Vollversion - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
Vollversion - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
Vollversion - Institut für Organisation und Personal - Universität Bern
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
ALTERSSTRUKTURCONTROLLING: Abbildungs- & Tabellenverzeichnis VII<br />
Abbildung 33: Gestaltungsrahmen <strong>für</strong> Massnahmen des Altersstrukturcontrolling....80<br />
Abbildung 34: <strong>Personal</strong>risiko-Arbeitskräfteangebot-Portfolio ....................................86<br />
Abbildung 35: Stages of the Research Process ........................................................88<br />
TABELLENVERZEICHNIS<br />
Tabelle 1: Demografische Indikatoren in der Schweiz <strong>und</strong> in vier Nachbarländern.....7<br />
Tabelle 2: Allgemeine Unterschiede bei verschiedenen Leistungsparametern .........21<br />
Tabelle 3: Analyseinstrumente des Altersstrukturcontrolling .....................................29<br />
Tabelle 4: Analyse der betrieblichen Rahmenbedingungen ......................................37<br />
Tabelle 5: Tabellarische Verdichtung demografischer Daten ....................................38<br />
Tabelle 6: Stärken <strong>und</strong> Schwächen der Altersstrukturanalyse ..................................43<br />
Tabelle 7: ASC-Bewertungsraster <strong>für</strong> Personengruppen ..........................................73<br />
Tabelle 8: ASC-Bewertungsraster Einzelpersonen ...................................................75<br />
Tabelle 9: Analyseraster <strong>für</strong> <strong>Personal</strong>risiken .............................................................77<br />
Tabelle 10: Formular zur Risikoidentifikation <strong>und</strong> -bewertung...................................78
Change language