
die vollständige Dividendenberechtigung erhalten haben. D.h. wenn die
Hauptversammlung beschließt, die neuen Aktionäre am Gewinn des investierten Kapitals
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 481 ff.
2 Vgl. Weilinger, 2006, S. 482.
15

zu beteiligen. Danach werden alle Aktien als alte Aktien angesehen und erst bei der
nächsten Kapitalerhöhung tauchen wieder neue, junge Aktien auf.
Die Unterscheidung zwischen Stamm- und Vorzugsaktien gibt an, inwieweit der Aktionär
stimmberechtigt ist. Stammaktien enthalten ein Dividenden- und ein Stimmrecht in der
Hauptversammlung. Es gibt verschiedene Vorzugsaktien. Zum Beispiel hat der Aktionär
bei Dividendenvorzugsaktien den Vorzug, mehr Dividenden zu erhalten, also eine höhere
Gewinnbeteiligung am Unternehmen zu bekommen. In manchen Ausnahmen hat aber
auch ein Vorzugsaktionär Stimmrecht. Eine Vorzugsaktie beschreibt also ein Sonderrecht
für den jeweiligen Aktionär im Gegensatz zu Stammaktienbesitzern.
„Die jeweiligen Rechte des Aktionärs ergeben sich aus dem Börsengesetz und der
Satzung der jeweiligen AG. Hier die wichtigsten:
Anspruch auf Dividende […]
Bezugsrecht: Wird z.B. auf einer Hauptversammlung eine Kapitalerhöhung
beschlossen und werden neue Aktien ausgegeben, erhalten die Aktionäre das Recht,
neue Aktien zu erwerben. Hierdurch kann der Anleger sichergehen, dass sein Anteil
am Grundkapital trotz der Kapitalerhöhung gleich bleibt und er keinen
Vermögensverlust erleiden muss. Dies betrifft auch die Stimmrechtsverhältnisse. Das
Bezugsrecht kann auch an der Börse gekauft oder verkauft werden.
Recht auf Teilnahme an der Hauptversammlung […]
Auskunftsrecht [...]
Stimmrecht […]
Recht auf Anteil am Liquiditätserlös: Liquidation liegt dann vor, wenn ein
Unternehmen aufgelöst und dessen Vermögenswerte verkauft werden. Stamm- und
Vorzugsaktionäre werden dann an dem Erlös beteiligt. Wie der Name schon andeutet,
werden Besitzer von Vorzugsaktien hierbei bevorzugt berücksichtigt.“ 1
3.3.2.3. Leitung
Die Leitung einer Aktiengesellschaft besteht, wie bei einer GmbH, aus 3 verschiedenen
Organen:
1. Vorstand
2. Aufsichtsrat
3. Hauptversammlung
1 http://www.asstel.de/sil/im_jsp/de/basis/fln/ratgeber/rg-finanzen/recht-fin/rechte-
fin/RechtePflichten.jsp?IM=MAD_78B45&partnerkey=MAD_78B45, [21.09.2007].
16

Der Vorstand, welcher das Unternehmen sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich
vertritt und damit die Geschäftsführung darstellt, besteht nicht unbedingt aus den
Gesellschaftern. Manchmal, bei eher kleineren Betrieben, ist dies der Fall, aber
normalerweise sind es von den Gesellschaftern beauftragte Angestellte. Diese
sogenannten Arbeitsdirektoren besitzen eine Anstellung (Arbeitsvertrag) und eine
Bestellung (Vorstandsmitglied), wobei sie von zweiterer Funktion ohne Grund abberufen
werden können. Der Vorstand kann aus mehreren oder aus nur einer (nicht juristischen nur
natürlichen) Person bestehen. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme des
Vorstandsvorsitzenden, sofern einer ernannt wurde, den Ausschlag über die Entscheidung.
Wie der Name vermuten lässt, ist der Aufsichtsrat ein Kontrollorgan. Die Aufgaben sind
grundsätzlich die Überwachung der Geschäftsführung und die Bestellung bzw.
Abberufung des Vorstandes. Der Aufsichtsrat muss mindestens aus 3 und darf maximal
aus 20 Personen bestehen.
Diese Hauptversammlung besteht aus allen Eigentümern, also allen Aktionären, die an
dem Unternehmen mit Stammaktien beteiligt sind. Jede Aktie ist eine Stimme, sofern in
der Satzung nichts anderes festgelegt wurde. Die Einberufung erfolgt durch den Vorstand
oder den Aufsichtsrat und muss mindestens einmal jährlich stattfinden. 1
Die Aufgabenbereiche der Hauptversammlung sind:
„Sind die in der Satzung bestimmten Voraussetzungen des Entsendungsrechts
weggefallen, so kann die Hauptversammlung das entsandte Mitglied mit einfacher
Stimmenmehrheit abberufen.“ 2
„Die Aktiengesellschaft wird aufgelöst: […] durch Beschluß der
Hauptversammlung; dieser bedarf einer Mehrheit, die mindestens drei Viertel des
bei der Beschlussfassung vertretenen Grundkapital umfasst.“ 3
„Eine Aktiengesellschaft kann durch Beschluß der Hauptversammlung in eine
Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt werden.“ 4
„Die Hauptversammlung beschließt alljährlich in den ersten acht Monaten des
Geschäftsjahrs über die Verteilung des „Bilanzgewinns““ 5
„Die Hauptversammlung beschließt alljährlich […] über die Entlastung der
Mitglieder des Vorstandes und der Mitglieder des Aufsichtsrats.“ 6
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 494 ff.
2 Weilinger, 2006, S. 498.
3 Weilinger, 2006, S. 522.
4 Weilinger, 2006, S. 536.
5 Weilinger, 2006, S. 508.
6 Weilinger, 2006, S. 502.
17

Für Kapitalveränderungen ist zum größten Teil auch die Hauptversammlung zuständig. 1
3.4. Unternehmensverbindungen
Unternehmensverbindung ist ein eher junges Gebiet in der Rechtswissenschaft, daher gibt
es noch keine exakten Regelungen. Es gibt nur ein paar Unternehmensverbindungen, die
in manchen Gesetzen erwähnt werden.
3.4.1. Konzern
Ein Konzern ist im Grunde der Zusammenschluss mehrerer Gesellschaften, bei dem es
eine einheitliche Leitung gibt. Es gibt dabei eine leitende Muttergesellschaft und eine oder
mehrere „beherrschte“ Tochtergesellschaften.
Ein Vertragskonzern ist durch gesellschaftsrechtliche Absprachen (Kauf von Anteilen
etc.) entstanden. Ein faktischer Konzern ist ein Konzern, bei dem die Muttergesellschaft
der Allein- oder zumindest Mehrheitsgesellschafter jeder Tochtergesellschaft ist.
3.4.2. Gewinngemeinschaft
Gewinngemeinschaften sind gesetzlich nicht klar beschrieben. Im Gesetz - und dabei nur
im AktG - stehen nur der Begriff und die Vorraussetzung dafür. Der Grundgedanke einer
Gewinngemeinschaft ist, dass sich die verschiedenen Aktiengesellschaften ihren Gewinn
nach einem vereinbarten Schlüssel aufteilen. 2
3.4.3. Verband
Der Verband wird in § 1 Abs. 4 des Vereinsgesetzes erwähnt. Im Grunde ist ein Verband
wie ein Verein zu behandeln. Mit einem Verband ist der Zusammenschluss mehrerer
Vereine zur Verfolgung eines ideellen Zwecks definiert. Eine Sonderform ist der
Dachverband, bei dem sich mehrere Verbände zusammenschließen.
4. Motive zur Unternehmensgründung
Um später entscheiden zu können, welche Rechtsform das eigene Unternehmen haben
soll, muss zuerst das Motiv zur Gründung vorliegen. Das Motiv erleichtert diese
Entscheidung enorm, da so ermittelt werden kann, was die Ziele des Unternehmens sind
und mit welcher Form des Betriebs die größtmögliche Annäherung an dieses Ziel
geschafft werden kann.
1 Vgl. Weilinger, 2006, S. 509 ff.
2 Vgl. Weilinger, 2006, S. 535 ff.
18

4.1. Besteuerung und Sozialversicherungsrecht
Steuerrechtliche Gründe sind naturgemäß häufig das Motiv eines Unternehmers eine neue
Gesellschaft zu gründen oder eine bestehende Gesellschaft umzuwidmen. Die
Unterschiede der Besteuerung sind bei der Wahl der Unternehmensrechtsform enorm von
Bedeutung. Eine Kapitalgesellschaft wird steuerrechtlich ganz anders behandelt als eine
Personengesellschaft.
Auch bei sozialversicherungsrechtlichen Dingen gibt es große Unterschiede. Pension,
Krankenkasse etc. werden von Unternehmensform zu Unternehmensform anders
behandelt.
4.2. Vermehrung des nötigen Kapitals
Eines der häufigsten Motive ein Unternehmen zu gründen, ist das fehlende Kapital zur
Verwirklichung einer Geschäftsidee. Um das Kapital zu vermehren wird ein Geldgeber
gesucht, ein Mitgesellschafter oder Kreditgeber. Eine Bank ist als ein solcher Geldgeber
eher unerwünscht, da sie meistens zu wenig Kapital zur Verfügung stellt, weil die
Sicherheiten fehlen. Außerdem wird bei Banken bei der Rückzahlung ein hoher Zinssatz
berechnet.
Eine juristische oder natürliche Person ist als Kapitalspender wesentlich häufiger.
Wie schon erwähnt wird zwischen Mitunternehmer und Kreditgeber unterschieden, wobei
das eingelegte Kapital beim Kreditgeber zurückzuzahlen ist, jedoch beim Mitunternehmer
(oder Mitgesellschafter) nicht. Ein Mitgesellschafter hat dafür z.B. Mitbestimmungsrechte
oder Kontrollrechte im Betrieb. Weiters ist er an Gewinn oder Verlust beteiligt.
4.3. Unternehmensfortführung
Manchmal können Gesellschafter ihr Unternehmen nicht mehr fortführen, weil ihnen die
Mittel fehlen, oder aber weil sie nicht mehr berechtigt sind ein Unternehmen zu führen.
Um das Unternehmen zu retten, wird ein neues mit derselben Tätigkeit, aber einem
anderen eingetragenen Gesellschafter gegründet.
4.4. Steigerung der persönlichen Kompetenzen
Oft werden Unternehmen gegründet, um eigene Fähigkeiten - beispielsweise als
Geschäftsführer oder vermarktende Person - zu steigern. Ein weiterer Grund ist aber auch
die Verbesserung fachspezifischer Kenntnisse. Relevante Fähigkeiten werden durch die
Zusammenarbeit mit besser ausgebildeten Personen erlernt.
19

4.5. Risikobegrenzung
Das zu hohe Risiko einer Geschäftsidee führt viele dazu eine Gesellschaft zu gründen, bei
welcher nicht unbeschränkt und mit Privatkapital gehaftet werden muss, also ein
Unternehmen, bei dem man nur mit dem selbsteingelegten Kapital haftet. Damit dieses
haftende Kapital nicht zu gering ist, gibt es in Österreich ein Stammkapital, das
mindestens vorliegen muss.
5. Der Unternehmer
Der Begriff des Unternehmers existiert rechtlich schon seit dem Inkrafttreten des
Konsumentenschutzgesetzes 1979, wurde dort aber nur zur Abgrenzung des Unternehmers
vom Verbraucher definiert. Durch das Handelsrechtsänderungsgesetz 2005 (Inkrafttreten
am 1.1.2007) wurde das bisher nur für Kaufleute geltende Handelsrecht weitgehend auf
alle Unternehmer ausgedehnt. Der grobe Unterschied ist, dass zwischen den
verschiedenen Arten von Kaufmann differenziert wurde und der Kaufmann ein auf
Gewinn gerichtetes, im Handelsgesetzbuch definiertes Handelsgewerbe betreiben musste,
während beim Unternehmer grundsätzlich nach dem betriebenen Gewerbe keine
Differenzierung stattfindet. Auch Freiberufler oder nicht auf Gewinn gerichtete
Unternehmen unterliegen dem Unternehmensrecht. Prinzipiell gilt jeder als Unternehmer,
der ein Unternehmen betreibt. Man unterscheidet bei Unternehmern in vier verschiedene
Kategorien, aufgrund derer sie zum Unternehmer werden können. Durch diese
Unterscheidung werden jedoch keinem mehr oder weniger Rechte und Pflichten zugeteilt.
5.1. Unternehmer kraft unternehmerischer Tätigkeit
Bei den häufigsten Unternehmen gilt: Sobald eine Person oder eine Personengesellschaft
das Unternehmen gründet, trifft auf sie der Begriff Unternehmer zu. Nur aus diesem
Grund können Offene Gesellschaften und Kommanditgesellschaften zu Unternehmern
werden.
5.2. Unternehmer kraft Rechtsform
„Unternehmer aufgrund der Rechtsform“ sind die AG, die GmbH, die EWIV, die
Sparkasse, der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und die Genossenschaft. Diese
Unternehmer sind in jedem Fall zur doppelten Buchführung und zur Rechnungslegung
20

verpflichtet. In allen anderen Rechtsformen ist das erst ab einem Umsatzerlös von 400.000
Euro in zwei aufeinanderfolgenden Jahren der Fall. 1
5.2.1. Doppelte Buchführung und Rechnungslegung
Rechnungslegung ist die Dokumentation der betrieblichen Vorgänge. Die Information für
diese Dokumentation liefert die Buchführung.
„Doppelte Buchführung bedeutet, daß ausnahmslos jeder Geschäftsvorfall in zwei
Konten erfasst wird - einmal auf der linken und einmal auf der rechten Seite des
jeweiligen Kontos. Wenn Sie beispielsweise bei einem Schreibwarenhändler
Büroutensilien einkaufen, erfassen Sie dies als „Ausgabe“ bzw. als „Aufwand“.
Bei der „Kameralistischen Buchführung“ begnügt man sich mit dieser Erfassung.
Bei der Doppelten Buchführung wird dagegen für jede derartige Bewegung auch
ein Gegenstück betrachtet - in diesem Fall die Kasse (ggfs. ein normaler
Geldbeutel), aus der Sie das Geld nehmen - und darüber ebenfalls Buch geführt.
Heben Sie von Ihrem Girokonto Geld ab und legen es in Ihren Geldbeutel, so
würde bei einer reinen Ausgaben/Einnahmen-Betrachtung gar nichts erfaßt werden.
Bei der Doppelten Buchführung findet eine Buchung zwischen der Kasse und dem
Girokonto statt.“ 2
Rechnungslegungspflichtige Personen müssen im Firmenbuch eingetragen werden.
5.3. Unternehmer kraft Eintragung
Diese Art von Unternehmer gibt es dann, wenn jemand im Firmenbuch eingetragen wird
und dadurch erst zum Unternehmer wird. Diese Art von Unternehmer ist eher selten. Sie
kommt dann vor, wenn z.B. Landwirte sich in das Firmenbuch eintragen wollen.
Weiters zählt hierzu ein zu Unrecht eingetragener Unternehmer (jemand, der im
Firmenbuch eingetragen ist, aber keine unternehmerische Tätigkeit mehr bei dem
Unternehmen vollbringt), aber trotzdem mit dem Namen der Firma auftritt und
Rechtsgeschäfte abschließt.
1 Vgl. http://www.managementclub.at/upload/doc/186/ugbmanagementclub20061024.ppt, [30.10.2007].
2 http://www.textbuch-fibu.de/archiv/einfuehrung-buchfuehrung.pdf, [20.09.2007].
21

5.4. Scheinunternehmer
Ein Scheinunternehmer ist eine Person, die wie ein Unternehmer auftritt und sich als
solcher ausgibt, aber im Grunde kein Unternehmer ist. Solche Personen müssen wie
Unternehmer behandelt werden. 1
5.5. Sonderfälle: Freiberufler, Land- und Forstwirte
Für diese Sonderfälle gilt nur das zweite und vierte Buch des Unternehmensgesetzbuches,
aber sie können sich durch freiwillige Eintragung auch den Vorschriften des ersten
Gesetzbuches unterwerfen. Das 3. Buch 2 hingegen ist nie auf Freiberufler, Land- oder
Forstwirte anzuwenden.
6. Unternehmenssteuerrecht
„Unter dem Steuerrecht versteht man die Gesamtheit der Rechtsformen, die
Steuern betreffen […]. Ein einheitliches Steuergesetz gibt es nicht. Die einzelnen
Steuerarten sind vielmehr in besonderen Steuergesetzen geregelt, denen quasi als
allgemeiner Teil die Abgabenordnung vorangestellt ist.“ 3
Im Grunde kann man bei der Versteuerung wieder klare Unterschiede zwischen den
beiden Rechtsformgruppen der Kapitalgesellschaften und der Personengesellschaften
finden. Es gibt wesentliche Vorteile aber klarerweise auch Nachteile in der Besteuerung
von Kapitalgesellschaften gegenüber der von Personengesellschaften. Prinzipiell
entstehen diese Unterschiede aus dem groben Unterschied zwischen den beiden Formen,
der Rechtspersönlichkeit. Sofern keine Ausnahme besteht, wie der EWIV, hat eine
Personengesellschaft keine Rechtspersönlichkeit und kann damit nicht besteuert werden.
Eine Kapitalgesellschaft hat z.B. einerseits keine Kirchensteuer zu leisten, andererseits ist
sie bei der Vermögenssteuer insofern benachteiligt, als auf sie die doppelte Belastung
zutrifft, womit gemeint ist, dass sowohl das Vermögen als Anteil bei jedem einzelnen
Gesellschafter als auch als Vermögen der Rechtsperson, die das Unternehmen darstellt, zu
versteuern ist. Weitere Vorteile für Kapitalgesellschaften bzw. Nachteile der
Personengesellschaften sind:
1 Vgl. Schummer, 2006, S. 10 ff.
2 Das erste Buch behandelt allgemeine Bestimmungen, das zweite Buch das Gesellschaftsrecht, das Dritte
die Rechnungslegung, das Vierte die unternehmensbezogenen Geschäfte und das Fünfte den Seehandel.
(vgl. http://www.managementclub.at/upload/doc/186/ugbmanagementclub20061024.ppt, [30.10.2007])
3 Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 1.
22

1. Wenn ein Unternehmer seine privaten Anteile veräußert und daraus ein Gewinn für
das Unternehmen entsteht ist die Einnahme steuerfrei, sofern die Anteile nicht
wesentlich sind.
2. Die Einkommenssteuer trifft den Kapitalgesellschafter nicht, solange das Einkommen
bei der Gesellschaft bleibt und nicht an den Unternehmer privat übertragen wird.
3. Pensionsrückstellungen für beherrschende Positionen in einer Personengesellschaft
sind steuerlich nicht erlaubt. Bei Kapitalgesellschaften muss zwar schriftlich die Höhe,
die Art und der Zeitpunkt festgehalten werden, aber prinzipiell sind
Pensionsrückstellungen, also eine finanzielle Unterstützung des Betriebes nach
Erreichen der Altersgrenze, sogar gängige Praxis.
4. Bei Kapitalgesellschaften gilt außerdem, dass eine Einlage eines Gesellschafters nicht
unter die Vermögenssteuer fällt, bei Personengesellschaften werden diese, wie schon
erwähnt, als Miteigentum gewertet und somit als Einkunft des einzelnen Unternehmers
aus dem Gewerbebetrieb und müssen dadurch versteuert werden.
5. Personengesellschaften können die Zahlung eines Aufsichtsrates nur dann steuerlich
absetzen, wenn die bezahlten Mitglieder des Rates nicht als Teilhaber eingetragen
sind. Bei Gesellschaften, wie der AG oder der GmbH, ist die steuerliche Absetzung in
jedem Fall zulässig. Der Grund dafür ist vor allem, dass ein Aufsichtsrat grundsätzlich
nur bei Kapitalgesellschaften gesetzlich verlangt ist und somit die objektive
Kontrollfähigkeit ein wenig gesteigert werden kann.
Außer der einfachen Belastung hat eine Personengesellschaft auch noch andere Vorteile,
die der Kapitalgesellschaft als Nachteile angerechnet werden können:
1. Es gibt gewerbesteuerlich einen Freibetrag des Gewerbeertrags, in dessen Rahmen
keine Gewerbesteuer zu leisten ist. Allerdings nicht bei einer Kapitalgesellschaft, bei
der die Gewerbesteuer für die Beteiligung am Gewinn nur dann nicht zu leisten ist,
wenn das Schachtelprivileg anwendbar ist, also doppelte Besteuerung verhindert
werden kann. 1
2. Einkommenssteuerlich wird von der Personengesellschaft logischerweise nichts
verlangt, da sie als Person nicht existiert. Nur die Gesellschafter müssen
Einkommenssteuer erbringen. Gegenteiliges gilt für die Kapitalgesellschaften, bei
denen durch die Rechtspersönlichkeit eine Körperschaftssteuer für die Gewinne,
welche nicht ausgeschüttet wurden, gefordert wird.
1 Vgl. Woll, o.J., S. 613.
23

3. Unternehmer einer Personengesellschaft können den Verlust der Gesellschaft durch
ihren privaten Gewinn steuerfrei ausgleichen. In der anderen Art von Gesellschaften
kann ein Verlust nicht mit positiven Einkünften der Teilhaber verrechnet werden. Hier
ist der vorher genannte Grund nochmals klarer ersichtlich. Da die Personengesellschaft
keine juristische Person darstellt, die Kapitalgesellschaft aber eine andere Identität hat,
als der Unternehmer, ist der Ausgleich beim einen kein Problem und beim anderen mit
Steuern belastet.
4. Aufgrund einer fehlenden Rechtspersönlichkeit bleiben steuerfreie oder
steuerbegünstigte Teile auch so, wenn sie an die Anteilseigner verteilt werden. Anders
ist der Fall bei allen anderen Unternehmen. Die Begünstigung oder Freistellung
verliert ihre Gültigkeit sobald das Kapital übertragen wurde.
5. Der letzte hier anzuführende Vor- bzw. Nachteil ist, dass die Erbschaftssteuer genauso
wie bei der Vermögenssteuer doppelt belastend wirkt. 1
Wie man hier schön erkennen kann hat eine Personengesellschaft steuerrechtlich genau so
viele Vorteile als auch Nachteile, wie die Kapitalgesellschaft. Daher trägt das Steuerrecht
nur insofern zur Entscheidung der Rechtsform bei, als man aus den verschiedenen Arten
von Begünstigungen wählen kann. Doch kann man das nicht in jedem Fall so allgemein
betrachten, da es im Steuerrecht viele Ausnahmen und Sonderstellungen für diverse
Rechtsformen gibt.
6.1. GmbH & Co. KG
Der wichtige Ausnahmezustand in diesem Sonderfall einer Rechtsform ist beim
Betriebsvermögen. Der Gewinn bei den Veräußerungen an die GmbH muss versteuert
werden. Ausschüttungen an Kommanditisten erhöhen außerdem den gewerbesteuerlichen
Ertrag des gesamten Unternehmens. 2
6.2. GmbH & stille Gesellschaft
Im Steuerrecht ist die Differenzierung zwischen typischen und atypischen stillen
Gesellschaften wohl am wichtigsten. Zweitere wird wie eine GmbH & Co. KG behandelt.
Der große Unterschied zur typischen stillen Gesellschaft ist, dass diese „keine Einkünfte
aus Gewerbebetrieb, sondern Einkünfte aus Kapitalvermögen“ 3 hat. Das führt zu einer
vollkommen anderen Besteuerung. So wird z.B. das eingelegte Kapital des stillen
1 Vgl. Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 163 ff.
2 Vgl. Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 181.
3 Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 197.
24

Gesellschafters, der als Personengesellschaft gilt, nicht doppelt besteuert. Weiters kann
die GmbH die Ausschüttung von Gewinnanteilen eines stillen Gesellschafters von der
Steuer als Betriebsausgaben absetzen.
Da der Geschäftsführer sowohl bei Verbindungen mit typischen, als auch mit atypischen
stillen Gesellschaften, wo nur eine Mitunternehmerschaft festzustellen ist, die GmbH ist,
trifft die Gewerbesteuer in jedem Fall nur die GmbH. Ähnlich ist es mit der
Vermögenssteuer. Den stillen Gesellschafter trifft die Vermögenssteuer aber natürlich
schon bei der Beteiligung am Unternehmen, da diese zu seinem Privatvermögen zählt.
Grunderwerbssteuer hat das Unternehmen zu leisten, wenn der stille Gesellschafter eine
Einlage in Form von Gegenständen, Grundstücken oder dergleichen tätigt. 1
7. Die Entwicklung von Unternehmen
Wie sich die meisten Unternehmen entwickeln, wenn sie eine bestimmte Wichtigkeit in
unserer Gesellschaft haben und ein Streben nach wirtschaftlichem Wachstum besitzen,
möchte ich an dem Beispiel des Postbusses erläutern:
Das Unternehmen entwickelte sich einerseits aus der 1907 gegründeten Postautolinie und
andererseits aus der 1927 gegründeten Lastwagen- und Omnibus-Betriebs-GmbH
(LOBEG), die später von der Bundesbahn-Kraftwagenunternehmung aufgekauft wurde.
Die Bundesbahn-Kraftwagenunternehmung wurde 1933 mit dem Kraftwagenbetrieb der
Österreichischen Bundesbahnen (KÖB) zu einer eigenständigen Firma. Die beiden
Weltkriege im Anfang der Unternehmensgeschichten schadeten beiden Firmen durch
eingeschränkte Verkehrsmöglichkeit oder Fahrzeugabgaben an das Militär etc.
Verschiedene Aufträge, wie z.B. die Transportleistung bei den olympischen Spielen in
Innsbruck (1964 und 1976), wirkten sich auch positiv auf die Unternehmen aus.
Kooperationsverträge wurden immer wieder abgeschlossen, doch endeten diese 1997.
1998 präsentiert die ÖBB die Marke „Bahnbus“. 1999 wurde die Österreichische Post AG
gegründet, die im Jahr 2000 die Tochtergesellschaft Österreichische Postbus AG eintragen
ließ. Diese Tochtergesellschaft wurde 2003 an die ÖBB verkauft. Seit 1. Januar 2004 ist
der Postbus eine Marke der beiden fusionierten Unternehmungen Bahnbus und ÖBB-
Postbus GmbH (führt das operative Geschäft der Postbusse). Diese Branche hat noch viele
Ausbauchancen und boomt vor allem seit der EU-Osterweiterung. 2
1 Vgl. Hennerkes, Schiffer, 1993, S. 197 ff.
2 http://www.postbus.at/de/Das_Unternehmen/Geschichte/index.jsp, [09.10.2007].
25

Ein weiteres Beispiel für eine ähnliche Unternehmensentwicklung ist das Internetportal
GMX:
Im April 1998 entstand die GMX GmbH. Schon wenige Monate später wurden 50 % der
Anteile verkauft. Durch diverse Erweiterungen der Dienstleistung erfuhr das Unternehmen
einen wirtschaftlichen Aufschwung und konnte im März 2000 zu einer Aktiengesellschaft
umgewandelt werden. Im Januar 2001 kaufte der ehemalige Käufer von 1998 (United
Internet AG) weitere 20,1 % und bereits gegen Ende des Jahres erwarb die Gesellschaft
die restlichen Besitzteile und schaffte es in der Jahresbilanz einen Umsatz von 10,2
Millionen Euro zu verbuchen. Ein halbes Jahr später wurde die GMX AG wieder zu einer
GmbH. 1
8. Statistik
Die Mehrheit der Unter-
nehmensarten sind, wie man an
der Grafik erkennen kann und
wie zu erwarten war, Einzel-
unternehmen.
Personengesellschaften gibt es
in Österreich weniger als
Kapitalgesellschaften, wobei
Kapitalgesellschaften
17%
26
Verteilung der Unternehmensarten
Einzelunternehmen
75%
Personengesellschaften
8%
ich Genossenschaften hier als Personengesellschaften eingeordnet und ausländische
Rechtsformen außer Acht gelassen habe. Um noch einen genaueren Einblick zu
bekommen, wie die verschiedenen Rechtsformen innerhalb der Gesellschaftsunternehmen
verteilt sind, beachte man die zweite Grafik.
Wie man in der unteren Statistik klar erkennen kann, ist die Dominanz der
Kapitalgesellschaften (schwarz) sehr groß gegenüber der Minderheit von
Personengesellschaften (weiß), wobei es in Österreich überwiegend Gesellschaften mit
beschränkter Haftung gibt. 2
Der Grund für die verhältnismäßig große Anzahl an Einzelunternehmen ist, dass ein
Gesellschaftsunternehmen nicht immer rentabel ist, da zuviel Aufwand für eine kleine
Geschäftsidee betrieben würde. Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind gegenüber
Aktiengesellschaften beliebter, da die Mindesteinlage niedriger ist und auch die
1 http://portal.gmx.net/de/unternehmen/presse/hintergrund/geschichte/index.html, [09.10.2007].
2 Vgl. http://wko.at/statistik/jahrbuch/mg-rf.pdf, [26.09.2007].

Übertragbarkeit der Geschäftsanteile für viele Unternehmer, die eine Kapitalgesellschaft
gründen wollen, leichter erscheinen. Die Kommanditgesellschaft ist die gebräuchlichste
Form von Personengesellschaften. Die überzeugendsten Argumente hierfür sind
wahrscheinlich die steuerlichen Bevorzugungen und die Wahl der Rechtsfähigkeit durch
Komplementär und Kommanditisten.
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
74.988
Ges.m.b.H.
24.683
Kommanditgesellschaft (KG)
7.904
Offene Gesellschaft (OG)
3.503 1.823 998 956 735 632
Verein
Aktiengesellschaft (AG)
27
Genossenschaften
GesmbH&CoKG
Ausländische Rechtsform
Andere Rechtsformen

Quellen
Literaturquellen:
Bücher:
- Bydlinski, Peter: Grundzüge des Privatrechts. Wien: MANZ´sche Verlags- und
Universitätsbuchhandlung GmbH 2007
- Doralt, Peter; Nowotny, Christian: Wirtschaftsprivatrecht 1. 1. Auflage. Wien: Facultas
Verlags- und Buchhandels AG 2002
- Hennerkes, Brun-Hagen; Schiffer, K. Jan: Unternehmenssteuerrecht. 2. Auflage.
München: R. Oldenbourg Verlag GmbH 1993
- Krejci, Heinz: Privatrecht. 7. Auflage. Wien: MANZ´sche Verlags- und
Universitätsbuchhandlung GmbH 2007
- Lindner, Johannes; Fröhlich, Gerald; Krauskopf, Peter; Rotter, Anneliese; Spangl,
Susanne: Wirtschaft verstehen – Zukunft gestalten II. 1. Auflage. Wien: öbvhpt
VerlagsgmbH & Co KG 2006
- Schummer, Gerhard: Allgemeines Unternehmensrecht (vormals Handelsstand). 6.
Auflage. Wien: LexisNexis Verlag ARD Orac GmbH & Co KG 2006
- Weilinger, Arthur: Bundesgesetz über besondere zivilrechtliche Vorschriften für
Unternehmen (Unternehmensgesetzbuch – UGB) in der Fassung BGBl. I Nr. 120/2005.
34. Auflage. Wien: LexisNexis Verlag ARD Orac 2006
- Weilinger, Arthur: Bundesgesetz über Vereine (Vereinsgesetz 2002 – VerG) in der
Fassung BGBl. I Nr. 66/2002. 34. Auflage. Wien: LexisNexis Verlag ARD Orac 2006
- Weilinger, Arthur: Bundesgesetz vom 31. März 1965 über Aktiengesellschaften
(Aktiengesetz 1965) in der Fassung BGBl. Nr. 98/1965. 34. Auflage. Wien: LexisNexis
Verlag ARD Orac 2006
- Weilinger, Arthur: Bundesgesetz zur Ausführung der Verordnung des Rates über die
Schaffung einer Europäischen wirtschaftlichen Interessenvereinigung und Änderungen
des Firmenbuchgesetzes, des Rechtspflegergesetzes und des Gerichtsgebührengesetzes
(EWIV-Ausführungsgesetz - EWIVG) in der Fassung BGBl. Nr. 521/1995. 34. Auflage.
Wien: LexisNexis Verlag ARD Orac 2006
- Weilinger, Arthur: Gesetz vom 6. März 1906 über Gesellschaften mit beschränkter
Haftung (GmbH-Gesetz GmbHG) in der Fassung RGBl. Nr. 58/1906 zuletzt geändert
durch BGBl. Nr. 10/1991. 34. Auflage. Wien: LexisNexis Verlag ARD Orac 2006
- Weilinger, Arthur: Gesetz vom 9. April 1873 über Erwerbs- und
Wirtschaftsgenossenschaften in der Fassung RGBl. Nr. 70/1873. 34. Auflage. Wien:
LexisNexis Verlag ARD Orac 2006
- Woll, Arthur: Wirtschaftslexikon von A-Z. 8. Auflage. 4 Bände. Köln: Naumann &
Göbel Verlagsgesellschaft mbH o.J., Band 1
- Woll, Arthur: Wirtschaftslexikon von A-Z. 8. Auflage. 4 Bände. Köln: Naumann &
Göbel Verlagsgesellschaft mbH o.J., Band 2
- Woll, Arthur: Wirtschaftslexikon von A-Z. 8. Auflage. 4 Bände. Köln: Naumann &
Göbel Verlagsgesellschaft mbH o.J., Band 4
I

Internetadressen:
- http://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeines_B%C3%BCrgerliches_Gesetzbuch#Entwicklung
[15.08.2007]
- http://de.wikipedia.org/wiki/Handelsgesetzbuch#Geschichte [15.08.2007]
- http://portal.gmx.net/de/unternehmen/presse/hintergrund/geschichte/index.html
[09.10.2007]
- http://wko.at/statistik/jahrbuch/mg-rf.pdf [26.09.2007]
- http://www.asstel.de/sil/im_jsp/de/basis/fln/ratgeber/rg-finanzen/recht-fin/rechtefin/RechtePflichten.jsp?IM=MAD_78B45&partnerkey=MAD_78B45
[21.09.2007]
- http://www.law.tuwien.ac.at/wp_web/files/PW4.pdf [19.09.2007]
- http://www.managementclub.at/upload/doc/186/ugbmanagementclub20061024.ppt
[30.10.2007]
- http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/g/gewerbeberechtigung.php [01.08.2007]
- http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/k/kommanditgesellschaft.php [29.07.2007]
- http://www.mein-wirtschaftslexikon.de/u/unternehmen.php [18.07.2007]
- http://www.postbus.at/de/Das_Unternehmen/Geschichte/index.jsp [09.10.2007]
- http://www.textbuch-fibu.de/archiv/einfuehrung-buchfuehrung.pdf [20.09.2007]
- http://www.uibk.ac.at/zivilrecht/buch/kap12_0.xml?section-view=true;section=7
[19.09.2007]
II

Nachwort
Das Thema Unternehmensrecht klingt für die meisten Menschen eher abschreckend
aufgrund einer scheinbaren Komplexität. Ich habe versucht in dieser Arbeit dieses
Vorurteil ein wenig abzubauen. Natürlich hätte man auf viele weitere Details eingehen
können, aber das hätte nicht nur den Umfang gesprengt, sondern auch unnötige
Verflochtenheit gebracht. Unternehmensrecht ist ein Rechtsthema. Das heißt, man hat es
in der Literatur meist mit Rechtssprache zu tun. Diese Sprache ist nicht einfach, doch das
ist kein Faktor, der ein Thema zu einem komplizierten werden lassen sollte. Ich hoffe,
dass ich diesen Aspekt in meiner Arbeit verdeutlichen konnte.
Unternehmen verfolgen konkrete Ziele. Dennoch wird bei ihrer Gründung oft noch nicht
die hierfür ideale Rechtsform gewählt. Gründe sind häufig mangelndes Kapital oder
fehlende Kompetenzen; eine Gesellschaft muss also ihre Rechtsform ändern, bis sie die
wirtschaftlichen Kompetenzen erreicht hat, um das Ziel des Unternehmens konsequent
verfolgen zu können. Die höchste Stufe einer Unternehmensrechtsform ist die
Aktiengesellschaft. Meist entwickelt sich ein Unternehmen von einer Personen-
gesellschaft, bei welcher oft nicht einmal ein schriftlicher Gesellschaftsvertrag verlangt
ist, über mehrere Stufen bis es die letztlich gewünschte Rechtsform erreicht hat. Man kann
an dem Beispiel der GMX GmbH erkennen, dass manche Unternehmer später sogar einen
Schritt zurück in dieser Entwicklung machen, da genügend Fähigkeiten in allen Bereichen
erworben wurden und von nun an nur noch das Aufrechterhalten und nicht die
Entwicklung des Betriebes gefordert ist.
An dieser Stelle möchte ich mich herzlich bedanken bei meinem Lehrer und Betreuer
Mag. Georg Jelenko. Er unterstützte meine Arbeit, indem er mich die Grundregeln des
wissenschaftlichen Arbeitens lehrte. Weiters möchte ich meinen Dank meinen Eltern
aussprechen, die mich immer wieder motiviert haben, diese Arbeit zu vollenden. Zum
Schluss danke ich Hofrat Dr. Wolfgang Berger für die Hilfe bei der Literaturbeschaffung.
Außerdem beantwortete er meine zahlreichen Fragen mit Begeisterung und war auch
bereit die gesamte Arbeit inhaltlich zu prüfen.
Ich denke, ich habe anhand vieler verschiedener Quellen und mit Hilfe der genannten
Personen eine Überblick schaffende und interessante Arbeit verfasst.
III

Eigenständigkeitserklärung
Ich erkläre hiermit, dass ich diese Fachbereichsarbeit selbst verfasst und ausschließlich
mit den angegebenen Hilfsmitteln gearbeitet habe.
Ort, Datum Daniel Lackner
IV